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【导语】吉林省吉高公路运营管理有限公司(以下简称“运营公司”)受吉林省辉白高速公路有限公司(以下简称“辉白公司”)、吉林省高等级公路投资开发有限公司(以下简称“投资公司”)及吉林省海通高速公路有限公司(以下简称“海通公司”)委托，拟面向社会公开招聘收费人员，现将有关招聘事宜公告如下:

　　一、公司简介

　　运营公司、辉白公司、投资公司、海通公司是吉林省高速公路集团有限公司(系省属重点国有企业)下设的全资子公司。运营公司受辉白公司、投资公司及海通公司委托，全权负责辉白公司所属辉南至白山高速公路，投资公司所属吉林至荒岗高速公路、吉林绕城高速公路、吉林至草市高速公路，海通公司所属通化至梅河口高速公路的运营管理工作。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共招聘收费人员453名(收费员438名、机务员15名),其中：辉白公司所属辉南至白山高速公路沿线各收费站拟招收费员130名、机务员6名;投资公司所属吉林至荒岗高速公路沿线各收费站拟招收费员241名、机务员9名，吉林绕城高速公路长春路收费站拟招收费员29名，吉林至草市高速公路沿线各收费站拟招收费员9名;海通公司通化至梅河口高速公路沿线各收费站拟招收费员29名。

　　三、招聘条件及要求

　　(一)年龄及身体要求

　　1、年龄在18至30周岁之间(即1988年8月1日至2000年8月1日之间出生人员)，原舒兰二级收费站撤站人员，年龄放宽至1980年1月1日以后出生人员。

　　2、身体健康，无家族病史及各种慢性病、传染病。无纹身，无口吃，无残疾，无色盲弱视，能够适应倒班工作。

　　3、相貌端正，形象良好，言谈举止大方得体，男性身高168cm以上，女性身高162cm以上，能够适应半军事化管理的要求。

　　(二)学历要求

　　1、收费员要求国家正规高中、中专以上学历，本科以上学历及有过相关工作经历人员优先。

　　2、机务员要求大专及以上学历，且具有通信工程、供配电照明、办公自动化、隧道通风、综合布线等与机电工作相关的专业，在网络公司及通信公司具有两年以上工作经验者，学历可放宽至高中及中专以上。

　　(三)户籍要求

　　1、申报人员须具有吉林、通化、白山地区城乡户籍或现居住地在上述区域的有效户籍证明。

　　2、全日制本科及以上学历，不受上述户籍地限制，在吉林省范围内招聘。

　　(四)其他要求

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心强，热爱所报考岗位工作。

　　2、能熟练操作和使用计算机。

　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职人员或在以往各类考录过程中被认定实施了*行为的人员，不得报名。

　　4、应聘成功后自愿与原单位解除劳动关系，录用后同所属高速公路公司签订劳动合同。

　　5、服从运营公司调配和管理。

　　四、报名时间、地点及注意事项

　　(一)报名时间

　　2018年8月20日至8月24日，上午9时至下午16时。

　　(二)报名地点

　　1、吉林地区户籍人员报名地点：吉林市船营区解放西路366号(吉林南收费站旁)，吉林省吉高公路运营管理有限公司二楼会议室。

　　联系人：李女士联系电话：0432-63137705

　　2、通化、白山地区户籍人员报名地点：东丰县三合乡蚂蚁村东梅收费站旁，吉林省吉高公路运营管理有限公司梅河口分公司三楼会议室。

　　联系人：刘先生联系电话：0437-6797802

　　3、全日制本科及以上学历人员可就近选择上述报名点

　　(三)携带资料

　　符合报考条件的人员，须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证等相关证书的原件及复印件一份，近期小二寸同底免冠彩色照片4张，并现场填写《收费员招聘报名登记表》(详见附件)，经资格审查合格后，现场领取《准考证》。未领取《准考证》者，视为放弃报考。

　　五、招聘程序

　　(一)面试

　　采用结构化面试的方式，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等方面的能力，满分为100分，及格线为60分。在面试成绩60分以上(含60分)人员中，按分数由高至低按照招聘人数1∶2的比例确定笔试人选。面试现场公布成绩。

　　(二)笔试

　　采取闭卷形式，考生统一进行微机操作，笔试内容包括法律常识、时事政治、计算机基本知识及履行岗位职责所必需的行政能力基础知识，试卷满分为100分，及格线为60分。笔试当场确认考试成绩。

　　(三)录取

　　按面试成绩30%、笔试成绩70%的比例计算总成绩。在总成绩60分以上(含60分)的人员中，按招聘人数1∶1的比例由高至低确定拟录取人员。成绩相同时，面试得分较高者优先;面试得分相同时，按专业、学历及政治面貌情况的次序优先录用。考试总成绩和录取名单在吉林省交通运输厅网站(http://www.jljt.gov.cn)、吉林省高速公路集团有限公司网站(http://www.jlsexpressway.com)及报名地点公布。

　　(四)体检

　　运营公司根据各委托公司所属路段开通时间，分批组织录取人员进行常规体检(体检费由个人承担)，对体检不合格人员取消录取资格(体检费不予退回)，根据最终成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)培训与聘用

　　运营公司根据各委托公司所属路段开通时间，分批组织岗前培训。培训结束经考试合格者正式聘用上岗，与所属路段公司签定固定期限劳动合同，合同期限为三年，试用期为两个月，合同期内违反《劳动合同法》、公司规章制度或考核不合格者，解除其劳动合同。

　　六、工作条件及待遇

　　收费人员为合同制聘用员工。收费员一般实行综合工时制(四班三倒)，当班期间,公司提供住宿、通勤及伙食补助等待遇。试用期月工资为1780元，试用期结束经考核合格后月工资为2350元(含五险一金)。工作满一年后，依据公司相关待遇标准和规定，适时调整。

　　收费员录用后公司按国家有关规定缴纳“五险一金”。

　　七、注意事项

　　(一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，移交公安机关处理。

　　(三)报考人员所留的联系电话应准确无误，并时时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负。

　　(四)社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。

　　(五)本公告最终解释权为吉林省吉高公路管理有限公司。

点击*>>>收费员报名登记表 .docx

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