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　　【导语】澳洲雇主担保移民：是指澳大利亚公民或永久居民凭借自身的高技能获得澳大利亚雇主的提名担保﹐从而获得澳大利亚的永久居留签证。

　　是否进行打分评估：申请人无需进行打分评估，但申请人必须拥有澳洲雇主的担保及提名，表明申请人将在签证申请获批准之后，为该雇主在三年期限内工作。

　　劳工市场测试(LMT)：雇主须能出示在澳大利亚无法找到合适人选的证明资料，首先面向本土劳工刊登招聘广告，然后才能够雇佣海外劳工。

　　自2018年8月12日起，澳洲雇主担保移民提名申请，要求澳洲雇主执行劳动力市场测试LMT，虽然社会各界对澳洲雇主担保移民劳动力市场测试颇有微词，但是还是没能改变这一测试在澳洲雇主担保移民中占据的重要地位。不过在这其中也存在一些特殊的职位和特殊申请人可以豁免澳洲雇主担保移民劳动力市场测试。那么今天，让带领大家一起来看看都有哪些情况可以得到劳动力市场测试的“免死金牌”吧！

　　目前的澳洲移民立法文书豁免劳动力市场测试的职位包括：

　　1.澳洲雇主担保移民的申请人在其专业领域是国际公认的顶级人才，有着卓越和杰出的成就，专业领域如体育，学术，研究，或顶尖的厨师。

　　2.澳洲雇主担保移民的申请人受雇于跨国公司，跨国公司在澳洲已成立实体公司，并且该实体公司具备标准担保资格。

　　3.出于以下原因，澳洲雇主担保移民TSS、457签证持有人单独申请提名（注：TSS与457签证是澳洲482签证的老版本）：

　　（1）提名人的年收入改变了

　　（2）澳洲雇主业务结构发生变化，并且导致澳洲雇主申请成为一个新的标准担保企业（standardbusinesssponsor）

　　（3）提名人的年收入将等于或高于250，000.00澳元

　　(4）提名人的职业是ANZSCOminorGroup253-医学从业者（不是ANZSCO253111-一般医师或ANZSCO253999-医师）或者ANZSCOUnitGroup4111-救护人员和医务人员

　　其实，在实践中，澳大利亚内政部似乎采取灵活的方式进行劳动力市场测试，这对雇主来说是个好消息。尽管如此，如果澳洲雇主认为自己符合上述劳动力市场评估的豁免要求，则应提交一份书面材料，并附上澳洲雇主担保移民482签证提名豁免劳动力市场评估的理由。

　　说了这么多，不知道大家有没有对这类型的特赦人群有所了解呢？

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