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【导语】2018安徽财经大学商学院招聘1人，报名时间：2018年9月3日-----2018年9月14日，现将招聘公告原文发布如下：

　　因学院发展需要，拟面向社会公开招聘人事管理人员1名。现将本次招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘对象

　　具有国家承认学历的社会人员

　　三、招聘条件及专业

　　1.全日制本科及以上学历，且高中后第一学历为高等学校全日制本科，人力资源管理专业、劳动与社会保障专业等相关专业;

　　2.具有2年及以上人事管理工作经验，熟悉人事管理各业务环节;

　　3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具有较好的文字功底，能够熟练使用办公软件，具有良好的品行和职业道德;

　　4.身心健康，原则上年龄在35周岁以下;

　　5.有高校人事工作经验或有中级人力资源管理师资格证书者优先考虑。

　　四、招聘办法

　　招聘采取笔试和面试(笔试内容：人力资源专业相关业务知识)相结合的办法进行，共分报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名材料：请携带《安徽财经大学商学院应聘人员登记表》(附件1)及个人简历，身份证、毕业证、学位证、获奖证书、职称资质证书等相关证书(原件复印件)。

　　报名应聘者应保证提供资料的真实性，本院承诺对个人信息严格保密。

　　报名地点：蚌埠市东海大道7100号安徽财经大学商学院行远楼505办公室

　　报名时间：2018年9月3日-----2018年9月14日(9月8日-9日正常接受报名)。

　　(二)资格初审

　　学院将根据招聘条件和岗位要求对应聘者进行资格初审。经初审符合条件者，我院将于报名时间截止后5个工作日内通过电话、短信、邮件等方式通知面试相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效。

　　(三)考试

　　学院将对通过初选人员进行笔试、面试，其中面试成绩不及格者(低于60分)直接淘汰。

　　(四)体检

　　由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，学院组成考察组对其进行考察。

　　(六)签约聘用

　　对体检、考察合格者，经研究后确定为拟聘人选，签定聘用手续，试用期为3个月。此次招聘人员在新校区工作。

　　六、薪酬福利待遇

　　1.薪酬福利：按照《安徽财经大学商学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资;

　　2.食宿交通问题：外地教职工按学院教职工公寓标准提供宿舍，享受交通补贴、伙食补贴及其他节假日津贴福利;

　　3.其他：缴纳五险一金;子*先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。

　　七、其他事项

　　因应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　八、联系人及联系方式

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0552-2567997

　　邮箱：[email protected]

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　　安徽财经大学商学院应聘人员登记表

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