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【导语】2018浙江省湖州市教育局南太湖教育领军人才招聘6人，现将招聘公告原文发布如下：

　　一、引进计划

　　本次招聘引进的人才共6人，具体为：

　　湖州中学高中数学、高中物理、高中生物学科各1人;

　　湖州二中高中数学、高中物理学科各1人;

　　吴兴高级中学高中地理学科1人。

　　二、引进条件

　　1.政治素质高、师德表现好，全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，关心学生的全面成长，为人师表。

　　2.从市外引进、获得大学本科及以上学历，其中作为校长引进的，原则上要求年龄在50周岁以下(含50周岁，即1968年6月5日以后出生);作为教师引进的，原则上要求年龄在45周岁以下(含45周岁，即1973年6月5日以后出生);特别优秀的可破格引进。

　　3.引进的人才要与我市相关学校签订5年及以上聘用合同，在专业技术、教育教学管理等方面具有独特优势。根据不同层级分为ABC三类，具体如下：

　　A类教育领军人才，主要包括：

　　(1)国家“千人计划”“万人计划”专家，国家“百千万”人才工程人才，国家教学名师;

　　(2)教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任;

　　(3)经认定与上述人员层次相当的其他人才。

　　B类教育领军人才，主要包括：

　　(1)省“千人计划”“万人计划”专家、省151人才工程第一、二层次人选;

　　(2)省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、享受国务院特殊津贴专家或正高级专业技术职称教师;

　　(3)省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任或名班主任);

　　(4)担任省一级特色示范学校或相当层次学校的校长，任职期间工作业绩突出、具有独特办学思想和良好社会声誉;

　　(5)指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛，全国职业技能大赛中获得金牌(至少1次)且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师。

　　C类教育领军人才，主要包括：

　　1.具有研究生学历，在教育研究领域取得丰硕教育教学成果，主持或作为课题组核心成员(前2名)参加教育科学规划课题的人才;

　　2.具有研究生学历的地市级第一层次名师;

　　3.指导学生在省级数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛中获得一等奖(至少3人次)且为主要指导教师，或被评为同级别优秀指导教师。

　　三、引进政策

　　经认定为“南太湖教育领军人才”的，对照上述不同层级，可享受如下政策支持：

　　1.A类教育领军人才，给予100万元安家补助;B类教育领军人才，给予80万元安家补助;C类教育领军人才，给予50万元安家补助。补助资金分两期拨付，领军人才到岗第一年、第三年，根据工作情况各拨付50%。所在单位要根据领军人才工作需要，给予相应科研经费等配套支持。

　　2.教育领军人才子女可优先安排在任职学校就学，配偶就业按照市、县(区)有关政策优先落实;

　　3.人才本人及其家庭在本市范围内未拥有任何形式自有住房的，按照有关文件规定，给予安排人才公寓等优惠政策。

　　四、引进流程

　　申报人填写湖州市“南太湖教育领军人才”引进资格审定表，招聘引进工作采用常年受理、集中评审的办法，按照集中申报、资格初审、评审答辩、公示公告等四个步骤进行。

　　五、联系方式

　　联系处室：湖州市教育局组宣人事处;

　　联系电话：0572-2398579、0572-2398580;

　　邮箱：[email protected]。

　　【具体请参照《南太湖教育领军人才引进实施办法》(湖教人〔2018〕72号)之规定，由市教育局负责解释。】

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　　2018浙江湖州市南太湖教育领军人才引进资格审定表.doc

　　湖州市教育局

　　2018年6月5日

本文来源：http://www.scabjd.com/xueli/113971/