[黑龙江省单招学校2018]2018年黑龙江省安达幸福村镇银行股份有限公司员工招聘公告

更新时间:2021-11-13 来源:教师招聘 点击:

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银行招聘网权威发布2018年黑龙江省安达幸福村镇银行股份有限公司员工招聘公告,更多2018年黑龙江省安达幸福村镇银行股份有限公司员工招聘公告相关信息请访问银行招聘网。

【导语】2018年黑龙江省安达幸福村镇银行股份有限公司招聘若干人,报名时间截止:2018年8月10日24:00,现将招聘公告原文发布如下:
  黑河农商银行设立在黑龙江省黑河市,是全省首批获得批筹的农商银行之一,是国家银监会评定的“全国标杆农商银行”。经中国银行业监督管理委员会备案同意,通过中国银监会黑龙江监管局批准,黑河农商银行作为主发起人计划在安达市发起设立安达幸福村镇银行股份有限公司,根据业务发展需要,现面向社会公开招录工作人员。

  一、招聘组织

  安达幸福村镇银行股份有限公司筹建工作小组。

  二、招聘原则

  此次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开报考程序制度。

  三、工作单位

  正在筹建的安达幸福村镇银行股份有限公司

  四、工作地点

  黑龙江省安达市

  五、招聘人员基本要求及条件

  (一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱金融工作,服从工作分配;

  (二)年龄要求:本科生30周岁(含)以下(1988年1月后出生),硕士研究生35周岁(含)以下(1983年1月后出生);

  (三)具有国家全日制统招普通高校本科及以上学历(以学信网为准),金融、会计、经济、法律、中文、计算机、市场营销相关专业毕业;

  (四)身体健康,无不良行为记录和不良嗜好,无违法犯罪记录;

  (五)诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

  (六)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  (七)具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

  (八)招聘人员实行属地化招录原则,以户口簿上的住址信息为准;

  (九)如在业务专长、营销管理、客户资源方面具有特殊优势的人员,可适当放宽(二)、(三)项招聘条件。

  六、报名方式及注意事项

  (一)报名方式

  报名时间截止:2018年8月10日24:00。本次招聘采取邮箱报名或现场报名的方式,应聘人员可通过黑河农商银行网站(http://www.hhrcb.net)或黑河农商银行微信公众号查询招聘信息,*报名表,填写完整的信息后同以下资料上传至[email protected]邮箱,联系人:代先生,电话:13603628540,王女士,电话0456-2827861。上传资料包括:

  1.报名表(粘有本人电子版一寸照片)

  2.身份证、户口本首页及本人页(电子版照片或扫描件)

  3.学历证明(电子版照片或扫描件)

  4.相关职称或特长材料(电子版照片或扫描件)

  (二)注意事项

  1.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责,资格审查工作贯穿招聘全过程。发现考生报名信息或提供材料弄虚作假、无法及时提供毕业证明和专业不符等情况,一律取消考录资格。

  2.应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。

  3.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  七、初选及资格审查

  (一)根据招聘条件,结合招聘岗位需求和应聘人员的基本情况等综合考虑,对报名合格的应聘人员进行初选和资格审查。本环节将对所有报名合格人员严格进行线下初选及资格审查(请报考人员在报名时仔细核对所填写信息,如填写信息与实际信息不符,一律取消考试资格,后果由考生自行承担)。

  (二)资格审查合格者,方可参加考试。通过初审及资格审查的,以短信、电话等方式通知,请务必保持通讯畅通;未通过初选及资格审查的,不再通知。

  八、考录流程

  (一)考试采用闭卷形式。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识。

  (二)按安达幸福村镇银行岗位需求从高分到低分确定进入面试人员,以短信、电话方式通知进入面试环节的考生。

  (三)政审与体检。政审与体检比照招录公务员体检标准进行,均合格后与劳务派遣公司签订劳务派遣用工合同。

  九、编制待遇

  (一)新招聘的安达幸福村镇银行员工在试用期内实行劳务派遣制用工形式,缴纳“五险一金”。

  (二)新招聘的员工试用期为12个月,试用期满后根据日常表现,经考试考核等程序,分期、分批次给予转正机会,与安达幸福村镇银行签订正式劳动合同,享受相应待遇。经若干分期、分批次考核仍不适应安达幸福村镇银行工作需要的,将与其解除劳务用工关系。
附件:安达村镇银行报名表*.docx

本文来源:http://www.scabjd.com/qiuzhi/186152/

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