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【导语】我们每个参加工作的人都知道，一般的企业都是为自己办理一份企业养老保险，但是你算过吗？到底企业养老保险交了多少钱呢？

　　企业养老保险多少钱

　　单位养老保险缴费金额=养老保险缴费基数*20%

　　个人养老保险缴费金额=养老保险缴费基数*8%

　　小编提醒：单位养老金缴纳比例从22%至10%不等，个人养老保险缴纳比例从12%至2%不等，因各地养老保险政策不同，所以，各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。具体以当地社保局公布的缴费基数与比例为准！

　　例如：杭州市区企业单位按2012年浙江省全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为2004元、3341元、10022元。机关事业单位按2012年市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为1751元、2918元、8755元。灵活就业人员缴费基数为2012年市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资80%至300%即2335元至8755元。

　　企业职工养老保险待遇核定

　　1、职工距法定退休年龄前一个月，应提出退休申请，填写《基本养老保险待遇审核表》，一并随附以下证件和资料报养老保险经办机构审核：

　　（1）身份证复印件;

　　（2）拟退休人员档案;

　　（3）新参保单位参保前已办理离退休（职）手续的人员，需提供原已审批的离退休（职）证明材料;

　　（4）对因病退休、退职和特殊工种退休人员，提供公示时间和公示内容;

　　（5）政策法规规定的其它证件和资料。

　　社会保险经办机构对参保单位申报的证件和资料的真实性进行审核。

　　2、审核通过并经劳动保障部门批准退休的人员，建立离退休（职）人员信息数据库，打印《退休人员养老保险待遇计算单》一式三份，社保机构、存档、退休人员各一份。

　　3、自批准退休（职）的次月起，办理养老保险待遇申领手续齐全的支付养老金，每月通过银行或邮局实行社会化发放。

　　4、离退休（职）人员死亡的，退休前所在单位或社区管理服务机构或其供养亲属，应在其死亡之日后5日内，填写《离退休人员死亡待遇申请表》，计发离退休（职）人员死亡待遇。对于死亡后不能及时提供死亡证明资料的离退休（职）人员、失踪人员、判刑或*人员、拒不提供生存状况或无法证明生存状态的人员，养老保险机构停发其养老保险待遇。

　　养老保险对于我们每个人来说是非常重要的，不管你是什么样的身份，什么样的地位，都是少不了一份养老保险的保障。

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