【企业员工个人原因辞职报告怎么写】企业员工个人原因辞职报告

更新时间:2020-03-11 来源:报告 点击:

【www.scabjd.com--报告】

报告网权威发布企业员工个人原因辞职报告,更多企业员工个人原因辞职报告相关信息请访问报告网。

【导语】作为一名企业员工辞职的原因有很多种,那个人原因的辞职报告怎样写呢?下面是整理的企业员工个人原因辞职报告,欢迎阅读!
  篇一

  尊敬的x经理(或公司人事部):

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  篇二

  尊敬的x经理:

  从大学毕业至今,在公司得到了各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,以及对我将要的辞职感到抱歉。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  经过两年的社会磨练,以及结合自身的情况,让我感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。在公司批准后,我会做好交接工作,让公司的损失降到最低。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  篇三

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  自从大学毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

  来xx近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。

  在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并不没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。

  我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位随便找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

本文来源:http://www.scabjd.com/wendang/48887/

推荐内容

为您推荐

四有优秀士兵事迹报告材料【五篇】

事迹,读音是shìjì,汉语词语,意思是过去做过的较重要的事情。以下是小编为大家收集的四有优秀士兵事迹报告材料【五篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-05-02 12:02:10   四有优秀士兵事迹报告材料怎么写   四有优秀士兵事迹报告材料范文  

党风廉政建设责任报告组织委员(锦集3篇)

 报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的党风廉政建设责任报告组织委员(锦集3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-05-02 12:02:07   党风廉建设党委主体责任的五个方面内容是什么   党风廉建设责任制领导组  

幼儿园年检整改报告范文汇总三篇

幼儿园(英文 德文:kindergarten),原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。根据《幼儿园工作规程》规定,幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。以下是小编为大家收集的幼儿园年检整改报告范文汇总三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-05-02 12:02:04   幼儿园年检整改报告2023年最新   幼儿园年检整改报告范文  

主题教育整改落实情况报告(通用5篇)

不忘初心才能永久年轻,不忘初心才能赢得民心。此刻正是决胜全面建成小康社会的冲刺阶段,建设社会主义现代化强国的号角已经吹响,新时代的壮丽画卷正在铺展。我们只有不忘初心,牢记使命才能在习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的指引下,昂首迈向新的征程。以下是小编为大家收集的主题教育整改落实情况报告(通用5

2024-05-02 12:02:02   主题教育整改落实情况报告范文  

主题教育自评估报告(合集五篇)

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编精心整理的主题教育自评估报告(合集五篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-05-02 12:01:56   主题教育自评估报告总体评价   主题教育自查评估报告怎么写