【www.scabjd.com--遴选】

　　为进一步推进干部人事制度改革，优化机关干部队伍结构，根据全市统一部署和工作需要，我室面向基层公开遴选机关公务员2名。为确保此次公开遴选工作顺利进行,成立了政研室公开遴选公务员领导小组(以下简称领导小组)。现将遴选考试相关步骤公告如下。

　　一、笔试

　　笔试由领导小组负责组织实施，所有通过资格审查者均参加笔试。笔试以测试应试者的调研和文字综合素质为主，分两个阶段进行。第一阶段，由领导小组提供4 个课题，考生根据各自特长自选1个课题独立完成，满分为100分，权重为总成绩的20%。第二阶段，政策理论水平、文字表达能力等综合素质考试，时限为 120分钟，满分为100分，权重为总成绩的40%。时间为2015年5月30日(星期六)下午1:30-3：30，地点在第五会议室。报考者须携带本人身份证和完成的调研课题参加考试。

　　笔试试题及评分标准由领导小组指定专人负责拟定印制并于5月30日下午1:00前带到考场，出题者在考试结束前应对试题内容严格保密。

　　笔试阅卷结束后，按遴选计划人数与面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。参加面试人员由领导小组电话通知。考生可于6月3日拨打领导小组咨询电话(82709871)查询分数。

　　二、面试

　　面试由领导小组负责组织实施。面试时间为2015年6月6日(星期六)下午13:30，地点在政研室会议室(中山区育才街39号1024房间)，面试者须携带本人身份证参加面试。面试采取结构化面试的方法，满分100分，权重为总成绩的40%，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

　　面试试题及评分由领导小组指定专人负责拟定印制，并于6月6日13:00前带到考场。出题者在面试结束前应对试题内容严格保密。

　　三、考察

　　根据总成绩，按遴选计划1：1的比例确定考察人选。领导小组组建专门考察组，深入考察人选现工作单位实施全面考察。考察以核实资格审查内容、了解历史和现实表现、查阅个人档案及相关资料等为主要内容，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面深入考察。考察结束后，考察组综合考察情况，形成考察结论。考察作为否决性指标，对存在违反诚信承诺制度、弄虚作假、资格条件不符合职位要求或其他不适合任用问题的，取消遴选资格。如需补充考察人选，按照总成绩从高到低依次对第二名进行考察。

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