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演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。下面是小编精心整理的校园招聘宣讲稿演讲稿-企业校招宣讲【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

校园招聘宣讲稿演讲稿-企业校招宣讲1

各位领导，各位朋友、同志们：

大家早上好！

“阳春布德泽，万物生光辉”，迎着明媚的春光，我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区政府举办的“**市20**年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。这次大型招聘会活动是政府立足当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建的"一个就业平台，是政府关注民生、重视就业工作的具体举措，是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。

在此，请允许我代表全市700多名未就业的大学生，对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢！

想当年，我们的父母亲望子成龙，望女成凤，起早贪黑供我们读书，以期我们有个好的未来，以盼老有所养。可遗憾的是，我们辜负了他们的期望，毕业了，却找不到工作，连自己基本的生活问题都无法解决，就更谈不上赡养父母，报效家乡，报效祖国了，眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波，为我们的事操心，我们唯有心痛。

但我们没有想到，我们的就业问题得到党和政府的高度重视，去年以来，国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业，党和政府还想着我们，念着我们，牵挂着我们。今天，政府组织规模这么大的一场招聘会，给我们提供了一个很好的平台。我们一定要珍惜这来之不易的机会，转变就业观念，为自己准确定位，找到自己合适的就业岗位，把我们的全部精力投入到工作中，用我们所学的知识，用我们的实际行动来证明我们是优秀的，我们不会辜负各位领导对我们的期望。

是春风温暖了冰冻的大地，是雨露滋润了茁壮的幼苗，是高山绵延了登攀的脚印，是青松擎起了参天的梦想！让我们记住这招聘会背后凝聚的党和政府对我们的关怀，记住我们这稚嫩肩膀上承载的殷殷希望。步入社会生涯，走上工作岗位，我们将继续保持和发扬在学生阶段形成的刻苦勤奋，永不放弃，不骄不躁，永争一流的精神，不断丰富自己的科学文化知识，增强自己的社会实践能力，给家乡的领导，家乡的人民，送上一份满意的答卷，为把**学校建设的更加美好贡献我们的青春和力量！

最后，再一次感谢党和政府对我们的关怀，为我们提供了这样一个很好的就业平台。今天，我们因**而骄傲；明天，**学校将因我们而自豪！

谢谢大家，我的讲话完了。

校园招聘宣讲稿演讲稿-企业校招宣讲2

尊敬的省教育厅学工办张普权主任、各位企业代表、朋友们、老师们、同学们：

大家好！今天我们在这里隆重举行青海畜牧兽医职业技术学院2015届毕业生就业校园招聘会，我谨代表学院全体师生向前来参加会议的各位领导、企业代表和朋友们表示热烈的欢迎！同时也为上级领导部门的关怀指导、企业的大力支持，新闻媒体的高度关注、学院学生处、团委、各系部和辅导员、班主任的辛勤工作，表示衷心的感谢！

今天，有省内外79家用人单位和我院2015届746名毕业生来参加校园招聘会，也有一、二年级的在校生前来观摩学习。今年的毕业生所学专业涵盖畜牧兽医、动物科学与技术、水产养殖技术、兽医、宠物医学、动物防疫与检疫、园林技术、植物保护、作物生产技术、中草药栽培技术、财务信息管理、农业经济管理、景区开发与管理、文秘、计算机多媒体技术、计算机网络技术16个专业。希望各企业、各单位根据各自需要，积极选聘毕业生，增强企业的技术实力，充实本单位的力量；希望毕业生们珍惜机会，态度积极，以自信和诚信，履行好人生的第一份职业合同。

近年来，学院在国家级高职示范校旗帜鼓舞下，跨越发展，办出了专业特色，以“创新、建设、优化、提升”为工作主基调，以培养高端技能型人才为宗旨，坚持内涵与外延并行，发展与稳定并重，规模与特色并举，开拓创新，锐意改革，强化管理；坚持高等教育和职业教育并举，以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务，教育质量和社会声誉逐年提升。学院坚持“招生跟着就业走，办学跟着市场走”和“办学围绕社会需求转，教师围绕学生成才转”的办学方向，高度重视毕业生就业工作，在师生们的"共同努力下，毕业生就业率稳步提高，2012年毕业生初次就业率均达90.67%。近三年来毕业生遍布全省各地，在广大农牧行业企业成长、成材，为行业企业的发展，为农牧业的腾飞贡献了自己的聪明才智，同时开创了高职教育与农牧行业、社会和-谐共赢的良好局面。

百年大计，教育为本，农牧业的发展关键在科教，新的时代是合作共赢的时代，学院将继往开来，坚持与企业合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，继续深化教育教学改革，创新教育教学模式，围绕国家现代产业体系建设，系统培养高端技能型人才。衷心希望各级领导、广大农牧界同仁和社会各界继续关心我们学院的教育事业，继续大力支持学院的发展。

举办就业校园招聘会是学院面向市场办学、重视工学结合的具体体现，将会搭建多方联动、校企对接的合作平台，促进校企资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展。我们的工作目标是：让所有毕业生都就业，就好业。我们的态度是：走过千山万水，克服千难万险，用尽千方百计，道尽千言万语，也要让同学们顺利走上就业工作岗位。

即将毕业的同学们，各行各业用人单位对劳动者素质的要求越来越高，不仅需要同学们有丰富的的专业知识和娴熟的专业技能，更需要同学们具备正确的就业观念和平和的就业心态，为此，我对同学们提出三点要求：

首先，要具有辛勤劳动的思想态度。劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而实现自我的人生价值和社会价值。

其次，要理性看待工作待遇。刚走出校门不能一味追求高待遇，而是要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。

再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，应该拿出勇气，努力坚持，培养个人良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”。相信，通过同学们坚忍不拔的努力和辛勤的表现，会获得满意的就业岗位。

最后，我衷心祝愿所有的毕业生同学都能顺利找到适合自己的岗位，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。

预祝招聘会圆满成功！

校园招聘宣讲稿演讲稿-企业校招宣讲3

各位同学你们好,非常感谢你们能够来参加中信地产的宣讲会。我是重庆大学建设管理与房地产学院2006级工程管理专业毕业的学生。我于2010年7月2日,就职于中信地产成都公司都江堰项目工程管理部。至今已渡过了486个日夜。今天回到母校,看着那亲切的学院大楼,热火朝天的羽毛球场,还有那3食堂6块钱的鸡腿饭,原来重大一直在我心中,从未远去。今天回到母校,与各位同学分享一些我在中信地产工作的点点滴滴,希望能给各位学弟学妹一点帮助。

首先,给大家介绍一下中信地产。中信地产是中信集团一级

控股子公司,具备一级房地产开发资质。1979年,中信集团成立房地产部;1986年,中信房地产公司成立,是中国首批具有一级房地产开发资质的企业;2007年,中信房地产股份有限公司在中信房地产公司的基础上重组成立。可以说中信地产是一个成熟而

有年轻的企业。它具有20多年的房地产开发经验,集一级土地整理和二级房地产开发于一身。具有系统的开发流程。而2007年中信房地产公司重组之后,这几年不断的发展壮大,已经在北京、

上海、广州、深圳、大连、江西、成都等30多个城市成功开发房地

产项目近百个,竣工面积超过1000万平方米。去年430限购令出台

之后,年销售额约300亿元,行业排名第12位。

去年毕业之前,我可能也和在座的有些同学一样,都不知道自己到底适合什么样的工作,只觉得找一个看视不错的工作就可以了。进入中信,看到那么多优秀的人才,特别是去年为期15天的北京新员

工培训。看到了来自全国各地分公司的新员工,有同济的、清华的、北大的、甚至海归的等等。大家一起做培训,一起做项目、一起参加素质拓展。经过种种的培训,工作的磨练,你会更加了解自己,知道自己到底适合做哪一类的工作。而中信地产的价值观是:市场导向、以人为本、包容高效、创新为先。在你进入公司之后,会根据你选择的工作岗位为你指派一个经验丰富的主管。以便你能尽快的适应公司的发展需求。我称之为:入门学习,师傅领路。进入公司3个月左右的时间,公司领导便会给你加任务,提供更多的机会给你。我称之为:强化目标,多元化学习。去年由公司安排,去了北京、珠海、深圳、南海、香港、澳门等等。公司会根据你的表现给员工提供大量的考察机会和培训机会。我称之为:领导关怀,心存感激。中信地产每年都有一个“飞鹰计划”,为工作一年后的新员工提供去其他分公司工作的机会,去迎接新的挑战。我称之为:仰望星空,背包起航。

都说站在巨人的肩膀上您能看得更远,中信地产扁平化的管理结构,会让每个员工都能不断的挖掘自己的潜力。如果你喜欢挑战、想锻炼自己并快速成长。中信一定会为大家提供一个巨大的舞台,让您舞动您的精彩。千言万语为说尽,奈何词穷未尽情,等大家到了工作岗位之后,您会发现建筑行业里面,到处都是我们重大人,在此希望,中信人里会出现更多的重大人。期待下一次在中信与大家相遇。

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