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【导语】《2018新疆巴音郭楞州和静县招聘编外教师公告》已发布，报名时间：本简章发布之日起至8月11日，现将相关信息发布如下：

笔试

　　2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

　　3.笔试科目：《综合知识》，满分100分。测试主要内容为《公共基础知识》、《教育学心理学专业知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

　　4.笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的报考人员不能进入下一环节。

面试

　　2.面试入围人员确定。

　　在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按确定面试入闱人员，招录1至3人的职位，按照1︰3的比例确定;招录4至10人的职位，按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

　　3.面试要求。

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟带笔试准考证、身份证到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

　　(2)面试采取试讲、专业技能测试等形式进行。

　　(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩未达到60分的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试一律使用汉语答题。

　　4.总成绩的计算。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，进入下一环节。

体检

　　根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

　　体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

　　2.体检要求。

　　体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩(总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序)依次递补参加体检，

　　体检费用由考生负担。

聘用

　　新招聘人员不纳入事业编制管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇按有关规定标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

　　新招聘人员试用期1年，试用期满后，由用人单位进行综合考核。合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。

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