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【导语】日本的国民福利是怎么样呢？跟着来看看吧!欢迎阅读。

日本是全民医保的国家

　　日本是全球比较少见的全民医保的国家之一。

　　所有在日本居住的居民，甚至包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。

　　而且为了尽可能让更多的人得到医疗资源，日本政府对留学生或低收入者的保险费会有大幅减免，因此日本几乎不存在交不起国民健康保险的人。

　　有了健康保险，一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%~80%，国民只需要负担医药费的20~30%。

　　而在全球经济最发达的美国，只有六分之一的人加入政府的保险计划，并且尚有4500万以上的美国人没有任何最基本的医疗保险。

　　在美国看病的平均费用是日本的两倍，救护车也会收费，而日本的救护车则是免费的。

　　在日本，永远不会有人因为没钱而被医生晾在一边，得不到救治。

日本企业的员工福利非常好

　　日本企业为了增加员工对组织的贡献度，调动员工的劳动积极性，通常会在工资报酬之外给予员工福利。

　　比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房(员工全家入住可)等，在保险方面，企业还会为员工交纳健康保险、雇用保险，定期举行免费的体检，许多公司还提供低价的按摩服务，免费健身房等。

日本东京都内某会社社内健身房

　　此外，企业还会为员工交纳厚生年金(政府养老金)、企业年金(企业养老金)等退休后员工可以拿到的养老金。

　　一旦员工有了子女，大公司往往还会给员工发放祝贺金，许多企业还有自己独自的幼儿园。因此，许多人都说日本的企业实际上是一个大家庭。

日本的社会保险制度非常充实

　　日本有着丰富的社会保险制度。除了国民健康保险之外，还有失业保险、劳灾保险、介护保险等等，并且绝大多数保险，外国人也可以加入或享受。

　　在日本，无论生老病死，人生的重大转折点都有国家的支持。

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