【www.scabjd.com--检讨书】

【导语】员工在工作中时常犯错是很正常的事情，那么关于员工犯错的检讨书你们知道有哪些呢？下面就为大家汇总了几篇关于员工犯错检讨书范文的范文，欢迎大家参考!

　　关于员工犯错检讨书范文篇一

　　尊敬的领导：您好!20xx年5月13日夜班，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。3、积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。此致敬礼检讨人：x年x月x日

　　关于员工犯错检讨书范文篇二

　　尊敬的领导：您好!今天怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早交接班我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪xx蹲点领导吃过早餐后，错过了xx的车辆，导致早交接班迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在：一是思想上不够重视。春节前夕，xx多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早交接班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们xx发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。二是工作统筹安排不够合理。我们xx针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关xxxx进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们xx主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素质方面存在欠缺。三是规矩意识还没深扎入心。规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，xx经常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深入，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢?我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。如果我们在请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素质上原因。我诚心接受上级对我的批评教育，愿意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下：一是纠正思想偏差，改正惰性思想。近年，组织早交接班xx尚属首次，是xxxx领导对我们的关心、爱护和培养，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解xxxx目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批评教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想，加强请示汇报，对自身存在的问题主动向xxxx机关请示报告，确保春节期间单位安全稳定，确保领导掌握了解单位情况。二是认真思考，加强沟通协商。自己深知作为基层单位的主官，面对单位事情杂、要求严的情况下，一定要考虑周全，分清主次，谨小慎微，把住工作重点，不然会打乱战、出问题，xxxx经常讲：凡事预则立、不预则废，这就要求我们工作思路一定要清晰，目标任务一定要明确。通过这件事情，不仅加强了我们的认识，也对我们节后各项工作的开展开阔了思路，我们要谋划好各项工作，统筹安排好各项任务，确保工作不受干扰，保证工作有效顺利完成。三是严格自律，强化守规矩听招呼意识。当前xxxx建设发展势头稳步上升，部队管理日趋正规有序，依法治军从严管控部队深入推进，如果我们自身不加强对条令条例的学习，在落实条令等法规制度上不身先士众，如何去管理本单位。机会来自不易，教训便是经验，在以后的工作中，本人会加强对条令条例学习，强化条令条例意识，真正做到守规矩、作表率，严格按照条令法规制度管理部队，确保单位安全稳定。以上是我对个人存在问题进行检查，如有不妥之处，恳请领导机关批评指正。此致敬礼检讨人：x年x月x日

　　关于员工犯错检讨书范文篇三

　　尊敬的领导：您好!古人云：知错能改善莫大焉。人生是一个不断犯错，不断改正的过程。只有认识到自己的错误并且改正人才会不断进步。我对我上课迟到的行为反省并做出检讨，对我那不负责任的不良行为表示深深的后悔，对我作为班干部给同学做出的反面事例表示抱歉。中国自古便有尊师的美德，而迟到便是对师长的不尊重。我为我不尊敬师长的行为反省。师者，传道授业解惑也。老师以青春，用生命为我们指点迷津，就凭这一点难道我们还有什么理由对老师不尊敬吗?而我却以迟到亵渎老师的劳动成果，实在是悔恨至极。古人常行跪拜之礼来拜师，今天的我们不用如此，可很多时候我们却做出不敬之为，在这方面我们是不及古人的。细细想来，我实在是无地自容，为此我定改正错误，不负师长教育之恩，做一个尊敬师长的好学生。普天下的父母都希望自己的儿女有出息，因此他们努力工作，作为儿女的我们实在是没有丝毫之余地可以浪费他们的心血，而迟到不就是在浪费父母的心血吗?我为我辜负父母殷殷期望而悔恨，我对此做出反省。我们在学校衣食无忧时，是否有想起过在外打拼的父母，当我们在学校迟到时，是否想起在外为我们倾心尽力的父母。哎……可怜天下父母心啊，我对不起父母对我的循循教导，对不起父母为我而受的劳累。父母日益苍老的面容还唤不醒年少轻狂的我们吗，父母日渐蹒跚的脚步还不能够让我们为自己的未来负责吗?我实在愧对父母，亡羊补牢，为时不晚，我定认识到自己的错误并且改正。看天下有所成就之人都是对自己负责的人，而我的迟到行为便是对自己不负责任的可恨行为。刘备说过，不以恶小而为之，是啊!我们不能够以错误之大小而拿它作为自己为自己开脱的理由。错就是错，从没有就该错之说，我们不能为自己的错误找借口，无论错之大小都该好好反省，争取从本质上认清自己错误所在，力求以后不犯同样的错误。刻苦求学的童第周应该成为我学习的典范，他对自己负责任，为自己的未来打拼，为自己的将来着想。反省至此我实在是感觉愧对自己，用父母的钱把自己养的白白胖胖的，却不懂尊敬师长，不懂父母的期盼，不懂自己的责任所在，现在都不知道对的起谁了。这不是自弃，我相信我能够改正它。世人常说，孰能无过，可又有多少人能够改过。不能够反省改过的错，才是真的错，我不奢望以检讨书一份就得到班导的原谅，不敬之事岂有凭几句话便过去的;我不奢望以几句肺腑之言便抚平我对父母的愧疚，我不奢望用这几句肤浅的话就让自己觉得其实我还是对自己负责任的。我会用行动!用我身体力行的行动来改正我的错误。在此，我对班导做出承诺，在以后的学习过程中，我定准时出勤，认真学习。做一个尊敬师长的好学生，做一个对自己负责任的好青年。此致敬礼

本文来源：http://www.scabjd.com/wendang/123086/