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【导语】根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区城市管理局工作，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

　　一、招聘条件、招聘岗位

　　(一)招聘条件：

　　1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则;遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好;无违反计划生育政策，无参与“种房”行为;

　　2.热爱本职工作，自愿从事城市管理工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作;

　　3.具有本科以上文化程度;

　　4.具有驾驶证,切驾龄3年以上;

　　5.汉语言文学，新闻学，具有较强文字综合能力，具有一定办公室相关工作经验者优先;

　　(二)招聘岗位：综合执法科工作人员1名。

　　二、报名办法

　　报名时间从2018年9月3日至9月9日17时截止，报名采取网上报名的方式进行，请将报名表和相关材料发送至邮箱：[email protected]报名时须上传本人近期免冠证件照。

　　三、资格审核

　　凡在网上进行报名人员在9月14日17时前接到电话通知的，即表示通过初审，请按通知时间到观山湖区城市管理局(观山湖区金麦社区服务中心八楼)进行资格复审，并参加面谈。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件，还须带齐招聘职位报名表上规定的其他相关证件。

　　报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。

　　四、考察内容

　　本次招聘采用面谈的形式，主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面谈后确定3名报名人员进入下一环节，面谈结果将以电话形式告知本人。

　　五、体检

　　参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面谈结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补。体检费用由考生自理。

　　六、聘用及待遇

　　办理聘用手续：经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至观山湖区城市管理局工作。

　　本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金)，试用期满，经考评合格后正式聘用，每人每月基本工资2198元，年终进行考核后按照区委区政府相关规定给予适当的奖励。以上工资待遇含社保及住房公积金个人承担部分。

　　七、其他事项

　　本简章未尽事宜，由观山湖区城市管理局负责解释。

　　咨询电话：0851-84857620

　　办公地点：贵阳市观山湖区金麦社区服务中心八楼

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