机关党支部述职报告范文汇总五篇

更新时间:2024-06-11 来源:述职报告 点击:

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编整理的机关党支部述职报告范文汇总五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】机关党支部述职报告

区招商局机关党支部按照区委、局党组的总体部署和区直机关党工委的具体要求,坚持以党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕局中心工作,夯基础、强服务、树新风,不断加强机关党的建设工作,为全局保质保量完成各项工作任务提供了强有力的思想基础和组织保证。作为局机关党支部书记,我坚持各项工作以党建为引领,积极发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用,现将履职情况总结汇报如下:

一、2016年主要工作做法和成效

(一)抓规范、求标准,不断夯实党建工作基础

1、强化组织保障。2016年初,局机关党支部对全年党建工作召开讨论会,明确了工作目标和任务,细化了工作节点,完善了党建工作责任制,构建起支部书记亲自抓、支部委员分头抓、责任科室具体抓的良好运行机制。同时,上报区直机关完成局机关党支部书记人员调整。

2、加强规范化建设。以党建标准化认证为抓手,严格执行“三会一课”制度,健全党务公开制度、党支部书记述廉述职制度、民主评议制度、建立党员干部廉政谈话提醒机制等,实行党员先锋指数考评管理,完成党费补缴收缴工作,认真组织党员民主生活会,将党建各项工作要求贯彻到位、落实到位,做到定期化、常态化。

3、丰富党组织活动。教育引导局机关党员继承和发扬党的优良传统,2016年主要组织参加了“为党旗增辉,为新区添彩”歌咏比赛、“点亮党旗·重温誓词”、“学党章、明党纪、知党史”知识竞赛、“垃圾分一分 美丽加十分”知识竞赛活动、“百名党员干部争当养护工”体验活动、区直机关第一届干部职工钓鱼比赛、好书推荐活动、“十不准、十提倡”行为规范大讨论活动、困难群众走访慰问活动,参观了纪念建党95周年书画作品展,组织局机关党员到万花谷参观农家乐、开展趣味比赛,有效增强了党组织的凝聚力和向心力。同时,积极开展“双角色双争优”活动,推动党员在履职尽责、服务“和谐社区”创建中发挥先锋模范作用,共计开展微心愿爱心物品赠送活动5次。

(二)抓队伍、强内功,不断提高党员政治素质

1、加强理想信念教育。积极开展“两学一做”学习教育活动,相继开展了“四讲四有”、“五个能否”、“五查五看”、“坚定理想信念——对标自省、不忘初心”等专题讨论会,每个党员从党性、工作、作风剖析自我,认真进行批评和自我批评,并针对“四不”问题列出问题清单、整改清单,明确了整改责任领导、责任科室、整改措施和完成时限,2016年11月已全部整改完毕。

2、加强党性教育。主要深入组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《之江新语》、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话、党的十八届五中、六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等,局党组专题组织学习了《党委会的工作方法》、《中国共产党党组工作条例(试行)》等。认真落实局“一把手”上廉政党课制度,2016年7月5日给全局党员干部上了一堂专题廉政党课,强调开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,提出要立足招商工作深入践行“两学一做”,要把“两学一做”落实到遵规守纪上,从严要求、争做表率。同时,积极组织参加区里组织的全区党的建设工作会议、区委党的群团工作会议、副科级领导干部理论研修班、“**讲坛”、庆祝中国共产党成立95周年大会、区委理论学习中心组会议、区直机关中层干部培训班、全区党委系统办公室工作会议等。

3、加强综合能力提升。结合区招商引资专题培训,全年对局机关党员进行业务培训2次,通过国内外知名专家学者的授课指导,使局机关党员增进对国内外经济形势、资本市场运作特别是****重点产业现状的了解掌握。与区政协协同开展招商引资工作专题调研活动,赴杭州湾新区、苏州工业园区等招商先进地区进行体制机制运行成效学习考察,通过实地参观、座谈会等形式分析交流国内外招商形势,探讨招商难题破解办法。同时,参加全省浙商回归和山海协作知识更新培训、**市众创空间专题培训、“**讲坛”招商引资专题学习等。按照要求落实领导干部和公务员学法用法分级考试(考核)制度,积极参加区普法办统一组织的年度法律知识考试,参考率、合格率均达100%,达到了学考结合、以考促学的目的。积极参与“12•4”国家宪法日活动,组织人员参加“12.4”全国宪法日网络法律有奖知识竞赛活动。

(三)抓作风、树形象,不断提高党风廉政建设水平

1、落实领导责任,重视支持纪检工作。党风廉政建设工作是一个系统的长期的工程,局机关党支部历来高度重视,始终将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,贯穿于全局各项工作之中。年初及时召开专题会议研究部署,制订了《2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,有效强化了“一岗双责”意识,把管事和管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、执行党的纪律,深化作风建设。严格遵守加快新区建设中严明政治纪律的“五个不准”,增强遵守党的政治纪律和组织纪律的自觉性、坚定性。切实加强党性修养,坚持党性原则,拥护新区建设各项决策部署、政策措施并坚决贯彻落实。严格遵守“九严禁”换届纪律规定,以“零容忍”的态度强化正风肃纪,加强监督检查,未出现拉票贿选、破坏选举等不正之风。持续深入改进作风,抓好机关效能建设,制定和完善局机关财务审批报销、财物管理使用、日常考勤、公车管理使用、保密工作制度等一系列制度。加强公务接待控制与规范,严格按照中央“八项规定”、“六个严禁”以及市区相关规定,从严从紧抓好公务接待,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。

3、强化教育监督管理,落实廉政风险防控。加强廉政文化教育,积极营造一种思廉、保廉、促廉的良好氛围,运用单位工作QQ群、工作宣传栏,及时发布各类廉政信息、通报最新廉政工作进展和要求,引导党员干部树立正确的廉政理念,组织观看廉政主题动画片《郑义门》,采用古装动漫形式通过15个故事生动体现“家风”和“规矩”的重要性,引导党员干部弘扬中华民族优秀传统文化,汲取家规家风中的精华,自觉带头树立良好家风。加强廉政风险防控,立足招商工作实际,落实约谈提醒制度,开展廉政谈心谈话活动,采取局长与班子成员谈,分管领导与科室负责人谈,科室负责人与科室工作人员谈的方式进行,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,认真查找党员干部在党风廉政建设、招商项目对接服务、业务素质提升、机关队伍建设等工作中存在的问题或不足,做到及时发现、及早教育、及时处理。对权力运行各个方面和重点环节进行风险评估和有效防控,重点对局班子领导和重点领域、关键岗位的中层干部做好廉政风险分析,深入查找可能存在的风险点,确保不缺项漏项,做到不留死角、不留空白、不留盲点。

二、存在问题

一年来,局机关党建工作虽然取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定距离,主要有这几个方面:一是党员学习教育的形式还比较单一,无论是政治理论学习还是业务知识学习都不够多样化,缺乏具有吸引力、感染力、说服力的有效载体;二是对新常态下的党建工作研究讨论力度还不够,党建工作更多的是规范化、标准化,创新意识还有待进一步提高;三是由于本人绝大多数时间都用于招商引资业务工作,对局机关党员工作和生活的关心关爱还不够。

三、2017年工作思路

(一)进一步实施党建规范化、标准化工程。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级要求,通过推行党建工作规范化、标准化管理,总结好经验,研究新规律,建立健全行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制。

(二)进一步实施党员干部素质提升工程。始终把机关党建工作摆在突出位置,做到党建工作与局业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,强化党员综合素质提升。一是加强政治学习,继续深入贯彻学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,开展好学习教育活动;二是加强业务学习,结合招商引资专题培训,充分发挥党员的先锋模范作用;三是加强文化工程建设,举办参加趣味比赛、征文活动、爱心慰问活动等,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实增强机关党员的归属感和认同感。

(三)进一步实施作风建设深化工程。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”以及市区相关规定,加强党员的党性教育,突出服务导向,通过组织专题学习会、廉政谈话谈心等引导机关党员在局各项工作中践承诺、争先进、当先锋,开展机关廉政文化建设活动,打造廉洁、高效、公道、正派的机关作风。

【篇二】机关党支部述职报告

各位领导、同事们、居民代表们大家上午好:

时光飞逝,转眼间一晃三年,我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来,在水部街道党工委、办事处的正确领导下,在各职能科室的指导下,在社区全体同志的支持、帮助下,我带领社区两委会一班人,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为中心工作,从“夯实工作基础,提升服务品牌,促进和谐社区构建”入手,以开展争先创优活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区先后荣获_省“科普示范社区”、_省“平安家庭创建先进示范社区”、_市第三届、第四届“文明社区”、“_市民主法治社区”、“_市充分就业社区先进单位”,还荣获了两届的“_区一级社区”、“_区党建项目创新工程”流动红旗、“_区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,难管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。

1、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动,丰富学习内容,开阔视野。

2、党支部始终将关心支部困难职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作,支部以开展党员“四必访”和入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部有经济能力的党员自愿帮助困难职工党员和居民。在社区深入学习中央印发的四个长效机制文件中,为切实做好落实工作,充分发挥社区党员和驻社区单位在职党员参与社区建设发展的积极性和党员的先锋模范作用,社区党支部召开了驻社区单位主要领导参加的共建座谈会。

3、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部在辖区单位的大力支持下,已连续几年开办了居民健身活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区各族居民群众的好评和欢迎。

4、__年,社区党支部全面启动了社区党建“创新工程”,通过开展“素质升级、扩面提质、联手共建、真情为民、示范达标”五项活动,使社区党建工作与时俱进,创新发展,为社区建设和发展提供组织保证。

一是“联手共建”活动。以“共建社区大家园”为主题,以“共同利益、共同需求、共同目标”为纽带,充分调动驻社区单位党组织在职党员参与社区建设的积极性。二是通过与驻社区单位签定《共建协议书》和《共建活动反馈卡》等形式,并做到“四联”即:驻社区单位党组织、在职党员和街道社区党组织、离退休党员共同配合,积极做好群众的思想疏导工作;公益事业联办。驻社区单位党组织、在职党员志愿者,利用业余时间,积极参与社区建设与管理、帮困助学、服务社区居民、服务弱势群体等活动,为社区居民群众提供各种服务。

二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_年度,社区党支部始终围绕“以人为本、力行服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、

便民服务。此项活动的开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区为进一步规范志愿者服务机构的管理,在原有管理制度的基础上,进行了补充和完善,出台了志愿服务登记,意见建议反馈等措施,这些措施制度的实施,进一步加强了社区与驻辖区单位的沟通与联系,增强了合作的氛围,确保了社区志愿服务工作健康有序进行。

三是进一步完善“社区党建联席会议”、“社区建设协商议事会”制度,努力形成合力共建促发展的工作格局。在街道党委的领导下,社区党支部进一步完善了社区“党建联席会议”和“社区建设协商议事会”制度。经过运行,实践证明,这两个制度对社区的建设发展工作起到了积极的推动作用和很大的帮助。在街道办领导的关心和街道党委的指导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,_社区成功召开了“社区建设协商议事会”,会议解决了滞约社区发展的一些实际困难,为社区的建设提供了良好和宽松的大环境;为辖区单位在职党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径;为社区解决了长期困绕发展的办公场所问题和改善办公条件。在辖区单位的支持下,社区组建成立扶贫帮困基金,同时为社区创建“学习型”社区提供了积极的帮助和扶持。

四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记和深入单位进行了解,对居住在本辖区的在职党员进行了造册登记并录入微机管理。通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区单位在职党员参与社区建设的渠道和途径,目前已初步形成了辖区单位在职党员参与社区事物的模式;经过与辖区单位协商,进一步完善和规范了在职党员参与社区事物工作,社区党支部制度了活动制度和在职党员参与社区事物登记表,确保了活动积极、有序开展。

五是以服务促进发展,以创收带动服务。社区大力发展实体经济,壮大社区经济实力,为全方位开展服务工作提供保障。

今年以来,社区两委班子团结一心,社区便民利民服务工作取得了新突破,社区文化体育活动蓬勃开展,这些成绩的取得,得益于社区经济实体的创办和发展,为社区各项工作的开展,提供了扎实的保障。

_社区两委坚持社会和经济效益并重,通过积极引进市场机制,鼓励驻辖区单位及个人以资金、房产、场地、设备、技术、信息、劳务等形式投入社区服务,联办、合办、独办社区经济实体,拓宽社区经营渠道,使之逐步走上市场化、社会化的发展道路。社区成立了由我为组长的社区实体经济建设工作小组,主抓社区创收工作。同时制定了工作思路和计划,进行了责任分解,确保在做好本职工作的同时,使社区实体经济运行工作得到落实。领导小组每月召开一次例会,搜集点子、听取汇报,及时与上级党委、政府各相关职能部门,沟通,解决出现的问题并主动与有意向的集体和个人联系,将工作落到实处。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

【篇三】机关党支部述职报告

各位社区党员代表、居民代表:

大家好!

首先非常感谢各位多年来,在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来,我在_党工委的领导下,紧紧围绕“创建全国文明城市,构建和谐社区、平安社区”的工作目标,坚持“以人为本,服务居民”的原则,团结和带领广大党员和两委成员,解放思想,努力探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区人居环境,提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报:

一、勤政务实,努力完成工作任务

一是坚持把强化班子建设作为工作着力点,千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。建立社区党建工作联席会议制度,探索、研究、交流党建工作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党支部为基础,社区各类党小组为网络,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。加大在新经济组织、新社团组织中发展党员和组建党组织的力度,扩大党组织在社区组织中的覆盖面。

二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。

三是加强作风建设,着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议,解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开工作,每季度定期公开社区党建党务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容,自觉接受群众监督。积极配合上级做好_社区_村改造征地和拆迁工作,确保项目顺利进行。

二、加大对社区各方面综合治理的力度,打造文明、平安、和谐社区

一是加强司法调解和警务队伍建设,20_年新建人民调解室试点,矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原有的治安巡逻队进行了充实,并建立了制度制,充分调动他们的工作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。

二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体,对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超生问题。

三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理,每月定期检查,做到经常清理,日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干,划成4个责任区,具体包干到小组长,便于道路环境卫生的管理维护。

三、增强社区服务设施建设,提高社区服务水平

近年来,社区多方筹资近_多万元,累计道路拓宽及改造近__米,落实_路与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4个,新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资_万多元,完善了活动广场和文体设施。其中今年投资_几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平,充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区,以文化中心为载体,以妇女协会及老年人协会为总抓手,组建了社区自己的志愿者队伍,经常性的开展一系列文体活动,丰富了社区居民的精神文化生活。一年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办文体活动_多次。

近年来,_社区先后被评为“全国民政工作先进单位”、“先进基层党组织”、“人口与计划生育工作先进社区”、“_市先进基层党组织”。当然,成绩只能说明过去,在以后的工作中,我会更加努力,使社区各项工作再上一个新台阶。

最后,再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家!

【篇四】机关党支部述职报告

我支部的党建工作在上级党委和局支部委员会的领导下,全面落实科学发展观,按照机关党建“走前头,做表率”的要求,紧紧围绕机关服务有作为,重点工作高标准,机关工作高效率,服务质量高标准的工作重心,狠抓班子建设,完善党员队伍建设,细化党员干部联系服务群众工作,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。现按照县直机关工委《关于关于述职评议工作的预备通知》精神,我就抓党建工作情况作如下述职。

一、党建工作开展情况

(一)认真履行党建工作责任制

认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责,支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照局党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照局党支部统一部署,及时进行换届选举,推进党建工作的全面开展。三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度,支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动,努力提高党员干部的思想水平和业务素质。

(二)认真开展党建服务招商活动

今年7月,支部在上半年工作的基础上进一步抓好党建和招商工作的结合,在全县经济工作会议以后,我支部立即组织召开支部会议对各项工作进行了安排部署,要求全体党员干部要发扬党员带头的作用,贯彻落实党建工作,整合自身优势资源开展招商工作,创先争优,创新方法,全面完成年度各项任务目标。

(三)认真做好党员干部联系群众工作

我支部按照全县工作安排以徐园子乡花牛赵、孙蒋柴两个社区为服务对象,按照“划片包干,按人定户”的原则联系服务对象,共涉及两个社区120余名党员群众。在实际工作中我支部坚持“三个深入”即深入实际,深入基层,深入群众,实行“四个一”服务,即一名民情联络员,一张便民服务卡,一个联系服务电话,一个联系服务邮箱。目前,我支部已与乡镇和社区支部联系开展工作6次,深入群众开展工作4次,开展了问政于民、问需于民、问计于民、问效于民“四问”工作。建立了“两卡一台账”,了解掌握了联系服务对象的基本情况,对花牛赵社区新风基金设立实施给予了5000元现金支持,为12户特困群众送去米、油等生活必需品。同时,通过积极协调落实香港李锦记集团徐园子种植基地,为农民增收做出了一定贡献。

二、存在的问题

一是学习还需加强,由于局机关工作繁忙,具体事务多,在具体工作中还需进一步加强学习与工作有机结合。二是党建工作的载体还需丰富。

三、下步工作打算

我作为局机关党支部书记,今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用,一是进一步加强学习,全面落实“三会一课”制度,要求机关党员干部多用业余时间加强学习,努力提高自身素质,同时在支部和局机关举办的各项学习活动中,支部党员要全部参加,带头学习,带头提高。二是创新党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与人口计生工作有机结全,不断扩大党建工作覆盖面,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

【篇五】机关党支部述职报告

在20_年的工作中,我局党支部在机关工委的正确指导下,认真学习贯彻落实党的精神和_届三中全会精神,以从严治党和强化管理为中心,不断加强支部各项基本建设,积极推进党员队伍规范化管理,较好的完成了上级分配的各项工作任务。现将本年度单位党委工作情况总结汇报如下:

一、加强政治思想教育,提高党员整体素质.

如何加强党员的政治思想教育,提高党员整体素质,是支部建设的一项重要工作任务。为此,我局党支部多次召开会议进行认真的研究讨论,及时制定相应的学习制度,积极开展“三会一课”组织活动,采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式,加强对党员的宗旨教育,重点是围绕《中国共产党章程》和“党的重要精神”的学习教育,把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务,成为“八荣八耻”的积极实践者,不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展,党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高,取得了较好的成效。

二、规范党员队伍管理,健全支部组织建设。

强化党员队伍规范化管理,是严格党的组织活动,健全党内组织生活的一项重要措施,支部在抓好思想建设的同时,还注重加强支部的组织建设,结合年度党员民主评议活动的开展,按照党章规定,切实做到思想联系实际,认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况,明确取得的成绩和存在的问题,敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因,对暴露出来的问题,大胆开展面对面的批评与自我批评,及时帮助解决,使大家能够放下思想包袱,心情愉快地投入到工作当中,有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时,支部还不断加强和完善组织建设,一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到“领头”及核心作用,支部今年以领导班子思想政治建设为领头,干部职工政治学习为主体,切实把每周政治学习制度落到实处。二是加强党员队伍建设。通过对我局积极分子的长期考察,今年上半年通过机关工委发展一名发展对象。三是不断丰富党员活动。一年来通过积极参加工委举办的各项活动和我支部自行组织活动共投入党务经费5300余元。

三、健全各项监督机制,不断完善规章制度。

实行长期有效的监督机制,是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径,也是维护党的团结统一,增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中,大力加强各项制度建设,针对本队工作特色,不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度,并相应聘请一批党风、行风监督员,将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来,不断促进队伍规范化建设,为队伍依法行政提供重要保证。

四、发挥党员先模作用,结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动,积极做好维护稳定。

自“深入基层、服务群众”活动开展以来,交通运输局领导紧紧围绕服务群众促发展这一主题,一如既往的从群众最急、最盼、最难、最怨的事情做起。我局结合工作实际,在学习上级有关指示精神的同时,认真组织党员干部进行讨论,统一思想、提高认识,并按照制定的《实施意见》要求,与日常工作紧密结合,深入一线开展“包联住村”活动,服从统一安排,在重大事件,敏感日期间,坚持做到24小时值班不离岗、不脱岗,积极配合社区、村委会开展各类清查工作,同时在驻村主动排查整治影响社会稳定的薄弱环节和突出问题,对“三无”人员、重点人员、有极端倾向人员等群体要重点排查梳理,查清其基本情况、关系网络、通联方式、活动轨迹等,采取措施对其进行帮教。一年来我局赴基层工作人员积极配合社区、村委会开展入户工作,配合警务区民警登记流动人口40余次。二是开展领导干部“一帮一”帮扶群众承诺活动。由村委会组织和我局党支部参加的党员联席会,开展党员双向服务承诺活动,动员和组织有帮扶能力的住村单位党员与困难群众帮扶结对子,建立《尉犁县交通运输局领导干部“一帮一”帮扶群众承诺表》,并及时公示,全局科级和一般干部共包联16户,积极开展入户走访活动,为进一步发现和解决困难群众生产生活中的实际困难和问题打下了一定的基础,为贫困村民发展出一份力。

在活动中我局不断为民做好事做实事,其中为壮大园艺村集体经济共计投入1000余元,主要是:给园艺村村委会安装地下水管道;组织干部职工为园艺村地边渠道进行清理;与相关单位联系洒水设备改善环境污染。为团结社区送去价值4000余元的办公设备,先后为园艺村和团结社区贫困户送去慰问品价值近20_余元;努力做到真正深入贴近群众、密切联系服务群众、更加主动地解决群众现实困难,使改革发展成果更好地普惠于民,推动基层组织和工作力量明显加强,民生建设明显加快,基层干部作风明显务实,影响稳定的因素明显减少。

五、主要存在问题。

通过一年来的共同努力,我局党支部虽然取得一定成绩,但也存在一些不足之处。主要有:

1、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,降低组织活动的吸引力。

2、党员先模作用发挥不够,表率作用不显著,个别党员混同于普通群众,未能起到标杆作用。

回顾过去,展望未来,支部将在新的年度内,带领全体党员,进一步贯彻落实党的提出的各项工作任务,利用现有条件,继续抓好支部的各项基本建设,不断推进支部工作迈上新台阶。

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