【www.scabjd.com--主持词】

【导语】主持词的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有个性。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同，一个好的活动开展，主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨大的魅力所在。为大家整理了《公司交流会议主持词范文》，希望可以帮到你！

　　【篇一】

　　各位领导各位同事：

　　大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力；公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好：“不忍辱焉能负重？”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是解决问题的高手。要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要保持高度一致；经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局能力和处理复杂问题能力强，有强烈的事业心和责任感，工作充满激-情，勤奋务实，在员工中有较高威信也是必不可少的。

　　站在中层管理者位置，应该怎样超越我们自己呢？首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好，接下来，按照我们先前拟定好的发言顺序，管理经验分享交流会现在正式开始：

　　1、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

　　2、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确的做事;执行层人员：把事做正确。

　　3、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

　　4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　5、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

　　7、管理的核心是激励，低效率靠管理，高效率靠激励。激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　8、开会的目的只有三个：动员会，明确目标，鼓舞士气；指导会，明确实现目标的资源和路径；专题会，发生某问题找到责任人和解决措施；高层的存在在于掌握方向，营造氛围；中层的存在在于组织团队，上下沟通，左右协调；基层的存在在于坚决执行，结果导向。

　　9、管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。

　　10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质，形成一个积极向上的学习型团队。

　　11、想企业再上一层楼，除了与决策正确，组织管理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜。

　　12、李大钊：“资产阶级来到人间，每个毛孔里都流着肮脏的血“，百姓不懂；2、陈独秀：“无产阶级在革命中失去的是枷锁，得到的是整个世界“，百姓还不懂；3、*：“打土豪，分田地“，百姓懂了，蠃了。结论：要让员工听懂，才能执行好。

　　有请总做重要指示；

　　希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动，为大家提供更多的交流和提升机会。

　　【篇二】

　　尊敬的各位来宾朋友：

　　你们好！

　　欢迎来到南宁“互联网＋创业”精英交流会，我是主持人苏冠川。首先请允许我代表活动主办方“易聚联盟电子商务南宁办事处”向今天在场所有的嘉宾和各位亲爱的来宾朋友，表示最热烈的欢迎！

　　会议马上开始，为保证会议的顺利进行，在这里给大家一个简短的温馨提示：

　　1、请大家抓紧时间在位置上坐好，我们的会议马上就要开始了。

　　2、请将您的手机调至静音或关机状态。

　　3、请勿在会场吸烟，以免影响他人，谢谢！

　　下面由我介绍我们今天的嘉宾：XXX，XXX，XXX，热烈欢迎他们的莅临，谢谢！今天的会议主要有三个环节，分别是走秀，抽奖，和嘉宾发言，（介绍发言嘉宾）好！稍后再有请我们的嘉宾为我们做精彩演讲，现在请看一段宣传片。

　　猫自古以来就给人神秘的感觉，仿佛这款黑猫的酒，优雅而神秘!这款产品由洋河蓝色经典推荐，洋河蓝色经典主营智利猫牌葡萄酒、张裕，华夏、德国黑啤、西凤酒、洋河、郎酒、伊力特等等--------------洋河蓝色经典

　　清新空气，回归自然，爱德芬去味除菌清新剂守护您和家人的健康，这款产品有苏州爱德芬广西配送中心推荐，他们主营爱德芬去味除菌清新剂，爱德芬家用清新露，爱德芬车用清新露等---------------------苏州爱德芬广西配送中心

　　俗话说：好吃不过饺子，接下来我介绍的产品可是比饺子还要好吃哦，菠萝蜜干，榴莲饼，芝士牛奶椰子酥均由广西崇洲进出口贸易有限公司推荐，他们主营东盟进口绿色食品，旗下产品都是居家，旅游，送礼不二之选哦----------广西崇洲进出口贸易有限公司南宁分公司

　　以上都是易聚联盟南宁地方版上的商家给我们带来的产品，喜欢的朋友均可以网上购买或到店消费。

　　下一个环节就是我们期待的了------抽奖环节，请大家拿好手中的入场劵，千万不要遗失哦，不然等下奖品被别人领走了。请大家看向大屏幕，让我们的屏幕滚动起来，首先抽的是五等奖几名，四等奖几名，三等奖几名，二等奖几名，一等奖几名。

　　抽奖环节到此告一段落，没有抽到的朋友不要气馁，下次记得参加我的活动，更多惊喜等着你哦。

　　现在请我们的主讲嘉宾上台为我们介绍易聚联盟的模式。大家掌声有请！(嘉宾讲完)

　　现在有没有想要尝试开商城的朋友呢？打开你们财富的大门，有请吴总为我们介绍开商城步骤。

　　今天的会议到此结束，请大家有序离场！

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　　著提升，成为羽绒服市场最受年轻人亲睐的品牌之一。

　　主持人：本次活动精彩纷呈：激-情模特秀，在您的眼前展示“雪中飞”羽绒服的迷人风采；动感舞蹈，点燃全场；更有大咖明星熊天平亲临现场表演，让您感受他天籁般的声音。敬请期待！

　　（暖场音乐播放中）之前我说过，凡是能答对我提出的问题的观众，都能获得雪中飞为您准备的贴心礼物，那么听了以上的介绍，我就要开始提问了。

　　请问，1雪中飞的广告词是什么？（搜索现场观众回答）2今天到场的是哪位明星？（互动完后）在场薛城的朋友们实在是太棒了！雪中飞羽绒服能有今天这么好的销售业绩，与广大消费者的支持和厚爱是分不开的，在今天这个活动来临之际，我们怀着感恩的心，特别推出了大型展卖活动，雪中飞冬羽绒服新款5.8折起，更有雪中飞特价款99-399元。薛城贵诚购物中心一楼中厅雪中飞特卖场，四楼雪中飞专厅衷心期待您的光临！

　　俗话说眼见为实，现在就有请我们的模特为大家展示“雪中飞”羽绒服独特魅力！

　　（女模特走秀过程中）“雪中飞”羽绒服女装系列倡导动感时尚、自由自在，在严寒甩掉臃肿、展示自我世界观，举手投足间彰显自信与活力！

　　（男模特走秀过程中）“雪中飞”羽绒服男装系列，风格描述——动感、酷眩、潮流、时髦，街头文化中，它就是一道自在休闲的流动风景！

　　“雪中飞”矢志不渝地实施名牌战略，坚持不懈地走品牌发展之路。2002-2003年，“雪中飞”羽绒服被国家质量监督检验检疫总局认定为中国名牌产品和国家免检产品。2015年，雪中飞被评为“中国驰名商标”，并先后被评为2015最具知名度创新品牌，“中

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　　华名特优产品指定供货单位”，在国际市场上，“雪中飞”休闲服被美国绿色产品委员会认证为绿色产品，被法国科技质量监督委员会推荐为高质量科技产品。雪中飞羽绒服不断充实品牌内涵，促进品牌定位的重大转变，走出了扬名中外

　　的防寒服奇迹！我要飞的更高——雪中飞！

　　主持人：感谢模特们动感的表演，让我看了都有立刻买“雪中飞”羽绒服穿在身上的冲动！今天，熊天平应邀亲临薛城贵诚购物中心，携手雪中飞羽绒服”轻装尚阵飞悦中国”！不仅如此，您在这里，也能像明星一样闪耀光芒，您将有特约嘉宾近距离的机会，惊喜不断，好礼重重！朋友们，想不想看熊天平的表演？想不想要丰富的奖品？

　　那就献上你们的热情吧！活动将要进入高-潮部分了！导演已经通知我，熊天平马上就将来到舞台，大家和我一起数数欢迎好不好？用你们的尖叫声！用你们的欢呼声欢迎熊~天~平！！（《愚人码头》音乐响起，演唱）

　　（《愚人码头》演唱完）我代表雪中飞羽绒服欢迎熊天平，能先跟我们分享一下您今天来到这里的感受吗？

　　我们这里的歌迷非常的喜欢您！今天现场观众热情澎湃，现场气氛真的是越来越火热了！你们喜不喜欢熊天平啊？//那你们喜不喜欢我们雪中飞羽绒服呢？

　　//（有关人员带动气氛）大家还想不想听熊天平再唱一首歌啊？//相信熊天平

　　一点不会拒绝我们热情的观众，有请！(第二首：《火柴天堂》演唱)

　　（《火柴天堂》演唱完）（与熊天平互动聊天）我在台下看到我们薛城的朋友已经被您的的歌声征服，我也很喜欢您，请允许我代表薛城的朋友们感谢您在这寒冷的冬天带来的充满力量的歌声！听说您今天还带来了一位神秘嘉宾，现在能否为我们揭晓了呢？//好的，欢迎他们温馨的合唱，《天涯共此时》！

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　　（《天涯共此时》演唱完）非常感谢熊天平到薛城贵诚购物中心来与我们亲密接触，在离开之际，请熊天平给予我们薛城贵诚购物中心以及雪中飞羽绒服一些祝福吧！//好的，感谢您的祝福！朋友们，让我们最后以热烈的掌声感谢熊天平的歌声以及对雪中飞羽绒服的祝福，谢谢！（送熊天平下台）

　　主持人：非常感谢熊天平带来的精彩表演！不知道是现场的热情感染了我，还是“雪中飞”羽绒服温暖了全场，因为我感觉已经被温暖包围！接下来又到了提问时间，凡是回答正确的观众，都能获得一份由雪中飞为您准备的贴心礼物，大家做好准备哦！

　　1、雪中飞是哪一年被评为“中国驰名商标”？2、雪中飞的广告词是什么？

　　（互动完）礼物已经送出，大家都非常开心！之前的模特秀大家看得都很过瘾，但我想“雪中飞”羽绒服多样的款式您肯定还没有看过瘾，所以接下来再一次有请我们的模特继续为我们演绎“雪中飞”羽绒服的魅力！

　　（模特走秀过程中）今天贵诚购物中心请来了豪华的阵容助阵，所以本次活动的大家是有目共睹的，今天的大型展卖活动，雪中飞冬羽绒服新款5.8折起，更有雪中飞特价款99-399元。薛城贵诚购物中心一楼中厅雪中飞特卖场，四楼雪中飞专厅衷心期待您的光临！

　　主持人：真是目不暇接啊！接下来休息一下我们的眼睛，放松欣赏一段舞蹈，在这期间，大家也可以考虑一下，自己看中的哪一款

　　或者是哪几款，什么时候将这一份温暖带回家。接下来欢迎我们的舞蹈团！

　　主持人：最后一次机会了，最后一次机会欣赏由我们的模特带来的对“雪中飞”羽绒服的诠释，有请——

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　　（模特走秀过程中）这个冬天，注定属于“雪中飞”羽绒服、属于贵诚购物中心、属于广大消费者，尽管寒风再起，但是在激-情的歌声中，在炽热的舞蹈中，您依旧能欢乐购物，“雪中飞”羽绒服也能在您的支持与鞭策下，用更多更好的产品来回报消费者，“雪中飞”与您“衣呼百应”、一起高飞，飞得更高！非常感谢大家对雪中飞羽绒服和此次活动的支持！如有想在康博大型明星活动展卖期间购买雪中飞羽绒服系列产品的朋友，请到薛城贵诚购物中心一楼中厅雪中飞特卖场，四楼雪中飞专厅选购，谢谢！！（音乐起，结束舞）

　　【篇三】

　　各位同事，下午好！

　　很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会，这次活动的主题为“以心迎新，携手同行”。此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流，以解答你们的疑惑，帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。会议室以轻松和-谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家尽情享用，畅所欲言。

　　串名字游戏环节：

　　大家来自不同的部门，可能都不太认识，接下来我们来挨个自我介绍一下，这个自我介绍不是每个人站起来介绍一下自己这么简单，我们来以游戏的方式自我介绍，先自由分成两组，第一组先来，每组第一个人介绍自己：比如我是商务部的张三，第二个人介绍我是商务部的张三后面的行政部的李四，第三个人介绍商务部的张三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此类推。说不上来的表演节目。

　　董事长致辞环节：

　　大家现在都相互认识了吧，这次我们很荣幸的请到董事长来跟大家讨论交流，大家掌声欢迎！

　　感谢董事长百忙之中抽出时间来参加我们的新员工交流会，让我们更充分的了解了xx-x以及xx-x精神，也为我们以后的工作指明了方向。

　　优秀新员工代表发言环节：

　　在座的各位都是经过选拔进入汉邦的优秀人才，在这段时间里，大家都在各自的岗位上为公司做出了贡献，其中XXX部XXX，工作积极，态度认真，经常主动加班加点提前完成工作任务，他入职一周后就可以独立承担工作任务，完成bug修改工作；在完成本职工作之后主动请示上级安排其他工作，并主动协助同事完成研发任务。他协助完成了300W项目机软件定版；他目前在独立承担海外渠道的400W产品的视频部分开发与维护。下面有请XXX分享一下他的经验。

　　他敬业的工作态度是我们XXX精神的一个缩影，我也相信大家都能够传承XXX精神，同时也能为XXX带来新的思想！

　　抢凳子游戏环节：

　　互动提问环节：

　　请大家就以下几个方面进行提问或提出自己意见和建议，我们尽量解答，当场解答不了的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周之内再反馈给大家。

　　1、对导师的指导工作的建议；

　　2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；

　　3、对工作环境及企业文化是否适应；

　　4、对公司的各种团建活动和福利群（小福利）的建议；

　　5、其它合理诉求与宝贵建议。

　　抽奖环节：

　　（没有人提问之后）大家还有其他问题吗？如果有但是不好意思说出来的话就写在这张纸上，不记名，我们也是现场解答，现场解答不了之后再反馈。如果没什么问题的话可以在纸上写下你对本次新员工交流会的感受和、意见、建议。

　　结尾：

　　时间关系，这次新员工交流会到此就结束了，感谢大家的参与，以后有什么问题我们还可以在微信的新员工交流群里交流。

　　活动流程：

　　（一）、由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。

　　（二）、游戏环节：串名字。（为增进新员工间的相互认识）

　　（三）、董事长与新员工讨论交流。

　　（四）、表扬优秀新员工代表，并请代表发言，总结自己的经验。

　　（五）、游戏环节：抢凳子。（为活跃会场气氛，增进感情，快速融入）

　　（六）、员工互动及提问，围绕以下内容畅所欲言：

　　1、对导师的指导工作的建议；

　　2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；

　　3、对工作环境及企业文化是否适应；

　　4、对公司的各种团建活动和福利群（小福利）的建议；

　　5、其它合理诉求与宝贵建议。

　　（七）、工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集（折好，可以不写名字）。

　　（八）、对现场及便签提出的问题，人力资源部门各模块能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复。

　　（九）、由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结，并请员工提对本次活动的意见。

　　（十）、抽奖环节。

　　（十一）、会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。（不记名）

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