宁波2019寒假_2019年浙江省宁波银行绍兴分行秋季校园招聘公告【15人】

更新时间:2021-08-31 来源:校园 点击:

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银行招聘网权威发布2019年浙江省宁波银行绍兴分行秋季校园招聘公告【15人】,更多2019年浙江省宁波银行绍兴分行秋季校园招聘公告【15人】相关信息请访问银行招聘网。

【导语】宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。2018年浙江省宁波银行绍兴分行秋季校园招聘15人,报名时间:2018-08-31截止,现将招聘公告原文发布如下:
  宁波银行绍兴分行是宁波银行第10家异地分行。自2014年开业以来,积极融入绍兴经济,探索实践具有绍兴特色的差异化发展道路,取得了较好的经营业绩。截至2017年末,分行下设分行本级、柯桥和嵊州3个网点,员工超250人,表内外资产规模320亿元。绍兴分行出色的经营管理能力得到了业界的广泛认可。

  一、零售公司营销类业务经理

  所属机构:绍兴分行

  所属部门:绍兴分行零售公司部

  工作地点:绍兴

  工作年限要求:不限

  学历要求:本科及以上的学历

  截止时间:2018-08-31

  招聘人数:5

  所属条线

  零售公司业务

  岗位职责

  ㈠重点负责零售公司资产业务的营销与拓展维护工作;

  ㈡大力拓展零售公司现金管理和国际业务,向零售公司客户营销我行的相关特色产品,拓展和维护重点业务客户;

  ㈢严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展拓展授信业务营销,严防信贷风险;

  ㈣利用零售公司销售渠道和客户资源,提升交叉销售能力,为个人条线及公司条线创造销售机会;

  ㈤积极参加总行、分支行各类零售公司业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作;

  ㈥收集零售公司客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,并提出产品建议和其他合理化建议;

  招聘要求:

  1、国内外高校2018年应届毕业生,全日制本科及以上的学历;

  2、性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力,愿意在金融领域长期发展;

  3、身体健康,符合我行亲属回避政策;

  4、籍贯为绍兴辖内为宜,其中柯桥、上虞、诸暨区域有一定人员需求。

  二、个人银行营销类业务经理

  所属机构:绍兴分行

  所属部门:绍兴分行个人银行部

  工作地点:绍兴

  工作年限要求:不限

  学历要求:本科及以上的学历

  截止时间:2018-08-31

  招聘人数:10

  所属条线:个人银行业务

  岗位职责:

  ㈠负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务;

  ㈡负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等;

  ㈢收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议;

  招聘要求:

  1、国内外高校2018年应届毕业生,全日制本科及以上的学历;

  2、性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力,愿意在金融领域长期发展;

  3、身体健康,符合我行亲属回避政策;

  4、籍贯为绍兴辖内为宜,其中嵊州、新昌及诸暨区域有一定人员需求。
报名入口

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