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【导语】2018云南文山富宁县城区新建学校副校长中层干部招聘15人，报名时间：2018年6月9日上午8:00—13日下午17:00，现将招聘公告原文发布如下：

　　一、竞聘原则

　　坚持党管干部的原则;坚持干部队伍“四化”方针和“德才兼备”的用人原则;坚持尊重知识、尊重能力、尊重人才的原则;坚持公开选拔、公平竞争、公正聘用的原则。

　　二、招聘岗位及人数(见附件1)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

　　3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行*集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

　　4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

　　(二)资格条件

　　1.必须是文山州教育系统财政供养在职在编人员，且工作满5年以上(2013年9月前参加工作)。

　　2.年龄条件：年龄在45周岁以下(1973年6月30日后出生)，品行良好，责任心强。

　　3.任职经历条件：(1)应聘副校长岗位必须是正在担任学校中层干部及以上职务2年以上(2016年9月份及以前教育局下任职文件的人员)，(2)应聘中层干部岗位必须是正在担任年级组长、教研组长、完小校长、完小教导主任职务3年(含3年)以上和正在担任学校中层干部及以上职务2年以上(2016年9月份及以前教育局下任职文件的人员)，(3)在富宁县教育局机关股室工作6个月及以上的人员。

　　4.学历条件：具有国民教育大学专科及以上学历。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的。

　　2.有违法违纪受到党政纪处分未解除的。

　　3.近三年(2014学年、2015学年、2016学年)年度考核有一次考核为基本合格、不合格、不定等次或不考核的。

　　四、招聘办法

　　按干部管理权限，由富宁县人社局、教育局、监察委员会等部门共同负责组织实施。副校长、中层干部拟聘人选经笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序后产生。

　　五、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1.通过个人报名、组织提名以及群众推荐等方式，实行现场报名，报名不受开考比例限制。报名时须提供：《富宁县学校领导干部公开招聘报名登记表》、教师资格证、专业技术资格证、年度考核证、学历证、身份证、任职文件以及县级及以上获奖证书、荣誉证书原件和复印件(原件退回，复印件存档)。县外报考人员必须有主管部门同意盖章。

　　2.报名时间：2018年6月9日上午8:00—13日下午17:00。

　　3.报名地点：富宁县教育局人事股。

　　(二)资格审查

　　2018年6月14日由县竞聘工作领导小组办公室对所报名人员进行资格审查。

　　(三)竞聘选拔

　　竞聘采取笔试+面试+组织考察方式进行。

　　1.笔试(满分100分，占综合成绩的40%)

　　领取笔试准考证时间及地点：2018年6月14日到富宁县教育局人事股领取准考证。

　　笔试时间：2018年6月15日上午8:00—10:30。

　　笔试地点：富宁县教育局五楼会议室。

　　公布笔试成绩时间：2018年6月15日下午。

　　笔试内容为政治理论、政策法规、国家中长期教育发展规划、教育教学、学校管理、财经知识等。

　　笔试结束后，按岗位确定最低控制分数线，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试人员(若报名人数少于1:3的，在最低控制线以上人员均进入面试)。

　　2.面试(满分100分，占综合成绩的60%)

　　面试方式：竞聘演讲和施政答辩，时间为20分钟，其中竞聘演讲5分钟，施政答辩15分钟。

　　面试时间：2018年6月16日上午8:00正式开始面试，当场公布面试成绩。

　　面试地点：富宁县教育局五楼会议室。

　　3.总成绩

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按照四舍五入保留两位小数确定。

　　4.组织考察

　　根据综合成绩，按照1:2的比例从高分到低分的顺序确定考察人选(如报名人数达不到1:2的岗位都纳入考察范围)，并从德、能、勤、绩、廉等方面进行组织考察。若出现总成绩并列，无法确定考察人选的，按照面试成绩从高分到低分确定考察人选。

　　5.体检

　　确定拟聘用人选于2018年6月29日到富宁县人民医院体检，体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(实行)的通知》有关规定执行。如体检不合格将在进入考察对象的人员中顺延，如进入考察对象都体检不合格，不再顺延，该岗位暂时空缺。

　　6.公示

　　体检合格后，在富宁政务网进行公示，公示时间为5天。如对拟聘用人员有异议的，署真实姓名向富宁县教育局纪检监察室反映。

　　7.行文任命

　　经公示无异议后，由富宁县委教育工委行文任命。涉及乡镇调进县城和县外调入学校人员由县人社局行文调动。

　　六、工作纪律

　　(一)招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果，接受组织人社部门和纪检监察机构的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　(二)对违反聘任规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分。

　　(三)对于违反考录纪律，填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的竞聘者，视情节轻重，取消考试资格和聘用资格，已经受聘的，一经查实，予以清退，触犯法律的，移交司法机关处理。

　　本公告由富宁县城区学校招聘领导小组办公室负责解释，业务联系人：朱关陆，咨询电话：0876—6125007，监督电话：6128307。

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1.富宁县城区新建学校副校长中层干部招聘岗位及人数.docx

2.富宁县学校领导干部公开招聘报名登记表.doc

　　富宁县城区学校副校长中层干部招聘领导小组办公室

　　2018年6月6日

本文来源：http://www.scabjd.com/qiuzhi/107220/