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【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的物业项目经理工作简历，欢迎阅读！
　　性别：

　　目前所在：天河区

　　年龄：30

　　户口所在：韶关

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高：165cm

　　体重：66kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物业管理经理/主管

　　工作年限：8

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：4500～5499元

　　希望工作地区：广东省，不限，不限

　　工作经历

　　**公司起止年月：2009-03～至今

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：物业项目经理

　　工作描述：1、全面负责管理区域内租赁业务(包括：市场调研、广告推广、洽谈合同、租赁备案等);

　　2、参与公司各岗位职责制定、修改及监督执行情况;

　　3、审批所管辖物业装修情况(包括土建、水电、消防安全);

　　4、负责各类计划的拟定、审核和监督实施情况;

　　5、处理物业管理中出现紧急事件;

　　6、根据部门的工作情况，提出工作建议、管理方案，及完成领导交办的其他工作。

　　离职原因：

　　**公司起止年月：2007-11～2008-12

　　公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：油站主管

　　工作描述：从事油站的管理工作!关于油站的HSSE、销售策略、员工培训、员工管理、损益管理、便利店销售管理、公司与员工协调。

　　离职原因：辞职

　　**公司起止年月：2005-03～2007-10

　　公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：物业助理

　　工作描述：处理日常投诉，档案资料的整理归档，跟进业主装修方案的审批工作并验收其装修安全工作。

　　离职原因：辞职

　　教育背景

　　毕业院校：广东潮汕职业技术学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：2005-06

　　专业一：物业管理专业二：工商管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1999-092002-07广东韶关新丰二中高中高中毕业

　　2002-092005-06广东潮汕职业技术学院智能化物业管理大专毕业及物业管理中级职业资格证0419000000457351

　　2011-092012-09物业管理师自考物业管理全国物业管理师资格证书0035420

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　在任职期间,秉承虚心求教的工作态度，多学多问多实践，结合基本的物业知识以及相应的法律法规开展日常的管理工作。2012年通过全国物业管理师资格考试，取得了全国物业管理师资格证书。2009年入职以来，全盘主持公司的日常工作，以认真负责的态度完成公司交付的租赁任务。接手后令公司的营业额提升到了一个新的台阶，深得领导信任。

　　自我评价

　　本人诚恳、有很好的自学能力、能吃苦耐劳，容易接受新事物，具备良好的团队协作精神及创新意识。在八年的实际工作中，积累了丰富的经历和工作经验，以往的工作能力和态度都深受上级领导的肯定。

　　温馨提示：求职六大步骤

　　第一步：职业的选择和定位

　　职业定位是什么

　　与职业生涯规划相关，即根据自己所学专业、实习经历、兴趣爱好、性格能力倾向等因素，进行行业和职位的选择。

　　你需要知道哪些信息

　　关于自己：我想做什么?我适合做什么?我具备那些优势?

　　关于职业：这个职业的主要工作内容是什么?通常招聘哪些专业的学生?我是否具备相应的能力?

　　如何获取这些信息

　　自己思考;长辈学长，听听他们的经验和建议，尤其是可以了解到相同专业的学长都从事什么工作;网络搜索一些职业测评资料，通过简单的职业测评了解自己的性格能力倾向;专业的职业规划机构，在职业规划师的帮助下确定自己的职业发展路线。

　　第二步：了解求职途径、搜索招聘信息

　　确定自己的求职方向后，你可以通过各种渠道收集招聘信息。

　　哪里能获得招聘信息

　　招聘网站

　　企业自己网站的人才招聘栏目

　　名企校园宣讲会

　　本地招聘会

　　本校就业辅导中心

　　向亲戚朋友打听

　　向该公司员工打听(很多企业有内部推荐制度)

　　报刊杂志上的招聘信息

　　需要注意的几点

　　筛选信息互联网和招聘会上的信息良莠不齐，存在很多虚假信息和招聘陷阱，所以一定注意筛选信息;

　　选择*专业的招聘网网上发布简历存在一定的危险性，个人信息可能会泄露，因此求职时应尽量选择*、专业的招聘网。

　　第三步：根据招聘要求撰写简历和求职信

　　关于简历的撰写，本专题中已有多篇文章介绍，因此不再赘述。

　　一份完整的简历应该包括：

　　中文简历

　　求职信

　　等级能力证书复印件

　　获奖证书复印件

　　实习鉴定

　　英文简历则可视情况而定

　　去哪里投递简历

　　招聘网或企业网招聘信息中一般都有Email联系方式，可用邮件形式投递

　　招聘会招聘会上可当面递交简历

　　托人转交一定要可信任的人，确保简历送达

　　电话联系约定

　　直接找HR

　　注意事项

　　根据要求写简历先浏览企业招聘信息，再根据招聘要求来撰写修改简历，着重强调自己的经验能力都符合招聘要求，这样能提高获得面试的机会。

　　简历投递问题用Email投递简历时，尽量不要使用附件形式。由于网上病毒邮件泛滥，很多HR都不会打开附件，所以应把简历信息写在邮件正文中，邮件标题则注明应聘职位。

　　第四步：面试

　　简历投递几天之后，你可能接到企业通知面试的电话。

　　面试之前，应尽可能多的了解该企业的文化背景、产品运营、招聘流程、同类职位薪酬等信息，如果是知名企业，还可在网上搜索到别人的面试经验一些面试技巧、礼仪服装进行练习，以克服紧张和羞怯感。

　　一些建议

　　这样的看法也许能帮助你克服紧张：面试是一个双向选择的过程，在面试中，你的任务是更加深入的了解这个职位是否适合自己，自己是否喜欢这个公司的氛围。即使失败了，你也可以从中积累经验，看到自己的不足，为下一次面试做准备。

　　随着你面试的公司越来越多，你的面试应对能力会越来越强。所以建议你在经历过几次面试之后，再向真正心仪的公司投递简历接受面试。

　　面试中你会有提问的机会，应多了解该职位的发展和晋升途径、学习机会等方面的问题，不仅有助于了解该公司，还能给HR留下深刻印象。

　　第五步：签约

　　闯过多次面试关之后，正常程序是签订劳动合同。

　　签约之前建议你了解一些劳动合同方面的法律常识，如试用期、休假等。新的《就业促进法》九月初刚颁布，增加了很多有利于求职者的条款，可大致了解。

　　在此要提醒毕业生注意

　　试用期不签约是违法行为

　　根据签约年限长短，试用期时间也有不同规定

　　在小企业就业的毕业生更要警惕试用期陷阱，如以试用期为名使用廉价劳动力、无限期试用等。

　　最后一步：初入职场

　　最痛苦的一段时间终于过去了，签约可算是求职之路的终点，但又仅仅是另一段征途的起点。从试用期起，你真正告别校园走入社会，开始了事业的旅程。

　　工作之初，建议你:

　　学习工作方法

　　人际关系处理技巧

　　多积累经验、提高能力

　　回顾第一步，规划职业生涯。

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