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　　【导语】在亚洲地区，新加坡一直都是个移*人口最多的国家之一。那么在筛选移*者的时候，新加坡政府想要留下怎么样的移*者呢?一起和来看看新加坡需要怎样的新移*？

　　一、总人口到了2030年“远远低于”690万

　　新加坡总理公署部长杨莉明今天在国会发表人口政策时说，按照目前外籍劳工和移*人口的趋势，新加坡2020年的总人口将少于600万。到2030年，总人口也将比之前预测的690万显著减少。

　　2013年公布的人口*，将新加坡2030年的总人口规划参数设在650万至690万之间。*公布后备受争议，许多人认为人口大增会影响房价、就业机会、薪资增长并造成公共交通过度拥挤等问题。当时甚至有约5000名*者聚集在“演说者角落”表达*。

　　二、移*政策料不会有大的改动

　　杨莉明还说，以目前引入移*的速度，新加坡人口几乎可达到人口置换率。因此，移*政策料不会有大的改动。但如果没有移*，总公*人数将会下降，因此政府在管理移*人口时必须谨慎。

　　虽然经济转型减少了对人力的依赖，但新加坡还是需要劳动力增长。政府将在支持本地人就业的同时，引进与本地劳动市场互补的外籍劳工。

　　去年，新加坡共批准了2万2076份公*申请，和过去几年基本持平。

　　新加坡总人口增长显著放缓。过去五年每年增长1%，和再之前的五年里每年增长3%相比，放慢了许多。

　　预计在2020年，年龄介于20岁和64岁的新加坡公*人数将达到220万的高峰，并在之后下降。

　　三、以下几项帮助新加坡人成立家庭和生儿育女的措施：

　　1)政府将提供更灵活的津贴和贷款程序，协助年轻*更快拥有自己的房子。

　　2)政府将提高对辅助生育技术治疗的津贴。从4月1日起，符合条件的*接受新鲜胚胎移植的津贴将从6300元增加到7700元。冷冻胚胎移植的津贴从1200元增加到2200元。

　　3)终身健保将涵盖怀孕期和生产相关的并发症。

　　4)政府推出新劳资政标准，当员工面对孩子的婴儿先天性疾病、突发病症等情况时，鼓励雇主提供最长四个星期的无薪看护假。

　　5)政府将扩大工作与生活平衡津贴，鼓励商家提供灵活工作安排，让工作更亲家庭。

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