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【导语】管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。下面是整理发布的管理检查口号，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注！

　　1.作为，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

　　2.管理在于充分而有效的利用资源。

　　3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

　　4.管理是一种严肃的爱

　　5.管理就是让别人完成事情

　　6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

　　7.质量即免费

　　8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

　　9.先做人，再做事

　　10.管理就是追求一种调和

　　11.秀的人才是免费的!

　　12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是*说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

　　13.人有多大胆，地有多大产。

　　14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇

　　15.以人为本

　　16.上之所好，下必随之。

　　17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

　　18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

　　19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学

　　20.管理就是更有效的利用资源。

　　【篇二】

　　21.管理=[管人+理事]

　　22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

　　23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

　　24.管理是一种严肃的爱,培训是的福利！

　　25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

　　26.已所不欲,勿施与人诸葛亮

　　27.没有规矩不成方圆。

　　28.要做就做的！

　　29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确

　　30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

　　31.易之思之

　　32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

　　33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　34.计划、组织、指挥、协调、控制

　　35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

　　36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

　　37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

　　38.从办公桌上看到的世界是可怕。

　　39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

　　40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习

　　【篇三】

　　41.沟通、协作、勤理；利润第一

　　42.管理就是先管好自己。

　　43.管理的境界就是利润的化!

　　44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

　　45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

　　46.夫为治有体，上下不可相侵！

　　47.一切从沟通开始。

　　48.管理的目标是社会价值化。

　　49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本*幸之助

　　50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

　　51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

　　52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

　　53.管理没有真理！

　　54.管理是科学，领导是艺术！

　　55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

　　56.沟通是一切成功的源泉！

　　57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

　　58.管理就是沟通沟通再沟通

　　59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

　　60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

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