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【导语】郑州人*医院是经河南省教育厅、河南省卫计委及河南省中医管理局批准为河南中医药大学附属医院，同时获批为河南中医药大学临床医学院，承担河南中医药大学临床医学专业本科生教学与管理工作。担负着南方医科大学、郑州大学、河南中医药大学、新乡医学院等多家院校的人才培养、培训及临床教学工作。---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘对象

　　(一)高层次人才

　　1.顶尖人才、领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才

　　按照《河南省高层次人才认定和支持办法》和《郑州市高层次人才分类认定实施细则》，经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。

　　医院采取全职引进和柔性引进二种方式，经认定为顶尖人才、领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才，依据河南省、郑州市人才引进给予的奖励补贴、科研支持经费和优惠住房政策外，医院将另行根据引进方式、工作时间、工作任务、工作目标，双方协商优惠政策待遇。

　　2.学科带头人

　　须同时具备以下条件：

　　(1)身体健康，原则上年龄不超过50岁。

　　(2)第一学历为全日制本科及以上学历，具有高级专业技术职务。

　　(3)三级医疗机构相关专业学科带头人或科室正、副主任工作经历者;具有硕士研究生导师资格(至少有一届研究生带教经历);条件可适当放宽。

　　优惠待遇：

　　1.在医院工作期间，提供三室一厅住房一套，并一次性发放引进费20万元;

　　2.提供科研启动专项经费50万元;

　　3.通过郑州市人社局公开招聘，可办理入编手续，缴纳五险二金;

　　4.可安排其配偶工作，协助解决小学阶段子女入学问题。

　　(二)博士后及博士毕业生

　　须同时具备以下条件：

　　1.身体健康，年龄原则上在40周岁以下

　　2.第一学历为全日制本科或以上者;

　　3.专业实践能力强、外语水平六级以上，有较强的创新能力和发展潜力，具有胜任本专业的工作及科研能力，近三年发表过核心期刊或国家级本专业较高水平的学术论文(限独著、第一作者或通讯作者)。

　　4.海外归国人员、市级以上突出贡献、有三级医院工作经历或中高级专业技术职务等博士年龄可适当放宽。

　　优惠待遇：

　　1.通过郑州市人社局公开招聘，可办理入编手续，缴纳五险二金;

　　2.提供二室一厅住房一套，并一次性发放引进费博士后10万;博士8万元;

　　3.提供科研启动专项经费博士后20万;博士10万元;

　　4.可安排其配偶工作，协助解决小学阶段子女入学问题。

　　二、报名要求

　　1.报名时间：2018年7月27日—2018年8月15日

　　2.报名方式：有意向者可发送个人简历至邮箱[email protected]。

　　3.联系电话：0371-67078013，13603989769王主任。

　　4.具体招聘时间请密切关注医院官网。

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