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【导语】现在有一个非常奇怪的现象，就是参加养老保险的人是越来越多，这其中的原因你知道吗？下面我们的来告诉你，到底为什么参加养老保险的人这么多？

　　养老保险参保人数增长的原因

　　参加养老保险最大的好处，就是将过去的个人、家庭和企业养老转变为社会养老，让群众不再靠“养儿防老”，真正实现“老有所养”。

　　员工按照养老保险政策规定参保缴费后，无论所在企业经营好坏和家庭收入多少，在达到法定退休年龄后符合规定缴费年限的都能按时足额领到基本养老金，使老年生活真正高枕无忧。

　　从根本上讲，养老保险是一项含金量很高的政府福利。政府为了对每个人的基本生活进行终身保障，投入了大量的资金，个人和单位每交一元钱，政府就要补贴2—3元钱。

　　按目前首次领取的基础养老金水平，在标准不调整的情况下，个人缴纳15年的养老保险费只够发5年左右，如果考虑到调整因素，那么只够发4年左右。目前广东居民的平均寿命在75岁左右，男的退休后可以领取15年养老金，女的可以领取20—25年养老金，去世后政府还发给6个月在岗职工平均工资的丧葬和抚恤待遇，所领取的养老待遇是本人所缴纳的养老保险费的5倍以上。

　　养老保险的三大种类

　　1.基本养老保险

　　基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。员工和企业依法缴纳的养老保险费，在员工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）。

　　基本养老金由基础的养老金和个人账户构成的。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金的目的是尽可能的保障退休人员的生活问题，让退休人员和老年人可以安度晚年。

　　2.企业补充养老保险

　　企业补充养老保险是有企业根据个人的实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本公司的职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部的决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险相辅相成。

　　3.个人储蓄性养老保险

　　是由员工自愿参加的、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，员工可以根据自己的收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

　　参加养老保险的人数如此之多，当然是因为养老保险它本身的作用了，因为我们人人都需要养老，而养老保险正好解决了大家的这一个大问题。

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