【www.scabjd.com--基金从业资格】

【导语】为大家整理2018年基金从业资格考试辅导《私募股权基金》：追赶机制，供大家参考希望对考生有帮助！

　　Ⅰ.若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配

　　Ⅱ.若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬

　　Ⅲ.若基金有追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配

　　Ⅳ.若基金无追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬

　　A.Ⅰ、Ⅲ

　　B.Ⅰ、Ⅱ

　　C.Ⅱ、Ⅳ

　　D.Ⅲ、Ⅳ

　　【答案】:B

　　【解析】若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配。若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬;最后的剩余资金，按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配。

　　【例题2】

　　某股权投资基金到期拟进行清算,基金存续期限一共5年。基金成立时次性全部实缴资金5亿元,全部投资退出9亿元,存续期间共产生税费500万元。基金合同约定,基金投资者按照出资比例进行分配,基金设置8%(单利)的门槛收益。超出门槛收益部分后基金管理人按照20%的比例提取业绩报酬,无追赶机制。以下选项,不属于股权投资基金清算与收益分配原则的一项是(　　)。

　　A.优先向基金投资者返还投资本金

　　B.向基金投资者分配门槛收益之后,基金管理人才可以参与业绩报酬的分配

　　C.业绩报酬属于基金的费用,应当优先向管理人分配业绩报酬,再向投资者返还本金

　　D.基金应当清理完所有债务和产生的费用后,才能向基金投资者和管理人进行分配

　　参考答案：C

本文来源：http://www.scabjd.com/caijing/72046/