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以下是为大家整理的人事招聘专员个人简历精选6篇,欢迎品鉴!
【篇1】人事招聘专员个人简历
2014人事专员个人简历模板
姓 名: yjbys 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-河源 年 龄: xx
现所在地: 广东-深圳 身 高: xxxcm
希望地区: 广东-深圳、广东-河源
希望岗位: 行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
寻求职位:
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 广州工商职业技术学院 物业管理 大专
20xx-09 ~ 20xx-07 龙川县田家炳中学 地理 高中
工作经验至今3年8月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (20xx-01 ~ 20xx-11)
公司性质: 民营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 本人熟悉人力资源管理六大模块,有丰富的行政人事管理经验,对深圳市关于劳动关系相关法规及办事流程熟悉,在职期间,主要负责制定公司年度招聘计划,并根据人员编制招聘及审核录用员工,对一线员工薪资进行审核,熟悉HR系统,员工入职离职手续办理,员工考勤水电核算,社保工伤办理(曾独立申报工伤住院及死亡案件)、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作,员工档案保管及合同签订管理,处理员工纠纷等日常人力资源工作,在职期间,通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力,出色地完成了各项工作,得到了上级领导的一致好评
***公司名称 (20xx-10 ~ 20xx-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 行政人事兼统计采购 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作,协助品控部门编制部门ISO文件,兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强,在公司入职三个月后,因综合能力强,工作表现出色,兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练,在职期间,懂得在工作中找方法,通过自身的努力和相关同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真,踏实肯干,能出色地完成上级交代的工作,有良好的心理素质及应变能力,曾多次迅速有效地处理了多起突发事件,避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真,不断完善自我的人,在工作之余,我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因: 工作地点较偏僻,出行不是很方便
***公司名称 (20xx-03 ~ 20xx-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 岗位类别: 人事专员
工作描述: 主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理,每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等,有较好的`心理素质,能独立处理突发事件。
离职原因: 希望更多挑战自己
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:
技能专长: 物业管理员中级证
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 高等院校英语B级 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人综合素质高,性格外向,对工作认真负责,服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年,有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑,熟悉日常办公软件操作,有相对丰富的职业化工作流程实践经验, 培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳,做事认真细致、积极主动,责任感强,有较强的适应能力与自学能力,具有较好的团队合作精神,年轻的我在用热情和活力,不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
【篇2】人事招聘专员个人简历
人事招聘专员个人简历模板
目前所在: 广州 年 龄: 22
户口所在: 重庆 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 173 cm
人才测评: 未测评 体 重: 56 kg
◆ 求职意向
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 人事专员/助理,招聘人员,销售
工作年限: 1 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 2500~3499元 希望工作地区: 白云区,广州,天河区
◆ 工作经历
清远市佳的美电子科技有限公司 起止年月:2013-03 ~ 2013-09
公司性质: 民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 招聘专员
工作描述: 1.负责人才市场现场招聘和电话预约招聘以及前期宣传
2.网站招聘职位发布和更新
3.负责招聘工作跟进’和招聘分析与渠道开拓
4.负责招聘计划考核和跟进
5.负责新进员工的岗前培训和试用期考核跟进
6.负责上司交代的其他一些工作
离职原因:
江西渝州科技职业学院招生办 起止年月:-03 ~ -03
公司性质: 其它 所属行业:公关/市场推广/会展
担任职位: 招生老师
工作描述: 在每年高校招生录取阶段的时候,为学校去各个省市做宣传工作,向广大的高考学子以及高中学校老师介绍江西渝州科技职业学院,提高学校的知名度、新生报到率!这个行业可以叫做公关也可以叫做教育营销!
离职原因:
◆ 志愿者经历
江西渝州科技职业学院梦想部落社团 起止年月:2010-10 ~ 2012-06
担任职位: 会长
工作描述: 主要带领学校学生 在校实现体现大学生自我价值 学会独立 学会理财 不定期在学校做自愿者在当地和学校自愿者协会合作 为学生提供 这样一个平台!
◆ 教育背景
毕业院校: 江西渝州科技职业学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 通信工程 专 业 二: 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2012-09 2012-10 江西渝州科技职业学院 电子通信工程 全国计算机2级C 2436
◆ 语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
◆ 工作能力及其他专长
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能同时处理各种复杂的工作。 有出色的`人际交往及沟通能力。 我工作目标明确、擅于制定详细的计划来实现目标。
熟练使用办公软件:Microsoft Office;Microsoft visoi
请咨询、保险等性质公司勿扰
◆ 个人自传
在大学期间自己创立了社团,《江西渝州科技职业学院梦想部落》成为学校最短时间建立的社团组织,为学校各种活动拉取赞助。在大一期间淘到第一桶金!
大二期间做了教师助理处理院系一些事物,在学校学社会团委的推荐下做过学校接待!负责学校一般外来访问者的登记电话转接,会议室安排布置!
后来推荐到学校招生办工作,在做招生教师期间,为学校创建了良好的招生记录,获得了领导的认可,并让我参加了深圳罗湖区一个招生论坛的学习。
……
本人对生活充满憧憬和希望!希望在未来有一个美好的蓝图……
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【篇3】人事招聘专员个人简历
招聘人事专员个人简历模板
招聘人事专员个人简历模板,在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点,写招聘人事专员简历要怎样表达自己的"长处与特长技能呢,大家可参考这份人事专员的个人简历范文为写简历时作为参考。 姓名:个人简历 三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日) 居住地:上海 电 话:139********(手机) E-mail:/ 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX公司 行 业:批发零售 职 位:招聘专员 最高学历 学 历:本科 专 业:市场开发与营销 学 校:广东科学技术学院 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:批发零售 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:招聘专员 工作经验 2012 /7—至今:XX公司[1年8个月] 所属行业: 批发零售 人事部 招聘专员 1. 负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报。 2. 及时反馈各部门人力资源需求,制作人员花名册。 3. 能独立开展网络、地摊、人才市场、
校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员,满足各部门用人需求。 4. 负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立。 /6—2012 /6 :XX公司[1年] 所属行业: 服装/纺织/皮革/鞋业 人事部 人事专员 1. 负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。 2. 负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
教育经历 /9—2011 /6 广东科学技术学院 市场开发与营销 本科 证 书 /6 大学英语六级 /12 大学英语四级 语言能力 英 语(良好) 听说(良好),读写(良好) 自我评价 对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。本人想在人力资源方面长期发展,不断充实自身专业知识和专业技能,更好地为企业人才发展贡献自己的力量,尽最大努力实现职业生涯目标。
【篇4】人事招聘专员个人简历
2017人事专员个人简历模板
好的个人简历总是要有个人简历的基础,编写个人简历要讲究其原则,例如你所编写的个人简历要真心诚意,要有事实依据,所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
个人信息
yjbys
性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 33
婚姻状况: 已婚 专业名称: 工商企业管理
主修专业: 管理类 政治面貌: 群众
毕业院校: 福建商业专科学院 毕业时间: 2016年7 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 十年以上 身 高: 164 cm 体重:73公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479
求职意向
期望从事职业: 行政,后勤,人事助理, 期望薪水: 2000-3000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 福建高等商业专科学校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )
专业名称: 工商企业管理 学历: 大专
学校名称: 龙岩机电职业中专学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
专业名称: 电子计算机 学历: 中专
培训经历:
工作经验
公司名称: 福建优购网络科技有限公司 ( 2017年4月 - 2017年5月 )
所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10~50人 工作地点:
职位名称: 人事专员
工作描述: 招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的采购发放与盘点。
公司名称: 龙岩新华都百货 ( 2013年3月 - 2016年10月 )
所属行业: 其他 公司性质: 上市公司
职位名称: 客服专员
公司名称: 福建八方海上客运有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )
所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 上市公司
职位名称: 乘务组长,人事助理,文员
公司名称: 福建龙洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )
所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 上市公司
职位名称: 站务员
自我评价
自我评价: 本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:个人简历:让招聘者认识到你的求职优势
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量,因为个人简历在求职中所起到的作用非常大,个人简历能够顺利的通过,则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式,来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上,什么样的个人简历更能被招聘官所认可能? 说到底,人们追求地高质量的个人简历,也是通过个人简历来展现自身的素质,进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平
对所有的招聘官来说的其所学习的专业,以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位,都有特点的"专业能力所对应,例如企业单位的财务部门的招聘,一般就是针对财务专业的人才,像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了,它是衡量人才能力的标准。那么,在个人简历中专业对口、学历水平高,则个人简历的内涵就有保障了。
二,专业技能水平
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一,能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质,以及求职的优势,那么,就能够更好让对方认可自己,进而在求职中能够有更好的结果。一般来说,在个人简历中所能够体现出来的的专业技能,也是就是个人的硬实力,像是个人的工作成就、硬技能等等,这些都是其组成部分。
三,相关职位的一些综合素质
在求职中综合素质也是重要的一点,一个职位越是福利高、收益大,则对人们吸引力就越大,进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当,最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才,那么在个人简历中,也需要通过其他方面来提高综合实力。
【篇5】人事招聘专员个人简历
人力资源简历模板
基本资料
姓名:yjbys.com
年 龄: 24
户口所在: 茂名
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: 160 cm
体 重: 48 kg
个人特长:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源岗位 人事专员
工作年限: 1 职 称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3000~3499元 希望工作地区: 越秀区,天河区,白云区
◆ 工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月:-10 ~ -03
公司性质: 股份制企业 所属行业:汽车及零配件
担任职位: 人事专员
工作描述: 1.公司日常招聘,面试人员的预约与面试的接待。
2.每月公司社保的办理,各种证件的年审工作。
3.公司的车辆的管理,和每月油费的分配与管理
4.每月行政用品的采购与发放,季度工作服的统计、购买与发放。
5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况,办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
6.每天会按时完成领导交给的工作
7.负责公司部分固定资产,低值易耗品,材料物质,行政用品,礼品礼金办公用品的实物与台账的管理,并组织相关部门进行季度的盘点工作。
广州**经济开发有限公司 起止年月:2013-01 ~ 2013-09
公司性质: 民营企业 所属行业:酒店/旅游
担任职位: 人事助理
工作描述: 1月至今,在广州军山经济开发有限公司,从事人事方面的工作,如:
1.人事招聘工作:每天更新网络招聘信息,打电话预约面试,接待面试。其外,还多次参加过南方人才市场和南粤人才市场的现场招聘。
2.人事各种报表的制作和人事档案的管理。
3.行政部的考勤,排班和公司的各部门的月末工资考勤。
4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
◆ 教育背景
毕业院校: 长江大学文理学院
最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力: 大学英语过了六级,基本口语听说没问题
国语水平: 优秀
◆ 个人自我评价
个人性格活泼开朗,喜欢与人沟通,执行能力强,为人正直。
模板二
基本信息
姓名: 性别:
目前所在: 番禺区 年龄: 22
户口所在: 番禺区 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 164 cm
人才测评: 未测评 体重: 49 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员/助理, 行政专员/助理
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 实习可到职日期: 一个星期
月薪要求: 1500--2015 希望工作地区: 番禺区,海珠区,天河区
工作经历
崎立服装有限公司 起止年月:2015-07 ~ 2015-09
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 前台文员
工作描述: 1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
离职原因: 大三开学
广州市番禺区高卡士服装有限公司 起止年月:2015-07 ~ 2015-09
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 生产员
工作描述: 从事服装包装,客户接待
离职原因: 高中开学,要上课 /信息来源于大学生个 人简历网请注明)
毕业院校: 广州工程技术职业学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2015-07
专 业 一: 人力资源管理(人力资源管理师) 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2015-09 2015-07 广州工程技术职业学院 人力资源管理(人力资源管理师) 人力资源管理师
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
工作能力:工作细致主动,有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力,较强的英文沟通和表达能力,.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力,能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。
专长:
英语水平:英语A级
计算机水平:计算机一级
其他技能:西餐烹饪,文秘英语,.熟悉使用Internet 和电脑操作及各类办公软件的应用
个人自传
我是一个外向、活泼开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、跑步、音乐、看书。
【篇6】人事招聘专员个人简历
姓 名: 胡XX 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: XX 年 龄: 27
现所在地: XX 身 高: 159cm
希望地区: XX
希望岗位: 经营/管理类
行政/人事类
市场营销/公关类-其他相关职位
寻求职位: 人事主管/专员
待遇要求: XXXX元/月 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学 社会工作 本科
培训经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 SA8000 SA8000内审员资格证
20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行;
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算;
3、推进员工福利制度施行;
4、员工入职、离职手续办理;
5、员工合同、档案维护;
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;
7、年度员工绩效考评、实施;
8、其他日常人事事务,
人事专员个人简历范文
,
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 劳资专员 岗位类别:
工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理;
2.每天考勤异常与就餐异常的处理;
3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理;
4.员工入职、离职手续办理;
5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理;
6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表;
7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务;
8.每月统计各部门绩效考核分数;
9.员工社保的及时更新与处理;
10.意外保险的更新与工伤事件的处理.
11.员工档案的整理保管.
离职原因: 寻求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件
技能专长: 经过三年的人力资源工作实践,我掌握了稳健的HR工作方法,熟悉劳动法规和企业人事管理,培养了良好的沟通能力,认真负责的工作态度,和诚恳踏实的工作作风。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4
英语: 熟练
其 他: 客家话
求职意向
发展方向: 三年来一直从事人力资源工作,已经积累了相当的人力资源管理经验,熟悉人力资源各流程,希望能够在发挥工作才能的同时,有进一步的发展空间。
其他要求: 五天八小时工作制,按照劳动法购买社会保险。
自身情况
自我评价:
善于观察和学习,乐于与他人沟通,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任。
3年多的人力资源工作实践经历,熟悉东莞地区劳动法规,人力资源六大模块,并具备实际操作能力。
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