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【导语】为充实我院卫生专业技术力量，满足人民群众日益增长的医疗需求，缓解我院卫生专业技术人员不足现象，2018年我院拟向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员20名。报名时间：即日起至2018年10月31日。----以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘职位：

　　临床医学专业14人，医学影像学专业(诊断)1人，麻醉学专业1人，中医学类专业4人。

　　二、招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德，在校或在职期间未受过处分;

　　2.身体健康，体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和卫生行业相关规定;

　　3.要求全日制普通高等院校毕业生(第一学历需全日制本科及以上毕业并取得相关学位证书)，年龄35周岁及以下;

　　4.硕士以上学历年龄可放宽至40周岁及以下，博士以上学历年龄可适当放宽至45周岁及以下;

　　5.取得中级以上职称的临床医学专业人员年龄可放宽到45周岁;

　　6.有以下情形的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;现役军人;普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;被机关事业单位辞退的人员;有法律规定不得报考的其他情形的人员。

　　三、招聘办法

　　(一)报名时间：即日起至2018年10月31日。

　　(二)报名地点及方式：

　　1.现场报名地点设在武平县医院人事科(行政办公楼四楼，联系电话：0597-4898136);

　　2.校园招聘现场签约时报名;

　　3.直接将个人简历投至武平县医院院人事科邮箱[email protected]。

　　四、考试方式及程序

　　考试方式：面试

　　(一)资格审核

　　报名审核。根据报名对象所填报的《武平县县直医疗卫生单位公开招聘紧缺急需卫技人员报名表》进行报名审核(县医院人事科)。

　　(二)面试考核

　　采取结构化面试的形式测试人选的基本素质、积极主动性、专业技术水平。面试专家组当场打分、亮分，去掉一个分及一个最低分后，取平均分为应聘人员的面试分，将面试评分资料交监督人员审核签字确认。

　　(三)确定拟引进人选

　　1.设置考核合格线(资历分×50%+面试分×50%=总分)，据聘用人才数量按分数高低设置最低合格线。

　　2.出具相关证明。应聘人员同时提供户籍所在地公安部门出具的有无违法犯罪记录证明和卫计部门出具的有无违反计划生育证明。如证明有违法犯罪记录的、有违反计划生育政策法规的或属失信被执行人的取消聘用资格。

　　3.确定拟聘用人选。根据应聘人员总分及相关证明材料，按分数高低确定拟引进人选(分数相同的一并列入)。

　　(四)体检。拟聘用人选在指定时间、地点到指定医院进行体检，体检时须携带身份证原件及复印件。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(五)办理聘用手续。体检合格者，在武平县人社局网站进行公示5个工作日。经公示无异议，签订服务期协议后办理相关入编聘用手续。

　　五、相关待遇

　　(一)聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。

　　(二)“梁野英才”聚集计划相关待遇。

　　六、考聘监督

　　邀请武平县医院纪委负责监督考聘工作。

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