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【导语】很多人关注的是，出国留学毕业后，在新西兰是否能找到工作，或者是如何能找到适合自己的工作，是被问及最多的问题。

　　这问题其实并不好答。在这里，我只能以数字来说明一下新西兰的情况。新西兰目前的失业率为6%，与往年相比，已有所上升。来看看别的国家，中国目前应届毕业生的失业率为17.6%，加拿大为7%。而美国及澳洲均为6%。因新西兰与别的国家相比，其人口基数远远低于美国及澳洲，所以其失业人数其实而言，并不高。

　　然而，失业率再高的国家，也有人能找到好工作，而失业率再低的国家，也有人找不到工作。在此，凭自己的一些海外生活的经验给一些建议，希望能对大家有所帮助。

　　在工作上我觉得有几点很重要:

　　第一，工作上不要怕吃亏,有时候老板交代的事情并不一定是自己职责范围的，但如果做好了，对将来事业进展很有帮助。

　　第二，就是工资少点没关系，如果能有职位提升的机会，这往往比升工资还关键，比如有些亚裔老板不喜欢加工资，但喜欢给提升职位，这样就很好，等升到经理后再跳槽，这样就有跟别的公司叫价的机会，只要自己有本事，就不怕没人请，只是时间长短的问题罢了。初初开始工作的时候，我在一私立机构工作，工资增长5年不超过2万，一年增长不到5000。不过我从学生顾问到前台接待，从市场部人员到电脑维护，从市场部经理到总经理都做过。这样我对整个学校的运转都了解得很清楚。以这样的经历去别的大机构面试的时候才能具有说服力。

　　第三，硕士学位在申请初级职位时优势不大，甚至可以说无任何优势，但在找经理级以上的工作就显得很有优势了。

　　第四，在刚开始工作的时候应该多找机会认识人，认识人越多，人面越广，就越能有机会知道哪里请人。要知道很多工作机会并不登报纸和网站的.而是通过熟人介绍的。我之前的几份工作都是通过同行朋友介绍而去申请的。而且这样也让雇主能对自己多留印象,毕竟是雇主认识的人介绍的。

　　第五，跟人握手要有力，这样才显得有自信，不要象条DEADFISH！

　　新西兰教育联盟金牌留学专家李艳玲老师下面再给10个在新西兰找工作上的小技巧：

　　主动出击：不要只是将简历发出，只是守株待兔。要主动上门推销自己；通过关系，朋友圈子或者加入当地的俱乐部。（Beproactive:Don‘tjustsendoutCVs-knockondoors;network;joinclubs）。

　　主动了解当地洋人的处事方式或习俗。这样便于自己更能融入当地人生活当中（Learnthekiwiway.UnderstandNewZealandcultureandsocialmoressothatyoucanrelatetoandsuccessfullycommunicatewithotherNeZealanders）.

　　面试之前，提前了解公司或雇主的背景资料或公司的运营情况。通过各种渠道尽可能摸清他们对该职务空缺的需求及人选的期望值（Findoutwhatyourprospectiveemployersarelookingforandtakestepstosatisfytheirexpectations）。

　　多了解新西兰的当地新闻，避免在面试时与面试官产生沟通上的窘况发生（Keepuptodatewithcurrentaffairs-theycanbegoodconversationstarters）。

　　面试时多使用简单且流利的英文表达方式（MakesureyourEnglishisfluentandeasilyunderstood）。

　　保持一颗乐于学习及提高自身的技能的心（Bewillingtolearnandimproveonskillsyoualreadyhave）。

　　自愿者的社区工作可以帮助你尽快地学习到新西兰文化及习俗（Ifyou’relackingNZexperienceinyourareaofwork,givevolunteerworkatry）。

　　可以通过一个新移民社区服务的帮助使得自己更容易找到工作的机会（ContactorganizationssuchasNewKiwisandothermigrantservicesforhelp）。

　　确保你的海外学历及专业证书经过新西兰官方机构的认可（Makesurethatanyinternationalqualificationsyouhave,andtheacademicstandingofinstitutiontheycomefrom,canbeverified）。

　　有耐心-找工作不是一天两天的事情（Bepatient-findingajobcantaketime）。

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