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【导语】心静则尺平，心明则尺准。“注册会计师好考吗？”对于这个问题，每个人心中都有一把尺。人生如尺，而且这尺度就在人们的心中。整理注册会计师每日一练习题，提供高质量习题，日积月累。以下为注册会计师每日一练，今天你练了吗？

　　（1）注册会计师《会计》每日一练：金融资产（6.22）

　　单选题

　　2018年1月1日，A公司以1500万元银行存款作为对价购入B公司当日按照面值发行的一项一般公司债券。取得时，A公司根据该项投资的合同现金流量特征及业务模式，将其划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2018年年末，该项金融资产的公允价值为1600万元。2019年1月1日，因A公司管理该项金融资产的业务模式发生改变，A公司在未来期间将不再出售该项金融资产，将一直持有该项金融资产以收取合同现金流量，直至该项债券到期，当日，该项金融资产的公允价值仍为1600万元。不考虑所得税等其他因素，下列说法中不正确的是（）。

　　A、A公司应在2019年1月1日将该项金融资产重分类为以摊余成本计量的金融资产

　　B、A公司应在2019年1月1日将其他综合收益100万元转入当期损益

　　C、A公司应在2019年1月1日按1500万元确认该项以摊余成本计量的金融资产

　　D、A公司在2019年1月1日不需要进行追溯调整

　　【正确答案】B

　　【答案解析】A公司应在2019年1月1日将重分类前确认的公允价值变动冲回，故选项B不正确。（《经典题解》238页）

　　（2）注册会计师《审计》每日一练：控制测试（6.22）

　　单选题

　　下列有关控制测试目的的说法中，正确的是（）。

　　A、控制测试旨在评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性

　　B、控制测试旨在发现认定层次发生错报的金额

　　C、控制测试旨在验证实质性程序结果的可靠性

　　D、控制测试旨在确定控制是否得到执行

　　【正确答案】A

　　【答案解析】控制测试是指用于评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性的审计程序，所以无法发现认定层次发生的错报金额，实质性程序能够发现认定层次发生的错报金额，选项BD均不正确；根据控制测试的定义，其目的是评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性，而不是验证实质性程序结果的可靠性，选项C不正确。

　　题目位置：题解-P108-单6

　　（3）注册会计师《税法》每日一练：资源税（6.22）

　　单选题

　　资源税纳税人应在事先确定外币销售额折合成人民币采用何种折合率计算方法，确定后（）内不得变更。

　　A、30天

　　B、60天

　　C、36个月

　　D、1年

　　【正确答案】D

　　【答案解析】纳税人以人民币以外的货币结算销售额的，应当折合成人民币计算。其销售额的人民币折合率可以选择销售额发生的当天或者当月1日的人民币汇率中间价。资源税纳税人应在事先确定采用何种折合率计算方法，确定后1年内不得变更。【本题选自经典题解231页】

　　（4）注册会计师《经济法》每日一练：非正常收入（6.22）

　　单选题

　　人民法院受理了乙企业的破产案件，乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金10万元，同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入5万元，其中高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元，对此，下列说法正确的是（）。

　　A、绩效奖金10万元属于非正常收入，工资收入5万元属于正常收入

　　B、绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元属于非正常收入，管理人应予追回作为债务人财产，张某不能再请求取得

　　C、管理人追回后，张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报，5万元工资可作为职工工资清偿

　　D、管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5000元工资部分作为职工工资清偿

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考核董事、监事、高级管理人员非正常收入的确认。根据规定，债务人有企业破产法规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法规定的非正常收入：（1）绩效奖金；（2）普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入；（3）其他非正常收入。债务人的董事、监事和高级管理人员因返还绩效奖金非正常收入形成的债权，可以作为普通破产债权清偿。因返还普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入形成的债权，依据企业破产法的规定，按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。（应试指南P99）

　　（5）注册会计师《财管》每日一练：股利分配（6.22）

　　多选题

　　下列各项中，属于影响股利分配因素的有（）。

　　A、无力偿付的限制

　　B、控制权的稀释

　　C、债务需要

　　D、企业积累的限制

　　【正确答案】ABCD

　　【答案解析】影响股利分配的因素包括：法律限制（资本保全的限制、企业积累的限制、净利润的限制、超额累积利润的限制、无力偿付的限制）；股东因素（稳定的收入和避税、控制权的稀释）；公司因素（盈余的稳定性、公司的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要）；其他限制（债务合同约束、通货膨胀）。（经典题解第177页）

　　（6）注会《公司战略》每日一练：一体化战略（6.22）

　　单选题

　　甲公司是一家汽车制造公司，经营状况良好。在董事长的提议下，战略管理人员利用SWOT模型对本公司的内部环境进行了分析。分析报告显示，汽车销售环节的利润率非常高，于是董事长决定在当地成立自己的销售专卖店。根据以上资料分析，该公司采取的战略是（）。

　　A、横向一体化战略

　　B、前向一体化战略

　　C、后向一体化战略

　　D、市场开发战略

　　【正确答案】B

　　【答案解析】前向一体化战略是指获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制权的战略。甲公司在当地成立自己的销售专卖店，实现了前向一体化。（2018年指南P149）

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