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【导语】大拿创建于2007年，是全球领先的基于物联网和云计算的解决方案提供商，业务涵盖视频云监控、智能硬件、车联网等领域。定位于构建全球化物联服务平台和运营平台，立志于与全球物联各大“端”、“厂”、“销”、“牌”和“云”企业共赢合作，构建稳固、自由和可持续发展的物联生态，结合各层资源打造优质、智能、和谐的服务类产品，最终服务于用户和合作伙伴。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘流程：投(简历＋成绩单)→面试→签约

　　二、简历投递：简历投递时间截止10月30日18:00，投递邮箱：[email protected]。

　　三、沟通互动渠道：

　　2019应届生招聘QQ群:639471336

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　　Android开发工程师

　　1、进行产品开发，包括代码及架构优化、性能及兼容性优化等；

　　2、完善代码规范及开发流程优化，不断提高代码质量，改进应用体验。

　　1、熟悉Android开发技术，包括UI、网络，JNI等；

　　2、熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用，深入理解安卓系统的运作机制，资源管理方式。

　　1、进行产品开发，包括代码及架构优化、性能及兼容性优化等；

　　2、完善代码规范及开发流程优化，不断提高代码质量，改进应用体验。

　　1、熟练使用Object-C，C,C，Swift，具备良好的编码习惯；

　　2、熟悉iOS平台的应用开发，熟悉平台的相关接口，理解iOS系统的运作机制，资源管理方式；

　　3、熟悉HTTP、TCP、UDP等常用协议,具有网络编程经验；

　　4、熟悉Unix/Linux环境下的软件开发,能够熟练使用终端命令；

　　5、熟悉iPhoneSDK及iPhoneUI框架，热爱手机开发。

　　前端开发工程师

　　1、参与大拿产品服务中后台管理系统和智能家居APP控制界面等的设计与实现，与后台工程师协作，完成页面html开发与前端特效，以及与后端通讯交互；

　　2、解决浏览器兼容问题，持续的优化前端体验和页面响应速度。

　　1、熟悉JS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术；

　　2、熟悉vuejs/angular/react/jQuery等前端开发框架；

　　3、熟悉Golang,Java,C/C,PHP,nodejs,python中的至少一种后台语言，对前后端联合开发的技术原理有全面认识；

　　4、编程基本功扎实，具有良好的算法基础及系统分析能力；

　　5、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务，具备系统进度把控能力；具备良好的责任心与服务意识，有较强的沟通能力和抗压能力。

　　后台开发工程师

　　1、参与大拿产品服务后台的架构设计、开发、优化，接触最前沿的互联网技术，参与能够支撑全球运营的分布式物联网平台的架构设计及算法实现；

　　2、在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据挖掘等方向，为海量物联网设备提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。

　　1、熟悉Golang,Java,C、C,PHP中的至少一种语言；

　　2、编程基本功扎实，具有良好的算法基础及系统分析能力；

　　3、熟悉TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程；

　　4、了解MYSQL及SQL语言、编程，了解NoSQL,key-value存储原理；

　　5、掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等软件知识结构；

　　6、了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识。

　　C开发工程师

　　1、根据产品需求开发和网络接口协议开发相关的linux客户端程序；

　　2、验证和修正测试中发现的问题，学习和研究新技术以满足产品的需求。

　　1、具有良好的算法基础及系统分析能力；

　　2、熟悉Linux/Unix操作和开发环境，熟悉TCP/IP协议相关知识，有C/C开发和网络编程经验。

　　Windows开发工程师

　　1、负责云平台产品windows客户端开发工作，sdk编写工作；

　　2、根据公司发展方向和业务需求，负责C/C体系应用软件的设计、开发和关键技术验证等工作；

　　3、根据需求实现对现有视频类产品维护和升级；

　　4、完成所负责开发模块的详细设计、开发文档编写、单元测试；

　　5、积极参与产品定义与完善，负责产品相关新课题的研究与开发。

　　1、扎实的计算机软硬件基础知识、熟悉操作系统工作原理；

　　2、熟悉数据结构和算法；

　　3、熟悉C/C编程，有一定Windows下C开发的经验；

　　4、学习能力强，善于发现和解决问题。

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　　测试工程师

　　1、根据需求文档，设计文档分析测试点与测试范围，制定测试计划与测试方案，编写测试案例并执行测试工作；

　　2、负责设计业务相关的测试框架，测试工具与测试组件，编写和维护自动化测试脚本；

　　3、负责客户端性能测试，黑盒测试，白盒测试等专项测试；

　　4、研究挖掘专业测试方法和测试技术，并负责推广应用。

　　1、至少精通以下一种语言:Python,Java,C或C#；

　　2、掌握软件测试原理，软件测试流程，理解常见的自动化测试技术；

　　3、了解功能测试、性能测试，稳定性测试，善于发现软件系统的缺陷；

　　4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

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　　嵌入式开发工程师

　　1、嵌入式应用软件功能模块的设计和实现；

　　2、Linux下开源软件的移植、调试；

　　4、负责与硬件工程完成项目的硬件选型以及项目设计；

　　5、负责项目软件方案的设计与代码编写并完成集成测试。

　　1、热爱编程，基础扎实，理解算法和数据结构相关知识；

　　2、掌握C/C编程语言，嵌入式系统开发经验优先；3、有RTOS系统，如liteos，freertos经验优先；4、有音视频图像处理经验优先。

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　　语音识别算法工程师

　　1、负责语音识别中声学模型相关算法的设计和实现；

　　2、负责语音识别声学模型的训练和优化；

　　3、为语音识别相关模块提供机器学习算法和工具的支持。

　　1、算法研究背景经验，对语音识别有较深入理解；在信号处理、声学建模、语言建模、多语种识别等一个或多个方面有较深入研究；

　　2、对语音识别的深入理解，具有模式识别专业知识，精通信号处理、语音识别核心算法；了解国内外语音识别技术的发展状况；

　　3、对深度学习有清晰的理解，有过数据处理的经验。

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　　计算机视觉算法工程师

　　1、负责计算机视觉算法的编写；

　　2、负责计算机视觉相关的应用开发与测试；

　　3、负责计算机视觉相关的技术系统与产品的研发工作；

　　4、负责计算机视觉相关方向的技术难点攻关与前瞻研究；

　　5、负责算法计算性能优化，并推动其上线应用。

　　1、创造性思维，富有想象力，有推进人工智能的理想和使命感；

　　2、在深度学习、统计机器学习、计算机视觉、最优化方法等方面有较深入的研究；

　　3、熟悉物体（人脸、身份、性别、年龄、表情、交通标志）检测、跟踪与识别的基本算法；

　　4、较强的逻辑思维能力以及算法实现能力。

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　　机器学习算法工程师

　　1、利用机器学习、数据挖掘相关技术，解决核心业务需求；

　　2、利用机器学习技术，对自然语言、图像处理、模式识别方面进行深入的研究；

　　3、设计并开发机器学习服务，应用于线上产品和功能；

　　4、不断调研新技术应用到深度学习等前沿性的技术。

　　1、机器学习、智能信息处理、模式识别、数据挖掘等相关专业；

　　2、对统计学习方法、模式识别、数据结构与算法设计有较为深刻的理解和扎实的基本功；

　　3、较强的C/C编程能力，熟练使用python或R；

　　4、具备较强的分析和解决问题能力、学习与沟通能力，良好的团队协作能力，包含对前瞻性的问题与挑战充满激情和超越。

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　　大数据分析工程师

　　1、针对公司大数据业务进行大数据平台、数据分析、挖掘软件的框架设计，开发和维护；

　　2、通过大数据平台分析行业数据，完成统计与预测的工作；

　　3、行业数据的整理、统计、建模与分析，完成数据分析相关软件的设计与开发。

　　1、熟悉Linux开发环境，具有良好的编程基础，掌握C/C/Java/Python等至少一门高级编程语言；

　　2、熟悉数据结构、设计模式，有一定的软件架构和优化能力；

　　3、对大数据技术有强烈兴趣，工作认真踏实，动手和学习新技术能力强。

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　　人工智能算法工程师

　　1、负责人工智能市场情况及产品特性调研；

　　2、负责人工智能相关技术分析研究；

　　3、负责人工智能相关前沿算法的研究，包括机器学习、知识应用、智能决策等技术的研究。

　　1、良好的编程能力，精通Python，掌握Java；

　　2、掌握机器学习/深度学习等相关知识，有该领域算法的研究；

　　6、具有很强的研究能力与学习意愿，较强的团队协作能力与沟通能力。

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　　产品经理

　　1、了解用户的使用习惯，从用户的角度设计产品使用逻辑；

　　2、项目进度的管理，包括：产品计划的制定，进度的跟踪、监督；

　　3、推动从产品设计，分析，产品文档，迭代会议，UI/UE，研发的整个过程。

　　1、较强的用户需求挖掘能力以及用户使用感受的把握能力，并能准地提供对应的产品设计；

　　2、要求有很好的文档表现能力和沟通能力；

　　3、熟悉Axure、Visio等原型设计工具和Office、Xmind等相关的PM工具，熟悉产品实现流程。

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　　市场经理

　　1、负责渠道市场、渠道伙伴和竞争对手的信息收集与分析等工作，及时调整市场策略；

　　2、负责业务渠道拓展，完成大客户与合作伙伴的开拓、维护、公关协调等；

　　3、能独立完成商务谈判或合作方案，规划工作计划，并能够按照进度执行。

　　1、能够策划制作渠道方案，并能够具备讲解演示技巧，有较好的演讲能力；

　　2、熟悉商务运作流程，具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；

　　3、敢于挑战，富有创造力，具有优秀的开拓新业务的能力。

　　4、能够适应阶段性出差，英语口语流畅者优先。

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　　管理培训生

　　1、培养目标：成为公司未来管理骨干，甚至合伙人。

　　2、1、跟随总经理学习公司各模块业务，学习内容涉及企业战略规划、运营、市场、策划、管理等；

　　3、2、协助总经理推动公司各项经营决策、以及相关工作的实施、督促与落实执行；

　　4、3、深入业务部门，协助做好日常管理及沟通工作。

　　1、1、具有优秀的学习能力，逻辑分析能力；

　　2、2、具有优秀的成就意识，善于观察学习；

　　3、3、具有强烈的责任心，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作；

　　4、4、具有良好沟通协调能力，团队合作精神，建立良好人际关系。

　　5、5、工作积极主动，敢于挑战，具有创业精神。

　　1、丰厚的福利保障：

　　1)五险一金重疾险：入职即购买五险和住房公积金，每年由公司付费为员工购买重大疾病保险；

　　2)工作时间：5天8小时（双休）每月例行周六（可调休/可双倍工资）；

　　3)带薪假期：带薪年假5天（老员工专享10天）、各类法定有薪假期；

　　4)年度旅游及活动：不定期员工旅游（国际游/国内游），以及员工活动；

　　5)生活福利：丰富的下午茶（变化多端不重样），每天六点提供水果；

　　6)节日礼品：每逢节日员工收获*及大礼包，传统佳节为员工父母邮寄节日礼品；

　　7)员工生日会：每季度生日趴，蛋糕美食游戏享不停，寿星收获生日礼物；

　　8)加班补贴：员工加班享受餐补及交通费报销；

　　9)其他礼金：结婚&生育礼金；

　　10)落户政策：入职后均可落户深圳；

　　11)图书墙：免费借阅各类专业书籍。

　　2、更多的职业发展机会：

　　1)实习机会：签约后，即可获得来深实习机会；

　　2)晋升机会：直接与老板沟通，展现实力，获得快速提拔的机会；

　　3)转岗机会：结合公司需要，根据个人兴趣能力，灵活调整员工工作岗位；

　　4)出国机会：选拔优秀员工，每年安排1-2次美国硅谷出国技术交流，赚取海外工作经历。

　　简历投递邮箱：[email protected]

本文来源：http://www.scabjd.com/jisuanji/73409/