对员工进行考核,从管理者的角度看,主要有两大基本目的:(1)发掘与有效利用员工的能力;(2)通过考核,对员工给与公正的评价与待遇,包括奖惩与升迁等。下面是小编精心整理的2021年事业单位年度考核表个人总结汇编5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-04-14 21:10:17