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【导语】2018年广州市从化区殡仪馆招聘合同制工作人员6名公告已发布，报名方式：采用现场报名方式。为您整理了招聘条件和报名程序，广州市从化区殡仪馆为广州市从化区民政局属下正科级公益二类事业单位，主要负责为本区群众提供遗体接运、遗体冷藏、遗体告别、遗体火化、骨灰寄存等殡葬服务。现根据工作需要，公开招聘6名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

招聘条件

本次公开招聘工作按现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间及方式：现场报名，2018年8月17日至8月26日为报名时间，逾期不予受理。(接受报名时间为9：00至16:00)

2、报名地点：广州市从化区殡仪馆办公室。

联系电话：020-87977338、87980400

联系人：曹先生、郭小姐

3、报名要求：报名时需携带材料。

(1)提交已填妥的《广州市从化区殡仪馆招聘合同制工作人员报名表》;

(2)报名时需提供本人身份证、户口本、学历证、学历认证报告、职业资格证书、计生证、会计证、个人简历等原件及复印件，同时提交近期免冠二寸彩色照片2张。

4、资格初审。

(1)以上各岗位报名人数不足3人的，取消该岗位人员招聘计划。

(2)由区殡仪馆组织负责资格初审，应聘人员所提供的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假或不符合应聘条件，取消聘用资格。初审合格者将在广州市从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn/)公示3天，并通知相关考试事项。

(二)考试

本次考试由笔试和面试组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试总成绩从高到低确定拟聘人员。

1、笔试。采取闭卷方式进行，满分100分。主要测试综合素质、不提供参考用书。笔试时间、地点另行通知

2、面试。面试采取结构化面试方式，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位。主要对应聘者职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

面试结束后，根据综合总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进行体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。进入体检的名单在广州市从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn)进行公示。体检不合格者不予聘用，按综合总成绩高低顺序顺延递补确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

(四)考察与资格复审

根据相关规定，对体检合格者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品德修养、心理调适能力等方面进行综合考察和资格复审，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，时间、地点另行通知。

(五)公示及聘用

(一)招聘工作领导小组根据笔试、面试、体检、考察、资格复审等情况确定拟聘人员，按规定在广州市从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn/)进行公示5个工作日。经公示无异议者，按程序办理入职手续，纳入广州市从化区殡仪馆合同制工作人员管理。聘用人员必须在接到聘用通知后一周内报到上岗，否则将按综合总成绩高低顺序顺延递补另行确定人选。试用期1个月，试用期满，经考核合格后，办理聘用手续，合同期为壹年。

工作时间与工资福利待遇

(一)工作时间

每周工作六天，每天8小时。

(二)工资福利待遇

1、工资福利待遇按馆工作人员工资和各种补贴津贴发放标准执行，购买五险一金。礼仪部、内勤部税前工资约8000元，业务部、财务人员税前月工资约7000元。

2、应届毕业生，须有三个月实习期，实习期满考核合格后进入试用期。实习期工资按从化区最低工资标准执行，试用期工资为约定工资80%。

3、如应届毕业生已参加相应实习的，请提供实习证明及实习表现评价等相关资料，考核合格直接进入试用期。

注意事项

1、应聘者报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。

2、请应聘者准确填写联系方式，保持通讯畅通。体检及考察与资格复审，将以短信或电话方式通知考生，并说明相关事宜。不能及时接听电话，错过接收通知的，将视为自动放弃应聘。

3、资格复审，应聘者要提供身份证、户口本、毕业生、学位证、学历认证报告、计生证明、无犯罪纪录证明等相关材料原件及复印件各一份。

本文来源：http://www.scabjd.com/xueli/1875/