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分析今年的大纲，考试科目依然为行政职业能力测验和申论两个科目，而行政职业能力测验又分为以下五种题型：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。其中数量关系主要测查考生理解、把握数量事物间量化关系和解决数量关系问题的技能技巧，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等方面，其难度和重要性不言而喻，也是考生以往考试中失分较多的题型，那么如何提高数量关系题型的分值呢？首先，需要考生对数量关系整体有个正确的认识，然后掌握攻克数量关系的六大武器：

　　一、题型：考生必须熟练地把握所考题型，并进行系统化的分类，特别是最近两年试题形式，往往会成为当下考试的延续或者起到借鉴作用，应特别予以重视。

　　二、基础：数学基础知识的积累是解题的关键，考生必须掌握基础的数学知识和数学公式。如幂次数、整除特性、圆的面积公式等等，如果没有基础的数学知识和公式，很多题目将无从下手。

　　三、思想：数学题中常见的典型的解题思想必须掌握，如构造法、极端法、枚举法、归纳法、逆向法、图示法、设“1”法等等，每一种方法都是一把解除难题、节省答题时间的宝剑，需要考生在实战中细细领悟。

　　四、技巧：常用的数学技巧必须掌握，如“代入排除法”、“十字交叉法”、“数字特征法”等，使用这些方法，您可以避免复杂计算和公式，有时直接结合选项即可得出答案，达到事半功倍的效果。

　　五、训练：所有学习的过程就是让自己“已知”的过程，进行大量有效的训练就是让自己“会用”的过程。训练时要掌握节奏：一题多解，寻找最优方法；一解多题，掌握方法的适用范围。学练结合，最后达到学以致用。

　　六、心态：数量关系题目较难，复习备考枯燥，所以说必须调整好心态，培养对数学的学习兴趣，从整体上来说是“先易后难”的学习步骤，循序渐进，对于具体的题型一定要遵从“机械程序化”的解题思维，这样行成规律化、系统化之后，你会发现数量关系其实并不难。

　　以上六点，便是我们攻克数量关系的“常规武器”，至于“秘密武器”就是考生把掌握的“常规武器”结合自身情况灵活运用，融汇贯通，让自己的能量在考试中充分的展现出来。

　　通过以上方法进行系统而有效的复习，各位考生一定能够在备考数量关系之路上充实且踏实， 正所谓“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。

　　例2：有红、蓝、黄、白、紫五种颜色的皮球，分别装在五个盒子里。甲、乙、丙、丁、戌五人猜测盒子里皮球的颜色。甲：第二盒是紫的，第三盒是黄的。乙：第二盒是蓝的，第四盒是红的。丙：第一盒是红的，第五盒是白的。丁：第三盒是蓝的，第四盒是白的。戊：第二盒是黄的，第五盒是紫的。猜完之后打开盒子发现，每人都只猜对了一种，并且每盒都有一个人猜对。由此可以推测：

　　A.第一个盒子内的皮球是蓝色的　　B.第三个盒子内的皮球不是黄色的

　　C.第四个盒子内的皮球是白色的　　D.第五个盒子内的皮球是红色的

　　［答案］C［解析］本题属于组合排列型题目。本题当中就存在一个特殊信息，即第一盒，因为它被提到的次数最少，事实上只有丙一个人猜过第一个盒子中皮球的颜色，再根据“每个盒子都有人猜对”我们可以得知只被猜过一次的第一盒一定不能够被猜错，因此，得到第一盒里装的是红球，再根据“没人只猜对了一种”可以得出：第五盒是紫的，第二盒是蓝的，第三盒是黄的，第四盒是白的，所以选择答案C。

　　通过以上两道题华图提示你：找到特殊信息可以帮助我们快速有效的选出正确答案。当然，找特殊信息本身就是一种比较特殊的方法，并不是所有题目中都能找到特殊信息，在此，华图建议，当题中出现得信息较多，并且有两个以上的词被多次提到时，建议大家找找出现次数最少的词，看看是否是我们要找的特殊信息。

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