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【导语】为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，整理了员工生日策划活动方案，欢迎阅读！

　　篇一

　　活动主题:**，你我的家

　　活动目的:

　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动时间:

　　**月**日晚5:30—21:30

　　活动形式:聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　　活动地点:

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　参加人员:

　　7-9月生日员工、公司领导

　　活动流程:

　　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

　　七、具体事宜:

　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　　③小游戏;

　　④合影留念;

　　⑤登记好相关台帐。

　　八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　　就餐费用:30元/人*50人=1500元;

　　卡拉ok比赛:15元/人*50人=750元;

　　游戏奖品:200元;

　　生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

　　篇二

　　活动目的:体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动方式:

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

　　一、户外活动:

　　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

　　主题:员工集体生日会

　　目的:增强员工归属感，丰富员工生活

　　增进各部门员工沟通了解

　　方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

　　地点:农家乐等

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:60-80元/人

　　总费用:2400-3200元

　　具体内容:

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之户外系列二

　　-----定向运动

　　主题:精诚合作，团队至上

　　目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　　提升员工间的协作精神

　　方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点:公园

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

　　总费用:3200-4000元

　　具体内容:

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛主题:生命源于运动，运动给工作活力

　　目的:增强员工身体素质

　　通过运动体现竞争与协作的意识

　　方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　　地点:体育中心等

　　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

　　总费用:3200-4000元

　　具体内容:

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活

　　目的:放松精神，丰富员工生活

　　通过看电影增加员工交流

　　方式:看电影

　　地点:电影院

　　参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　　费用:50元/人(其中20元含午餐)

　　总费用:500元

　　具体内容:

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

　　主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　　目的:1、激发员工的社会责任感

　　2、树立员工良好道德观和价值观

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点:福利院或相关机构

　　参加人数:20人左右

　　费用:30-50元\人(午餐费用)

　　总费用:600-100元

　　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园主题:建设我们的家园

　　目的:1、激发员工的社会责任感

　　2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式:到山林进行义务植树活动

　　地点:根据联系情况决定

　　参加人数:30-40人左右

　　费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。总费用:1000-3200元

　　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　　篇三

　　一、活动目的

　　1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强

　　企业大家庭氛围的建设;

　　2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　　三、活动时间(XX)

　　四、活动地点:(XX)

　　五、活动组织形式:由行政部统一组织、执行

　　六、活动参加人员:公司全员

　　七、活动前期准备

　　1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员

　　八、活动简易流程

　　1.顾总祝词

　　2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　　3.表演节目

　　4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　　九、活动经费及预算【7(人)*150(元)=1050元】生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

本文来源：http://www.scabjd.com/wendang/46873/