工程资料员工作内容职责精选八篇

更新时间:2023-03-01 来源:资料员 点击:

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工程资料员工作内容职责10篇通用范文 在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。以下是小编整理的工程资料员工作内容职责精选八篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】工程资料员工作内容职责

1、在工程部经理的领导下,负责接收,发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,注明收发时间;

2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续;

3、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招标投标档案、技术、经济方面签证资料的保管;

4、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;与同公司其他部门合作,对项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

【篇二】工程资料员工作内容职责

1.根据公司内业管理制度,建立项目各类内业资料目录和台账,负责各类资料收发、登记、分类、归档等;

2.项目竣工后,完成内业资料的收集、整理及编制工作,移交公司档案室;

3.按项目所在区域档案主管部门要求,完成项目竣工档案的收集、编制、报送及验收工作;

4.负责项目的部分行政后勤工作,包括工程及供应商管理、会议安排记录、各类资产盘点、行政费用管理,每月考勤等;

5.完成上级交代的其他事务性工作。

【篇三】工程资料员工作内容职责

1、在项目经理领导下,负责协助施工员质量员按工程进度,将竣工资料、管理记录归类整理。

2、熟悉项目应执行的国家、行业、地方规范、标准和施工工艺,掌握公司各项管理程序、规定,了解施工工艺。

3、具备建设行政主管部门颁发的相应资格,能及时、正确报验竣工资料(划分各分项的检验批),具备统筹兼顾项目需要记录与公司要求记录的能力。

4、具有对装饰施工图的节点深化的能力,具有绘制“单项施工技术方案”、“技术核定”、“工程隐蔽”等配套图的能力,会使用检测器具和校验C类检测器具。

5、负责协助项目经理组织项目部看、读及整理招投标文件及合同条款的风险因素。

6、项目部安排的其他工作

【篇四】工程资料员工作内容职责

1、熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议深入理解,掌握项目施工方案等资料;

2、正确及时编制好施工预算,正确计算工程量及报价编制;

3、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好成本核算,作为工程决算的依据;

4、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本;

5、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;

6、结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报;

7、熟练进行投标成本分析及投标报价编制,懂得合理进行不平衡报价。

【篇五】工程资料员工作内容职责

1、负责联系建设单位、监理单位、施工单位、设计单位和勘察单位,项目施工资料收集。

2、负责工程项目各类施工资料及图纸的整理;

3、负责根据城建档案馆编辑规范审核资料,对不符合要求及缺失的资料列出清单,发送建设单位,及时收取资料;

4、负责档案资料目录编辑录入,施工资料装订成册,纸质文件数字化扫描。

5、完成领导交办的其他工作。

【篇六】工程资料员工作内容职责

1、能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档、敲章等工作,必要时及时向领导汇报;

2、材料送检等相关工作;

3、收集、统计、建立与工程建设有关的标准、文件、项目材料与设备等资料;

4、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记等;

5、积极主动地完成公司领导交办的`其他工作;

6、熟悉房建方面的行业相关政策与规定。

【篇七】工程资料员工作内容职责

1.负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档

3.负责备案资料的填写、会签、整理、送报、归档:负责工程备案管理

4.监督检查施工单位施工资料的编制、管理

5.按时向公司档案室和天津市档案馆移交资料

6.负责与项目有关的各类合同的档案管理

【篇八】工程资料员工作内容职责

1、负责根据工程进展,及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料;

2、工程产与工程同步进行,不可提前预制,也不可滞后补做;

3、管理指导试验员工作,做到试验报告及时收集、整理统计;

4、做好有关资料的报验、上报工作;

5、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作;

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