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　　2014年各省公务员考试即将到来，考生们正在如火如荼的进行备考，广大考生在备考申论的时候一定要注意最近热点方面涉及到经济以及税收相关的内容，下面学习啦网考试网为大家结合申论热点：工资公开进行分析点拨，希望可以帮助大家更好地备考国家公务员考试。

　　《广州市人民代表大会审查批准监督预算办法》近日修订通过，并将于3月1日起施行，新《办法》的主要目的是监督政府的钱“去哪儿了”，而对于普通市民来说，一种最直观的感知便是今后广州市公务员的工资将不再是“不能说的秘密”。据称，届时工资、津贴和各种补助将“一目了然，小孩都看得懂。”

　　从湖南冷水江到广东广州，工资的公开正在从偶然走向常态，这无疑是对民意的适时回应。

　　公务员职业，原本就应该是在“阳光下”的职业，而作为纳税人，民众也对工资有知情权。但在很长一段时间里，民众对公务员群体的质疑与抨击不在少数，究其原因，与公务工资不公开，缺少阳光化的操作机制和制度规程等有着很大关系，公众缺乏对公务工资的理性认识，自然也难以保持公平对话。

　　广州工资公开不但新风扑面，而且亮点颇多，值得为之叫鼓掌叫好。

　　一方面，公开的工资开支情况必须确保真实，把好关。有评论指出，查询工资，在执行中需要防止一些地方可能出现的“表里不一”现象，即公众虽可查到公务员的工资,但其数字并不真实，只是为了敷衍舆论而给公众看的“一本假账”，或是私下发福利，面上不公开。这样就会使一种好的制度，沦为一项面子工程。为防止这种问题的发生，就必须确保公务工资确性，需要更高一级的监管部门对数据把好关。

　　另一方面，建设好配套的监督和互动平台，服好务。工资公开，面对的是比以往更加广泛的监督群体，如果问题被发现暴露，应通过何种渠道尽快进行处理与反馈?同时，考虑到公众此前对公务工资标准等制度的了解程度并不高，当这个“尘封已久”的领域刚刚被打开，公众难免对其产生各种疑问，而对于这些疑问又应如何及时地予以回应?这些都是应该考虑的问题。对此，可考虑在开设信息公开平台的同时，建设好配套的监督和互动平台，若有问题，能够迅速发现，及时解决。

　　此外，还应逐步对工资外收入进行公开，使其尽早透明化，从而进一步推动官员财产公示制度的前进。

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