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【导语】为进一步充实和改善襄州区教师队伍结构，经襄州区委、区政府批准，现面向社会公开招聘合同制中小学教师120名(其中区二中10名)。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考者须同时符合以下条件：

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人*服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;

　　5、具有全日制本科及以上学历(获得学历、学位);

　　6、持有相应学段教师资格证书(暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的，解除聘用关系)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位;

　　7、年龄在30周岁以下(即1988年7月1日以后出生)，“三支一扶”(含特岗生)服务期满人员、取得硕士研究生及以上学历的报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　二、报考程序及要求

　　(一)报名时间与方式

　　1、报名时间：2018年7月29日至2018年8月4日。

　　2、本次招聘考试的报名、准考证打印均通过襄州人事考试网(http://www.xzrsksw.org.cn/)进行。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，大小20KB以下)。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员*打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　3、查询初审结果与报名缴费、确认

　　2018年7月30日上午8：30至8月5日下午18:00，招聘单位网上进行资格审核，考生可同步查询资格审查结果。通过初审的，不能再报考其他岗位。

　　通过初审的报考人员应于8月1日上午8:30至8月6日18∶00期间登录襄州人事考试网进行报名确认及缴费。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元。

　　具体缴费方法为：考生初审通过后，再次进入报名系统，点击网上缴费按钮，进入网上缴费确认页面后，仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面扫描支付宝支付二维码，进入支付宝平台进行网上支付(特别提醒：本报名系统只支持使用支付宝缴费，支付时考生务必在留言栏输入考生姓名+考生身份证号码)。支付完成后，系统不会自动跳转缴费确认，可直接关闭页面退出报名系统，请考生耐心等待后台工作人员确认缴费通过后，再次进入报名网站查询缴费确认情况，并可打印“缴费通知单”和“报名登记表”。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。

　　4、享受减免有关考务费用的办理

　　农村特困大学生和城市低保人员，先在襄州人事考试网上报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)*政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),连同网上*的缴费通知单，于笔试当天考试结束时到考务办公室退报名考务费(请该类考生关注笔试现场的提示标牌)。

　　5、考生在报名时，只能选择一种岗位的一个学段一个学科进行报名。

　　6、网上打印准考证的时间另行通知，笔试时间和地点以准考证为准。

　　三、笔试

　　1、笔试时间及地点

　　笔试时间及地点另行通知，请关注襄州人事考试网。

　　2、笔试内容

　　笔试按照考用一致的原则，分为两个科目：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》。采取闭卷考试方法进行，满分各为100分，时间各为1.5小时。

　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于8月6日18:00时前到襄州区教育体育局干部人事科(襄州区育红路11号二楼209室)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　3、笔试开考比例一般应达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划，并退还报名费。

　　4、笔试成绩通过襄州人事考试网发布，考生可登陆襄州人事考试网查询。

　　四、资格审核及面试

　　1、资格审查。根据笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选;达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件，学历、学位和教师资格证需提供网上查询结果。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

　　面试资格审查合格者，发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力和应变能力，采取说课方式进行。说课教材在发布面试公告前从各学段高年级教材中抽取，并在面试公告中公示教材版本及册次，面试开考前由评委确定10课(节)内容为说课考题，由1号考生从中抽取1课(节)作为面试说课考题。时间7分钟，面试分值100分，现场评分。面试时间、地点另行通知。

　　考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

　　五、总成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩均相同，面试中评委单个评分高者优先。

　　六、考核、体检

　　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由区人社局、教体局确定为拟招聘人员，名单在襄州人事考试网予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　七、聘用管理及薪酬待遇

　　经公示后无异议的，确定为合同制中小学教师，聘期三年，由区教体局统一安排岗位。三年内，按照社会平均工资标准(襄阳市每月3700元，含五险一金)由区财政部门统一发放。期满后，经区编办、人社、教育部门考核合格后，按照程序纳入事业单位人事编制管理。

　　咨询电话：0710—28188630710—2815801

2018年襄州区公开招聘合同制中小学教师岗位一览表x.xls

a2c072d30a90c666c337c53d31115c7c.xls (15.50 KB)

本文来源：http://www.scabjd.com/jiaoyu/172902/