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【导语】2018年广东省公务员面试：题目解析（6月21日上午）由提供，更多关于2018广东省公务员面试题目解析,2018广东省公务员面试,广东公务员考试快讯的内容，请关注！

　　注：题目来自学员回忆。

　　1.政府出台政策，将群众满意度纳入生态环境保护考核。对此，你怎么看?

　　参考答案：这样的做法非常好。

　　因为：(1)人民群众是政策是否落实到位的最直接的感受者，他们的感受最客观真实，只有人民群众满意了，才充分说明政策落实到位了;(2)将群众满意度纳入生态环境保护考核，切实说明保护生态为了人民，依靠人民;(3)通过这样的政策有利于实现政府与广大人民群众的良好互动，政府为民出台政策，百姓支持政府政策落实。

　　但是在考核的过程中，还应该注意：(1)做好宣传，让广大人民群众都知道这样的政策，积极支持配合;(2)认真考核，每年考核时要组织专门队伍深入基层调研，充分了解群众满意度;(3)引入第三方考核，联系客观的第三方充分摸底民意，将其了解的结果纳入考核;(4)对落实不到位的地区，上级部门要及时纠正指导，确保形成良性互动。

　　2.政府出台政策，要构建劳动者终身职业培训体系。为落实好这项政策，你认为重点要注意哪些方面?

　　参考答案：重点要注意以下方面(1)要做好教育引导，让广大劳动者充分认识这一政策的重要意义，积极配合政策落实。(2)要完善培训体系，构建技工院校、用人单位、社会培训机构等不同的培训体系，建立健全职业培训公共服务体系。(3)要完善培训政策，及时出台完善培训重点、培训补贴、培训基地建设等方面的政策，鼓励广大劳动者积极参加培训。(4)要加大资金投入，要将职业培训体系资金列入各级政府部门预算，逐步提高职业培训支出在就业专项资金中的比重。(5)要突出重点培训人群，抓好农村转移劳动者、失业人员、高校毕业生、企业高技能人才等重点人群的培训，开展订单式培训、定岗培训、定向培训等。

　　3.为了更好地促进城市创新发展，某地政府准备出台政策，积极吸引广大人才前来落户创业。为使政策更具针对性，政府有关部门需要开展前期调研，你认为调研工作如何开展?

　　参考答案：我认为应该这样开展调研工作：(1)明确调研的内容，主要包括当前该市缺少的人才主要集中在哪些行业，人才的缺口，这些行业的人才最喜欢的优惠政策集中在哪些方面等，并制成详细的调研提纲。(2)选好调研对象，主要包括人力资源管理部门、人才市场、当地高科技企业、拟引进的行业人才、学科带头人等，尽可能广泛全面，确保调研的真实客观。(3)采取灵活多样的方式调研，对人力资源管理部门、人才市场、当地高科技企业等采取交流座谈、单位发函等形式详细了解全市人才缺口情况;对拟引进的行业人才采取发放问卷、座谈交流等方式了解他们最真实的需求;对学科带头人安排专人对接，通过电话联系、登门拜访等形式了解他们最关心的优惠政策。(4)将以上收集的信息整理汇总，形成一份调研报告，主要包括当前全市的人才缺口情况、拟引进人才最关心的优惠领域等，供有关部门参考。

　　4.为更好的开展体育教学，教育部门出台政策要求各学校大力完善体育设施，通知发出一段时间后，发现落实情况不是特别理想。教育部门开展专题督导，作为带队人员，你会怎么和各学校沟通协调?

　　参考答案：我会这样和各学校进行沟通协调：(1)向各学校详细了解完善体育设施的进展情况，了解其存在的主要困难;(2)对场地不足的，建议可以充分利用操场、走廊、功能教室来布置，如果需要还可以与社会体育场联合开展;(3)对资金存在困难的，建议其向教育部门申请，教育部门将尽可能的给予支持;(4)对缺少专门教师的，建议学校积极联系器材厂家对体育老师和有体育特长的教师开展专门培训，尽快熟悉设施的使用技能，便于对学生进行指导;(5)对体育重要性认识不到位的，向各学校说明加大体育教学的重要性，说明完善体育设施的必要性，要求必须给予高度重视;(6)进一步强调通知的严肃性，要求各学校不折不扣的做好落实，落实情况将纳入年度工作考核等。

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