【www.scabjd.com--教师招聘】

【导语】烟台毓璜顶医院是烟台市最大的综合性医疗保健中心、三级甲等综合医院、山东省区域医疗中心、同时也是青岛大学附属医院，山东大学、青岛大学等高等院校研究生培养基地。在香港艾力彼医院管理研究中心每年发布的全国医院排行榜中，连续6年位居全国地级城市医院竞争力排名前十位，2017年居第四位。---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘条件

　　1、身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准，能胜任本岗位工作;

　　2、具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，团结协作，遵纪守法;

　　3、国家统招全日制高校毕业生，且已取得报考学历的毕业证书和相应的学位证书;

　　4、本科毕业院校为“211”、“985”重点院校全日制毕业生，取得住院医师规范化培训合格证书或科研学术能力突出者优先考虑。

　　二、岗位需求

　　招聘岗位及岗位具体要求详见《2018年烟台毓璜顶医院专业技术人员招聘需求表》(附件2)。

　　三、应聘方式

　　硕士及以上应聘人员请下载填写《烟台毓璜顶医院高层次专业技术人员招聘报名表》(见附件3)，本科及以下学历应聘人员请下载填写《烟台毓璜顶医院专业技术人员招聘报名表》(见附件4)，并于2018年7月31日前将报名表发送到邮箱[email protected](文件及邮件请按“应聘岗位+学历+姓名”命名)，医院将成立专家组对报名人员进行初选并进行现场资格审核。

　　初选通过的硕士及以上应聘人员采用面试的方式进行考察，面试时间另定;本科及以下学历应聘人员采用笔试和面试相结合的方式进行考核，考试时间另定。

　　四、其他情况说明

　　1、在其他条件中未注明人才引进要求的岗位,若应聘者达到附件1中规定的人才标准，亦给予相应待遇;不在本次招聘岗位范围，但符合我院学科带头人、学术带头人等高层次人才引进标准者，也可前来自荐应聘。

　　2、此次招聘录用的人员可以参加我院事业单位公开招聘考试。

　　3、其他未尽事宜请咨询烟台毓璜顶医院人事处，咨询电话：

　　0535-6691999-86698、0535-6699121

　　附件1：烟台毓璜顶医院人才引进标准和待遇

　　1、学科带头人：正高级专业技术职务，硕(博)士研究生，年龄在50周岁以下，有在三级甲等医院担任学科带头人工作经历，专业技术能力突出，科研学术水平高，组织协调能力强，在本学科领域内具有一定的知名度和影响力。科研类人员须有博士学位，有主持省级以上重点实验室或国外先进实验室工作经历，且已取得突出成就。

　　聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币5-10万元;提供周转住房一套供其免费居住，使用时间不超过2年;若为我院所有权住房则享有优先购置权;给予安置费人民币50-70万元。

　　2、学术带头人：副高级以上专业技术职务，硕(博)士研究生，年龄在45周岁以下，有在三级甲等医院担任亚专业带头人工作经历，掌握亚专业方向核心技术并达到国内先进水平，具备一定的组织协调能力。科研类人员须有博士学位，有在省级以上重点实验室或国外先进实验室主持课题研究的经历，且已取得突出成就。

　　聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币5-10万元;提供周转住房一套供其免费居住，使用时间不超过2年;若为我院所有权住房则享有优先购置权;给予安置费人民币20-30万元。

　　3、专业技术骨干：中级以上专业技术职务，硕(博)士研究生，年龄在40周岁以下，有在三级甲等医院从事本专业工作经历，掌握学科核心技术，有独立操作及率领医疗组工作能力。科研类人员须有博士学位，有在省级以上重点实验室或国外先进实验室三年以上工作经历，且科研能力和成果突出。

　　聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币3-5万元;提供周转住房一套供其免费居住，使用时间不超过1年;若为我院所有权住房则享有优先购置权;给予安置费人民币10-20万元。

　　4、优秀博士研究生：年龄在35周岁以下，临床或科研能力较强，近三年内以第一作者发表SCI期刊文章2篇以上，其中至少有1篇影响因子>3，或参与国家级科研课题的前三位人员，经考评、考察表现突出，体现出良好的发展潜质。本科学历为“211”、“985”高校毕业生，或导师为国家级重点学(专)科带头人者优先考虑。

　　聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币3-5万元，给予安置费人民币5-8万元。
2018年烟台毓璜顶医院专业技术人员招聘需求表sfsdfsdf.xls.xls
烟台毓璜顶医院高层次专业技术人员招聘报名表sdfsfsd.doc.doc
2018年烟台毓璜顶医院专业技术人员招聘需求表sfsdfsdf.xls.xls

本文来源：http://www.scabjd.com/qiuzhi/159162/