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【导语】 美国德州仪器公司（英语：Texas Instruments，简称：TI），是世界上最大的模拟电路技术部件制造商，全球领先的半导体跨国公司，以开发、制造、销售半导体和计算机技术闻名于世，主要从事创新型数字信号处理与模拟电路方面的研究、制造和销售。除半导体业务外，还提供包括传感与控制、教育产品和数字光源处理解决方案。德州仪器（TI）总部位于美国德克萨斯州的达拉斯，并在25多个国家设有制造、设计或销售机构。因工作需要，现将招聘信息发布如下：

　　德州仪器2019校园招聘岗位：

　　技术销售及应用类岗位（请点击）

　　2019届应届生招聘岗位

　　技术应用及销售工程师培训轮岗项目–技术销售工程师

　　FASTRotationProgram-TechnicalSalesEngineerTrack

　　(工作地点：北京/上海/深圳/青岛/西安/杭州/南京/苏州/厦门/广州/东莞/珠海)

　　技术应用及销售工程师培训轮岗项目–技术应用工程师(模拟类)

　　FASTRotationProgram-TechnicalSalesEngineerTrack(Analog)

　　(工作地点：北京/上海/深圳/青岛/西安/杭州/南京/苏州/厦门/广州/东莞/珠海/武汉)

　　技术应用及销售工程师培训轮岗项目–技术应用工程师(数字类)

　　FASTRotationProgram-FieldApplicationsEngineerTrack(Digital)

　　(工作地点：深圳)

　　研发类岗位（请点击）

　　产品测试工程师发展项目/Product/TestEngineerProgram

　　(工作地点：上海)

　　模拟设计工程师发展项目/AnalogDesignEngineerProgram

　　(工作地点：北京/上海/深圳)

　　模拟系统工程师/AnalogSystemsEngineer

　　(工作地点：上海/深圳)

　　模拟验证测试工程师发展项目/Validation/CharacterEngineerProgram

　　(工作地点：北京/上海)

　　模拟应用工程师发展项目/AnalogApplicationsEngineerProgram

　　(工作地点：上海)

　　数字设计工程师/DigitalDesignEngineer

　　(工作地点：上海)

　　数字应用工程师发展项目/DigitalApplicationsEngineerProgram

　　(工作地点：上海)

　　职能类岗位（请点击）

　　财务和运营ACCESS培训生项目/ACCESSProgram

　　(工作地点：上海/成都制造基地)

　　市场营销培训生项目/DigitalMarketingProgram

　　(工作地点：上海)

　　系统管理专员/SystemAdmin

　　(工作地点：上海)

　　采购协调员/ProcurementCoordinator

　　(工作地点：上海)

　　应付帐款专员/AccountPayableSpecialist

　　(工作地点：上海)

　　出差报销专员/ExpenseStatementSpecialist

　　(工作地点：上海)

　　失效分析工程师/FailureAnalysisEngineer

　　(工作地点：上海)

　　(驻厂)测试工程师/(EM)TestEngineer

　　(工作地点：江阴)

　　(驻厂)生产计划专员/(EM)Planner

　　(工作地点：上海/江阴)

　　ITCIM自动化软件工程师/ITCIMSoftwareEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　采购专员/Buyer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　供应链专员/SupplyChainAnalyst

　　(工作地点：成都制造基地)

　　控制工程师/ControlEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　电气工程师/ElectricalEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　机械工程师/MechanicalEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　技术生产制造类岗位（请点击）

　　SCP(封装)工程师/SCPPackagingEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　测试工程师/TestEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　产品工程师/ProductEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　封装工艺工程师/AssemblyProcessEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　生产计划专员/Planner

　　(工作地点：成都制造基地)

　　制造部生产主管/MFGSupervisor

　　(工作地点：成都制造基地)

　　质量工程师/QualityEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　设备工程师/EquipmentEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　新产品导入工程师/NPIEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　工艺工程师/ProcessEngineer

　　(工作地点：成都制造基地)

　　德州仪器2019校园招聘答疑：

　　校招及面试流程

　　德州仪器2019年校园招聘的流程是什么？

　　答：在本次校园招聘当中，校园宣讲和大部分岗位的全部面试流程都将在一周内完成。

　　德州仪器2019年应届毕业生的全职职位工作地点分部在哪些城市？

　　答：请参考申请应届生招聘中公布的岗位及对应的城市。

　　校园宣讲在哪些城市、哪几所学校进行？

　　答：具体的校园宣讲的行程及时间，我们会公布在我们的官方微博及官方微信上，同时，也请同学密切留意学校就业网和BBS，具体的宣讲会时间和地点我们也将随时更新。

　　笔试、面试会如何进行？

　　答：本次大多数岗位的笔试和面试将都在学校当地完成，请密切关注宣讲会现场和即时的面试通知为准。

　　我们从哪里可以了解到本次校园招聘的最新信息？

　　答：同学们可以通过以下途径了解：

　　前程无忧（51job）德州仪器校园招聘官方网站：http://campus.51job.com/ti/

　　岗位及相关要求

　　德州仪器今年招聘几类职位？

　　答：德州仪器中国今年有四大类针对应届生的岗位：

　　技术销售及应用类岗位：

　　技术应用及销售工程师培训轮岗项目–技术销售工程师

　　FASTRotationProgram-TechnicalSalesEngineerTrack

　　(工作地点：北京/上海/深圳/青岛/西安/杭州/南京/苏州/厦门/广州/东莞/珠海)

　　技术应用及销售工程师培训轮岗项目–技术应用工程师(模拟类)

　　FASTRotationProgram–FieldApplicationsEngineerTrack(Analog)

　　(工作地点：北京/上海/深圳/青岛/西安/杭州/南京/苏州/厦门/广州/东莞/珠海/武汉)

　　技术应用及销售工程师培训轮岗项目–技术应用工程师(数字类)

　　FASTRotationProgram–FieldApplicationsEngineerTrack(Digital)

　　(工作地点：深圳)

　　研发类岗位：

　　模拟设计工程师发展项目/AnalogDesignEngineerProgram(工作地点：北京/上海/深圳)

　　模拟设计验证工程师/AnalogDesignVerificationEngineer(工作地点：上海)

　　数字设计工程师/DigitalDesignEngineer(工作地点：上海)

　　模拟系统工程师/AnalogSystemsEngineer(工作地点：上海/深圳)

　　模拟应用工程师发展项目/AnalogApplicationsEngineerProgram(工作地点：上海)

　　数字应用工程师发展项目/DigitalApplicationsEngineerProgram(工作地点：上海)

　　产品测试工程师发展项目/Product/TestEngineerProgram(工作地点：上海)

　　模拟验证测试工程师发展项目/Validation/CharacterEngineerProgram(工作地点:北京/上海)

　　职能类岗位：

　　财务和运营ACCESS培训生项目/ACCESSProgram(工作地点：上海/成都制造基地)

　　市场营销培训生项目/DigitalMarketingProgram(工作地点：上海)

　　系统管理专员/SystemAdmin(工作地点：上海)

　　采购协调员/ProcurementCoordinator(工作地点：上海)

　　应付帐款专员/AccountPayableSpecialist(工作地点：上海)

　　出差报销专员/ExpenseStatementSpecialist(工作地点：上海)

　　失效分析工程师/FailureAnalysisEngineer(工作地点：上海)

　　可靠性工程师/ReliabilityEngineer(工作地点：上海)

　　(驻厂)测试工程师/(EM)TestEngineer(工作地点：江阴)

　　(驻厂)生产计划专员/(EM)Planner(工作地点：上海/江阴)

　　ITCIM自动化软件工程师/ITCIMSoftwareEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　采购专员/Buyer(工作地点：成都制造基地)

　　供应链专员/SupplyChainAnalyst(工作地点：成都制造基地)

　　控制工程师/ControlEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　电气工程师/ElectricalEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　机械工程师/MechanicalEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　技术生产制造类岗位：

　　SCP(封装)工程师/SCPPackingEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　测试工程师/TestEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　产品工程师/ProductEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　封装工艺工程师/AssemblyProcessEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　生产计划专员/Planner(工作地点：成都制造基地)

　　制造部生产主管/MFGSupervisor(工作地点：成都制造基地)

　　质量工程师/QualityEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　设备工程师/EquipmentEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　新产品导入工程师/NPIEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　工艺工程师/ProcessEngineer(工作地点：成都制造基地)

　　具体职位列表请参见“应届生招聘”页面

　　此次招聘是否对专业有什么要求？

　　答：欢迎2019届电子工程或相关专业学士及以上学位毕业生应。详见具体的招聘岗位说明。

　　每个人可以应聘几个岗位？

　　答：我们建议您在申请职位前仔细查看我们的职位描述，按照自己的兴趣，能力，需求和职业理想来选择您最想申请的岗位，一般情况下我们只接受一位同学的一次申请。

　　技术销售工程师和技术应用工程师区别在哪里？研发类岗位呢？

　　答：TI的销售工程师，根据自己所负责的区域和行业，维护良好的现有客户关系的同时，寻找新的商业机会，进行产品与方案的推广，配合客户完成方案设计，进行价格谈判，管理相应的代理商渠道，通过协调内部及外部的资源，培养和增进与客户之间的合作关系，推动并实现公司业绩的持续成长；

　　TI的技术应用工程师，根据自己专注的技术领域，了解客户应用的需求，根据客户的需求推荐合适的方案或产品，并提供相应的设计辅助，帮助客户解决设计中与芯片相关的技术问题，为销售、客户和代理商提供相关培训，同时跟踪市场最新发展趋势及反馈新产品及新应用的需求，使产品和解决方案得到不断的完善，推动并实现公司业绩的持续增长；

　　TI的研发工程师，服务于TI的产品和研发部门，将和业界最顶尖的技术专家共同工作，学习最前沿的技术理念与实践，根据您所选择的研发职能，从产品的定义、设计、测试，让方寸间交织的电路转化为影响着人们日常生活的产品。

　　TSEProgram和APPs的工作地点会在哪里？研发呢？

　　答：工作地点主要根据公司的业务需求而定，同时公司也会尊重个人意愿。研发类工程师的地点目前集中在北京，上海，深圳。

　　销售工程师对性别上有限制吗？

　　答：德州仪器注重多元化，所有招募的职位都不存在性别上的偏好，我们给所有应聘者的均等的机会。

　　TI会给电子专业以外专业的人机会面试吗？

　　答：我们的大部分岗位面向的是电子工程及相关专业的应届毕业生，但同时我们也非常注重学生的综合素质。同学们在撰写简历或者网申的时候，除了专业以外，请详细的说明自己的社会实践经历、项目经验等，这样有助于我们做综合的评估和判断。

　　TI对毕业生的英语是什么样的要求？如果我口语不太好，还会有机会吗？

　　答：英语的听说读写是在TI工作的一项重要技能，即使是已经在TI工作的员工，都需要在日常工作中不断提高自己的英语水平来满足工作的更高要求。因此，比你现有的英语水平更重要的是你是否有持续学习英语的动力和热情。

　　TI一直宣传会给有能力和热情的同学同样的机会，但是作为我们非名校非活跃分子，网申之后经常没有回音，公司是否会考虑安排面试？

　　答：我们网申筛选并非只注重名校，我们也重视学生在校内校外的活动及经历。所以建议同学们尽量在网申的时候详细的填写社会活动经历、项目经验以及发表的文章等，有助于我们更好地通过简历来了解您的各方面情况，以做出判断和选择。

　　了解公司对于面试有帮助

　　在面试时对TI的历史背景、产品技术指标、客户范围的了解很重要么？如果是，应该了解到什么程度呢？

　　答：我们希望同学投递简历和参加面试前，要对公司和职位有一定的了解，这样才有助于您做出正确的决定。关于TI,您可以登录TI中国网站www.ti.com.cn或TI全球网站www.ti.com了解更多。另外，在校园招聘网站上，我们也有帮助同学们了解公司，了解职位的介绍，您都可以随时登录详细了解，这样有助于您做出对于产品和职位的准确的理解。我们并不要求同学们目前就具备对TI产品的熟知度，在入职后，TI会提供专门关于的产品培训课程。

　　TI对人才的发展潜力的评价标准是怎样的？在面试如此短暂的时间内，如何去判断应聘者是否具有发展潜力？

　　应聘者当前的能力与发展潜力是有必然联系的么？

　　答：我们招聘人才的时候，看重的是学习能力，个人的基本素质以及专业方向。面试时间有限，我们会在不同阶段的面试中，重点关注和考察不同职位需要的关键能力。相较目前能力，我们更看的是应聘者的发展潜力。在面试过程中，同学们可以通过目前所取得的成绩或项目经验、实践经历等客观事实来证明自己的学习能力和发展潜力。

　　刚刚入职的应届生在公司有怎样的发展空间？TI会为员工做职业规划么？对于将来工作的方向有选择权么？

　　答：应届生招聘和培训项目是公司全球人才储备和发展计划的重要部分，每年我们都会对我们招收的毕业生进行全面系统地培训。TSEProgram/APPs项目在中国已经开展十多年，已经为公司培养了大批的管理和业务骨干。随着研发团队的不断发展和壮大，针对不同研发岗位的教练、培训和发展规划也都已经建立并有了越来越多的成功实例。在职业发展方面，TI为员工提供管理和技术两条发展道路，员工只要在任职期间不断积累和学习，都有机会发现并选择适合自己发展的职业道路。

本文来源：http://www.scabjd.com/jiaoyu/193422/