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【导语】当我们交了一辈子养老保险的时候，是不是最想得到的就是一份基本养老金呢？那么基本养老金到底有多少呢？下面我们不妨来了解一下。

　　基本养老金多少钱

　　养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。

　　（1）基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%

　　（2）过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额

　　（3）个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

　　（4）定额补贴=［调剂金（25元）+统筹项目内补贴］×减发比例

　　退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：

　　年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12本年度支付月积数=∑［n月支付额×（12-n+1）］

　　（n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12）

　　基本养老金领取条件

　　一、法定退休年龄

　　所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1978年第五届全国*常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定，下列几种情况可以办理退休：

　　（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年;

　　（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年;

　　（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工;

　　（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

　　由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

　　二、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年

　　1951年《劳动保险条例》规定，享受统筹基金支付退休金的最低条件是参加革命工作10年以上，而不足10年的不能领取长期待遇。1997年国务院统一改革企业职工基本养老保险制度时，把按月领取基本养老金的最低缴费年限提高到满15年。

　　需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

　　基本养老金的领取是有一定条件的，如果你没有满足上文提到的2种条件，那么你的基本养老金是无法领取到的，希望我们每个人都应提前知晓。

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