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【导语】2018河北省唐山乐亭县事业单位招聘209人，报名时间：2018年7月23日-- 7月27日截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
1、为县教育系统公开招聘在编教师150名，其中：高中教师15名、职校实训教师3名、初中教师22名、小学教师80名(其中音乐教师10名、体育教师10名、美术教师10名)、幼儿教师30名。要求年龄在35周岁以下(1982年7月23日以后出生，以身份证为准)，取得与报考岗位相适应的教师资格证书。报考高中教师岗位、职校实训教师岗位的要求具有河北省户籍，其他岗位为乐亭县户籍。
取得研究生学历的人员年龄放宽到40周岁以下(1977年7月23日以后出生，以身份证为准)，具有河北省户籍。
乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者年龄放宽到40周岁以下(1977年7月23日以后出生，以身份证为准)，取得国家承认的大专及以上学历，不受户籍限制。
2、为卫生系统乡镇卫生院公开招聘在编工作人员30名，其中：姜各庄镇中心卫生院11名、闫各庄镇中心卫生院3名、汤家河卫生院4名、马头营卫生院5名、新寨镇中心卫生院3名、古河卫生院4名。要求年龄在35周岁以下(1982年7月23日以后出生，以身份证为准)，取得研究生学历的人员年龄放宽到40周岁以下(1977年7月23日以后出生，以身份证为准)。全日制本科及以上学历人员要求具有河北省户籍，专科学历人员为唐山市户籍。专科学历报考临床医学、护理类岗位的须具有相应专业的执业资格证书，全日制本科及以上学历不受该条件限制。
3、为卫生系统公开招聘非在编工作人员29名，其中：县医院20名、中医院3名、妇幼保健院6名。要求年龄在35周岁以下(1982年7月23日以后出生，以身份证为准)，取得研究生学历的人员年龄放宽到40周岁以下(1977年7月23日以后出生，以身份证为准)。全日制本科及以上学历人员要求具有河北省户籍，专科学历人员为唐山市户籍。
考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，专业要求有“类”的除外。具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、试用期(服务期)内的公务员。
4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
5、全日制普通类2019年及以后毕业的在读学生。
6、失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名程序

1、报名时间：2018年7月23日-- 7月27日(上午8：30--11：30 ;下午2:30--5:00)。
2、报名地点及联系方式：乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧)，非报名日工作时间咨询电话：县人社局0315-4611059、县教育局0315-4626625、县卫计局0315-4621635。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，可从相应网站下载打印填写，本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证和有关证件、材料的原件及复印件、四张近期同版一寸免冠照片。“服务基层四项目人员”需提供服务期满证明原件及复印件;乐亭县公办学校人事代理和事业聘用人员、教师志愿者不需另行提供工作证明材料，其资格由县教育局统一审查。
“服务基层四项目人员”是指截至2018年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、资格审查与缴费：由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。
5、开考比例：报考职校实训教师岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，其他岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，根据报名人数取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数，并视情况将招聘岗位名额调整至报名人数较多的岗位。因达不到开考比例取消招聘岗位的，报考人员可改报符合条件的其他岗位或放弃报考。如有招聘岗位变化情况，将于报名结束后在唐山人才网、乐亭教育网发布。

聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，招聘的在编人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，与用人单位按照有关规定签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。招聘的非在编人员依法与用人单位签订劳动合同，执行与所在医院相同岗位在编人员同等的薪酬待遇，按照政策规定缴纳五险一金。被招聘人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

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