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【导语】2018福建泉州南安市公安局招聘警务辅助人员20人公告已发布，报名时间：即日起至9月30日截止。为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。因工作需要，南安市人社局、南安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，从事辅警工作。现将有关事项公告如下：

招聘条件

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　(三)年满18周岁以上，35周岁以下;

　　(四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;报名人员须于2018年8月1日前取得相应毕业证书。

　　(五)身心健康，五官端正，面部无明显特征和缺陷，无口吃，无纹身，形象良好,身高168厘米以上;

　　(六)法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　(二)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(三)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(四)家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　(五)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(六)三代直系血亲有精神病史的;

　　(七)其他不适合从事警务辅助工作的。

报名程序

　　报名方式：网上报名

　　报名邮箱：[email protected]

　　联系人：林警官、黄警官

　　联系方式：86375937

　　报名者须填写《南安市公安局招聘警务辅助人员报名表》，并发送至上述邮箱。

　　考试考核

　　考试考核包括笔试、体能测试。(先后顺序)

　　(一)笔试。满分100分，采取机考方式，题目随机抽取，主要考察应聘人员的法律基础知识和规章制度常识，及格线为60分。

　　(二)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况：男子1000米(公安机关人民警察体育锻炼达标标准)，满分100分，达标线为35分。

　　(三)体检。依总成绩(笔试成绩占60%，体能成绩占40%)高低，分别按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，可依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。

　　(四)考察。对体检合格的考生进行政审和组织考察，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，依总成绩高低依次递补人选。

　　(五)确定聘用名单并公示。考生经考试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照考生总成绩排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5天。

　　(六)签订用工手续。公示结束后，未收到有关情况反映的，由南安市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合使用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

　　未尽事宜，由南安市公安局政工室统一解释。

　　特别提示：

　　(一)征信标准：1、累计逾期不超过6次及以上;2、无逾期90天以上情形;3、不得被列为失信被执行人。(出示银行开具无恶意逾期证明或法院相关书面证明的除外)

　　(二)亲属范围：包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

　　(三)理论测试：主要考察应聘人员的法律基础知识和规章制度常识，题库共500题，测试时间为45分钟，总分为100分。测试方式为机考，随机抽取90题，题目及分值为40题单选题，每题1分，30题判断题，每题1分，20题多选题，每题1.5分。

　　(四)本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。

　　(五)请微信关注“南安公安”公众号，后续相关通知将在公众号上公布。

工资薪酬及福利待遇

　　1、巡特警反恐大队勤务辅警4400元/月以上，(工资含基础工资、绩效工资、单位及个人五险一金，其中绩效工资根据考核情况发放)包食宿。

　　2、个人“五险一金”缴存部分由公安局从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴。

　　3、年度考核合格，薪酬可按规定逐级晋升。

　　4、若受聘特殊岗位可享受特岗津贴。

　　5、年终考核根据考核等次发放考核金。

　　(二)其他福利待遇

　　享受教育训练、表彰奖励、慰问优抚、请休假等其他待遇。

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