[麻醉中级考试历年真题]历年真题中级审计师理论与实务章节:第十章

更新时间:2020-05-02 来源:审计师考试 点击:

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  【例题2·多选题】(2009年试题)效益审计与财经法纪审计相比,其差异主要体现在( )。

  A.审计目标

  B.审计程序

  C.评价标准

  D.审计方法

  E.审计独立性要求

  【答案】ACD

  【解析】效益审计与财政财务审计和财经法纪审计相比,其差异和特点主要体现在以下几个方面:审计目标、审计范围和方向、评价标准和审计方法。

  第二节 效益审计程序

  【例题3·单选题】(2009年试题)下列有关选择和确定效益审计项目的提法中,错误的是( )。

  A.资金规模越大,被选中作为效益审计项目的机会越大

  B.管理风险越小,被选中作为效益审计项目的机会越大

  C.对社会经济的影响越大,被选中作为效益审计项目的机会越大

  D.审计的可操作性越强,被选中作为效益审计项目的机会越大

  【答案】B

  【解析】管理风险——管理风险越大,被选中作为效益审计项目的机会越大。

  【例题4·多选题】(2010年试题)

  下列各项中,可用作效益审计评价标准的有( )。

  A.国家有关政策

  B.具体行业标准

  C.审计人员的观点

  D.国家法律法规

  E.被审计单位编制的预算

  【答案】ABDE

  【解析】效益审计——评价标准各不相同。

  【例题5·多选题】

  下列各项中,属于效益审计准备阶段工作内容的有( )。

  A.初步调查被审计单位情况

  B.确定审计目标和评价标准

  C.设计审计方法体系

  D.编制审计方案

  E.归纳审计证据形成审计结论

  【答案】ABCD

  【解析】审计准备阶段需要做的主要工作有:初步调查了解审计事项,确定审计目标、范围和重点;确定审计评价标准;设计审计方法体系;编制审计方案。

  第三节 效益审计方法

  【例题6·单选题】访谈法是效益审计中常用的信息收集方法,其特点是( )。

  A.不需要经过充分的准备,简便易行

  B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求

  C.可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况

  D.获取的审计证据有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实

  【答案】C

  【解析】访谈法是效益审计中常用的收集数据(信息)的方法,是指利用数据采集工具(DCI)通过电话或面对面访谈的方式收集数据(信息)的方法。访谈人员以准确地方式向很多个体或代表提出相同的问题,向受访者提供相同的答案选项。非结构化访谈则包括很多开放式问题。优点:访谈结果量化方便,可做统计分析,它是统计调查的一种。

  应用范围广泛,可以自由选择调查对象,问比较复杂的问题,做某些特定深入的调查。缺点:对访谈人员要求高;需要较多人力、物力和时间;受访谈者心理因素和环境因素的影响。必须事先对访谈人员进行训练,做好心理、技术、物质及相关知识的准备。

  【例题7·单选题】(2012年试题与2008年相同)对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系进行分析,推导出相应的因果模型或回归方程的效益审计分析方法是( )。

  A.内容分析法

  B.回归分析法

  C.价值分析法

  D.成本效果法

  【答案】B

  【解析】回归分析法——对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系进行分析,推导出相应的因果模型或回归方程的效益审计分析方法。

  【例题8·单选题】(2009年试题)在效益审计中,根据实际产出评价被审计单位的目标是否实现的方法是( )。

  A.回归分析法

  B.目标成果法

  C.标杆法

  D.价值分析法

  【答案】B

  【解析】目标成果法——根据实际产出成果评价被审计单位或审计项目的目标是否实现。

  【例题9·单选题】(2010年试题)在效益审计中,将被审计单位的管理与管理先进的同类单位相比,并借鉴其实践经验的评价方法是( )。

  A.评分法

  B.标杆法

  C.目标成果法

  D.目标评价法

  【答案】B

  【解析】标杆法——将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照,并借鉴其实践经验的一种评价方法。

  【例题10·单选题】(2011年试题)下列各项中,属于效益审计中常用的定性分析方法是( )。

  A.价值比较

  B.回归分析

  C.比较分析

  D.程序分析

  【答案】D

  【解析】定性分析法包括:内容分析法、程序分析法、案例研究法、逻辑模型法。

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