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【导语】《2018广西特岗教师招聘8369人简章》已发布，报名时间：6月15日—24日，现将招聘公告原文发布如下：
　　报名及资格审查。

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西毕业生就业网（网址：www.gxbys.com），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1．报名时间：6月15日—24日。

　　2．资格审查：各设岗县（市、区）教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月28日17:30前完成。

　　3．报名及资格审查注意事项：

　　（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（3）已与设岗县（市、区）达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

　　现场招聘。

　　1.招聘时间：6月29日—7月31日。

　　2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。

　　3.资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

　　4.招聘方案：各设岗县（市、区）教育、人社等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否有笔试环节，由各县（市、区）确定，自治区不做统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。

　　5.体检：各市、县（市、区）教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　6.公示：各设岗县（市、区）的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期至少7个工作日。

　　7.招聘要求：各设岗县（市、区）必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

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