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【导语】加拿大政府年末福利大放送!继推出牛奶金上调及女性产假延长至18个月等福利之后，近期，加拿大政府又推出重磅利好：财政部会议通过了对加拿大退休金计划(CPP)进行一系列的改动，总体而言，改动后，福利将更多!

　　此次加拿大政府针对退休金计划(CPP)的一系列改动主要有以下五大重点变化：

　　1、引进新的机制后，加拿大人因抚养孩子或者残疾而脱离劳动岗位不会影响退休金的数额。CPP的规定将加入一些新的条款，为养孩子和残疾导致不能工作的几年设定更高的收入，然后用这个收入计算退休金。之所以采取加入条款的方式是因为CPP是基于固定年数计算，即40年，增加某些年份的工资数额比减掉一些年份的做法操作起来更容易。

　　2、对抚养孩子的人来说，如果孩子7岁以下，父母一方请假，则请假前的五年时间里按照平均收入。因残疾而脱离工作岗位的人，休假时的工资按照致残前的6年时间里平均收入的70%计算。

　　3、遗属津贴取消年龄、子女和残疾等方面的要求，所有人都有资格申请，即便是之前因年龄不合规定而被拒的人也可以重新申请，该规定自2019年起生效。年龄不到45岁的人拿到的抚恤金也不会减少。目前拿的少的人，在规定生效后，抚恤金会自动提高。

　　4、身故一次性付款额不再根据死者的工资收入计算，而是一律设为$2,500。自由党表示，此举将帮助低收入人士，因为此前低收入人士通常拿不到数额的福利。不过这一数额仍然比1997年的标准低，如果当年不是采取冻结数额的做法，这笔钱的数目将是目前的两倍还多。

　　5、加拿大联邦政府表示，上述变化并不会引起退休金计划缴费费率提升，但是加拿大人得等到明年才能得知CPP的具体变化和实际成本，这些福利对受益人的作用也要到时才能完全体会。一旦自由党对CPP进行必要的立法修正，首席精算师会评估所有措施的成本和效果。

　　众所周知，加拿大的社会福利一直是非常优渥的，因而也吸引了众多投资者选择移民投资加拿大，这个国家从新生儿到上了年纪的老人，从首次买房到结婚生子，以及到孩子的教育等等，福利待遇可谓是多种多样。移民加拿大，生活在这个福利超高的国家，绝对幸福感爆棚!

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