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【导语】2019中国建设银行江苏省分行校园招聘招聘750人，登陆银行网站进行报名，现将招聘公告原文发布如下：
　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行江苏省分行，招聘750人。

　　二、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.应聘江苏省分行本部，南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁分行,各地市城区支行的：

　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　三、招聘岗位及说明

　　（一）科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

　　（二）管理培训生（以下简称“管培生”）为一级分行、二级分行部门岗位储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

　　（三）营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

　　（四）大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

　　2.大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

　　3.大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：高淳支行、溧水支行、沛县支行、丰县支行、通州支行、海安支行、海门支行、如东支行、如皋支行、启东支行、赣榆支行、东海支行、灌云支行、灌南支行、东台支行、大丰支行、建湖支行、射阳支行、阜宁支行、滨海支行、泗阳支行、沭阳支行、泗洪支行。

　　4.大学生村官须在应聘机构工作满五年。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

　　四、工作地点

　　江苏省内各市（不含苏州），包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁及所辖县（市）。

　　五、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　六、联系方式

　　联系人：刘先生胡先生赵先生

　　电子邮箱：[email protected]
报名入口

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