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【导语】2018云南技师学院编制外招聘教师16人，报名时间：2018年8月15日截止，现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位、专业及相关要求详见《云南技师学院2018年编制外招聘教师信息表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人*共和国国籍，享有公*的政治权力;

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感;

　　3.具有国家教育行政主管部门认可的学历;

　　4.具有招聘岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求和工作经历;

　　5.身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具有招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或被辞退的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格审查

　　按照自愿报名、择优录取的原则，符合条件的人员请于2018年8月15日前在学院网站(www.yncts.com.cn)公告中*《云南技师学院2018年编制外招聘教师报名表》(附件2)，并如实填写报名表中内容，将本人身份证、学历证明及招聘岗位要求的其他相关证明材料一并通过邮件发送到邮箱([email protected]);学院招聘工作小组对材料进行审核，通知符合条件人员进行面试、试讲等相关招聘程序。

　　(二)面试、试讲

　　报名审核通过人员进入面试、试讲程序。面试、试讲内容由学院招聘工作小组具体组织实施。

　　面试满分100分，面试最低合格分数线统一判定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不予聘用。

　　(三)聘用

　　根据面试、试讲按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

　　五、相关工资待遇

　　学院编制外聘用教师实行1个学期的试用期，试用期满，经考核达到学院相关规定，由学院联系具备劳务派遣资质公司,与外聘教师建立《劳动合同》聘用关系，参加社会保险，学院以劳务派遣形式聘用。

　　(一)工资待遇=基本工资+校龄薪级工资+课时费+社会保险(五险)，月薪3000元—7000元;

　　(二)试用期间，按课时计酬;

　　(三)建立《劳动合同》聘用关系后，享受寒暑假，假期核发基本工资和校龄薪级工资。

　　六、联系电话：

　　0871-68616780;0871-68675589

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2018云南技师学院编制外招聘教师信息表
2018云南技师学院编制外招聘教师报名表
　　云南技师学院

　　2018年7月26日

本文来源：http://www.scabjd.com/qiuzhi/173221/