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【导语】苏州银行，全称“苏州银行股份有限公司”，是东吴农村商业银行深化改制而成的股份制商业银行，注册资本30亿元，资本净额130亿元，资本充足率39%。目前，苏州银行已拥有1个营业部、2家分行（苏州分行、常州分行）、6个支行和48个分理处。2010年9月28日正式挂牌开业。2018年江苏省苏州银行总部风险合规部招聘若干人，报名时间：即日起至2018年9月30日，现将招聘公告原文发布如下：
　　为满足业务发展需要，现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆风险政策岗若干人

　　岗位职责：

　　1.负责通用产品的风险政策制定；

　　2.负责客群政策的定期检视与优化；

　　3.负责整体资产品质的监控与调整。

　　4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上的学历；

　　2.具备3年以上的个人零售信用贷款产品风险管理经验，了解各类信用风险的特征，了解不同人群的风险特征；

　　3.熟悉信用风险监控的各类指标，熟悉日常业务流程及相应政策；

　　4.具备一定的沟通表达和组织协调能力。

　　◆模型开发岗若干人

　　岗位职责：

　　1.负责评分模型的开发、验证、监控和调优，

　　2.负责制定评分模型的应用策略；

　　3.负责常规政策监控、项目数据监控；

　　4.负责贷中风险预警及风险深度挖掘与分析。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上的学历；

　　2.具备3年以上的金融单位模型开发、应用等相关工作经验，熟悉信用贷款/信用卡的数据结构和指标定义，熟悉信贷类产品数据库结构，熟练掌握SQL、SAS、R、python等数据库工具；

　　3.掌握主流模型开发工具和方法，了解信贷风险管理的各项指标定义；

　　4.具备较强的学习能力和沟通能力。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年9月30日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

本文来源：http://www.scabjd.com/jiaoyu/171901/