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【导语】2018内蒙古兴和县第三轮中小学校长（幼儿园园长）招聘22人，现将招聘公告原文发布如下：

　　一、指导思想

　　以选拔优秀校(园)长为核心，以合理配置人才资源、优化校(园)长队伍，确保学校的可持续发展为准则，以提高学校、幼儿园管理水平和办学效益为目标，努力建设一支政治立场坚定、业务精通、德才兼备、管理水平突出的职业化校(园)长队伍，为全县教育事业的改革和发展奠定坚实基础。

　　二、基本原则

　　(一)科学实施原则。充分利用全县前两轮校长改革成果，学习借鉴全市其他旗县市区的先进改革经验，理论与改革实践相结合，稳妥有序组织实施。

　　(二)以人为本原则。坚持以人为本、人岗相宜，结合全县中小学校(园)长队伍现状，完善各项配套措施，保障校(园)长队伍改革的可操作性和实效性。

　　(三)坚持“三个有利于”的原则。有利于提升学校的整体管理水平和办学效益;有利于提升校长队伍和教师队伍的整体素质，促进校长队伍的职业化发展和教师队伍的专业化成长;有利于创新学校体制、机制、促进“抓内涵、提质量、促发展”整体办学目标的实现。

　　(四)坚持大稳定、小调整的原则，维护改革的持续性和学校的稳定健康发展。上一轮任期三年连续考核称职以上，且距退休年龄满三年的(2021年7月1日后退休)，可以直接续聘。

　　(五)坚持因地制宜，实事求是，一切从事业发展和实际工作需要出发的原则。

　　三、实施范围

　　全县公办中小学、幼儿园、进修学校、体校、全民健身活动中心。

　　四、岗位设置

　　普通高中(兼职业高中)校长1名、初中校长3名、城内小学校长5名、联盟小学总校长3名、乡镇中心学校校长4名、幼儿园园长3名、进修学校校长1名、业体校校长1名、全民健身活动中心主任1名，共计22个岗位(见附件)。

　　五、实施步骤和办法：本次校园长竞聘按先续聘后竞聘步骤进行。

　　(一)续聘

　　1.凡现年龄距退休年龄满三年以上，上轮任期连续三年考核等次均为称职以上，个人身体健康且本人同意续聘的原任校(园)长直接续聘为本轮校(园)长。

　　2.续聘后交流：拟被续聘的校(园)长，前两轮均在同一所学校任职，原则上要实行交流。聘任为其他学校校(园)长。

　　3.凡不服从续聘岗位或交流岗位的直接取消聘任资格。续聘和交流步骤完成后，剩余校(园)长岗位将适时进行公开竞聘(如没有剩余岗位将不再实施公开竞聘)。

　　4.凡符合续聘条件资格的原任校(园)长，务于8月27日到教科体局人事股填写“兴和县第三轮校(园)长续聘申请表”，过期视为放弃。

　　(二)公示

　　聘任工作领导小组审定后对拟聘任人选及岗位进行公示，公示期为5个工作日(8月27日-8月31日)。

　　(三)聘任

　　1.公示期满无异议后，由教育科技体育局与聘任校(园)长签订聘任合同。

　　2.中小学校(园)长被聘后按校(园)长职级制管理。新聘任的校(园)长没有行政级别，一律按校(园)长职级制管理。

　　六、组织领导

　　为了加强对此项工作的组织领导，特成立兴和县校(园)长聘任工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：赵慧菊(政府副县长)

　　组员：范冰(政府办副主任、法制办主任)

　　赵苑芳(组织部副部长)

　　魏军(教育科技体育局局长)

　　马汉超(人力资源和社会保障局局长)

　　徐爱(编办主任)

　　巴图(财政局局长)

　　智桂清(监察局局长)

　　吉庆(信访局局长)

　　陈万林(文旅新广局党组书记)

　　孙江(教科体局党组副书记、副局长)

　　领导小组下设办公室，负责日常事务，办公室设在教科体局，办公室主任由教科体局副局长刘世海同志担任。

　　监督电话：7210829(教科体局纪检监察室)

　　7210812(教科体局人事股)

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　　2018年兴和县校园长岗位

　　兴和县第三轮中小学校长

　　(幼儿园园长)聘任工作领导小组

　　2018年8月20日

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