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【导语】　南方医科大学南海医院是政府“十三五”规划定位的一所三级综合医院，是南方医科大学直属附属医院。医院座落于广佛接壤区的绿色健康小镇——里水镇，有着五十多年的发展历史。医院占地面积 100 亩，建筑面积 16 万平方米，开展床位数 1500 张，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的区域中心医院。---以下是为您提供的信息，欢迎阅读。
　　一、招聘职位和报考条件

　　具体招聘职位和报考条件见附件1。

　　二、招聘条件

　　凡符合基本条件的各类人员均可自愿报名应聘。

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律和法规;

　　2.符合计划生育政策;

　　3.具有良好品行及职业道德;

　　4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其他设置条件;

　　5.具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)下列人员不予招聘

　　1.近两年内曾发生医疗事故的人员;

　　2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上发布招聘公告

　　在南海区人才信息网(http://www.nhrc.com.cn/)、南方人才网(https://www.job168.com/)、医院官方网站(http://www.nh3y.com/)、医院微信公众号及梦里水乡公众号上向社会公开发布招聘公告。

　　(二)报名

　　报考人员请把《南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表》(附件2)电子版发送至我院招聘邮箱[email protected]。邮件主题及报名表命名为“姓名+应聘岗位+学历”，如“张三+全科医生+硕士”。

　　本次招聘长期有效，岗位招满即止。

　　(三)资格审查

　　报名通过者将通过手机短信方式通知具体笔试及面试时间，在面试当天需要提供纸质材料进行资格审核。

　　所需材料：《南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表》纸质版，近期免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生用就业推荐表及成绩单代替)、职称证、相关资历证明原件及复印件。

　　(四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)

　　考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

　　1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节，笔试和面试安排在同一天进行，先笔试，后面试。面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

　　面试考察内容为：采取半结构化面试方式,主要对语言表达能力、思维能力、理解能力、观察能力等方面进行考察;笔试采用闭卷方式进行，内容为专业理论知识，不指定考试参考用书。

　　面试、笔试时间及地点安排由医院另行通知。

　　2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为2-5个工作日，具体时间由相关科室而定。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

　　(1)有违法违纪行为的;

　　(2)违反医德医风规定的;

　　(3)违反试用单位规章制度的;

　　(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

　　(5)受到投诉经查属实的。

　　实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。

　　(五)公布总成绩和进入体检人员名单

　　我单位在实践考核结束后的10个工作日内通知考核通过的考生参加入职体检。

　　(六)体检

　　体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补(体检费用由单位承担)。

　　(七)其他

　　(一)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

　　(二)资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上公布。

　　(三)招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

　　附件：1、南方医科大学南海医院招聘工作人员职位表

　　2、南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表

　　咨询电话：0757-85689917，联系人：傅老师

　　监督投诉电话：0757-85623006

　　本方案解释权属组织人事部。
附件1： 职位表

本文来源：http://www.scabjd.com/jiaoyu/112399/