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【导语】2018江西安远县行政服务中心招聘96333（12345热线）6人公告已发布。报名方式：现场报名。报名时间：2018年9月21日—25日，报名地点：安远县行政服务中心8楼监督投诉股。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

　　(二)普通话标准，且能使用本县方言交流;

　　(三)具有大专及以上学历;

　　(四)男身高165CM以上、女160CM以上，形象端庄;(五)年龄32周岁以下(即1986年9月30日以后出生);

　　(六)身体健康，具有较好的吃苦精神和工作抗压能力，情格热情有耐心。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(三)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　(四)曾被辞退或被开除公职的;

　　(五)有精神病史的;

　　(六)身体残疾的;

　　(七)法律法规和政策规定不得聘用的。

报名程序

　　在安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn)发布招聘公告。

　　(二)报名

　　报名采取现场报名方式进行。报名时间为2018年9月21日—25日，报名地点：安远县行政服务中心8楼监督投诉股。报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

　　报考人数与本岗位招聘人数应达到2:1的比例可开考，业务能力测试后，按不少于1：1.5的比例进入面试，最后确定8名进入岗位考核，根据岗位考核，确定6名正式录用人员。

　　报名时需提供的材料：(1)《安远县行政服务中心2018年面向社会公开招聘临时工作人员报名表》(可到相关网站下载);(2)学历证书(原件及其复印件各1份，2018届毕业的未取得《毕业证》的考生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表);(3)本人有效居民身份证和户口簿(原件及其复印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如被事业单位聘用，须自行与原用人单位解除劳动关系，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

　　(三)资格审查。用人单位根据规定的报考条件和职位要求，审查报考者资格条件。审查合格的发给准考证，资格审查贯穿招聘全过程。

　　(四)专业能力测试及面试

　　1.时间：2018年9月26日

　　2.地点：县委党校

　　3.其他事项：专业能力测试和面试当场向考生公布分数，并在现场设置考试结果公示栏，供考生监督;专业测试结束后，根据测试成绩由高到低取9—12名人员进入面试环节(成绩并列的一并列入面试)。

　　(五)岗位考核

　　根据面试成绩取8名(成绩并列的一并列入)进入工作岗位进行岗位考核，同时在在安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn)公示，根据试用情况及公示情况最后确定6名录用人员。

　　(六)递补

　　如因考生放弃或试用、公示环节不合格等原因出现的岗位空缺，可在报名考生中按成绩递补，岗位考核合格后录用。

组织领导

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